就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社トプコンのロゴ写真

株式会社トプコン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トプコンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

株式会社トプコンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トプコンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トプコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トプコンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トプコンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

トプコンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

トプコンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

トプコンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
36件中26〜36件表示

株式会社トプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給与ベースは高いとは言えない。毎年少ない歩幅での昇給がある。賞与によって年収が満足のいくものとして保たれる感じだが、2009年以降売上等厳しい状況な...続きを読む(全161文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について満足なんてしてません。
ここ何年かのリストラで同年代に近い管理職は、収入が半分になると言われ、割増退職金(といってもたいした額でない...続きを読む(全284文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は業界水準に比べ高い方であると思っています。
賞与も不景気とはいえ2ヶ月でるので十分です。
人事評価制度には疑問があります。
事業部の業績が悪...続きを読む(全332文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与はいい方だと思うが退職金には反映されていない。
給与の割に少ない感は否めない。中企業並みです。
昇進は主任までは年功だが、課長以上はチャン...続きを読む(全165文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世の中の平均以上は貰っていたのかなと思います。
世の中の趨勢で、数年前?に能力主義、成果主義、双方向の評価制度(人事考課)に変わりました。役職柄、部下...続きを読む(全168文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BUにいればスキルアップが可能で給与は徐々にアップさせる事が可能。賞与はBUの業績次第でBUの業績プラス個人の評価で決定される。
昇進昇給はある程度は...続きを読む(全161文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の評価は、会社の全体の中での相対評価しかつかないため、
いつもほとんど同じ評価となる。評価の一部が賞与に反映される。
担当製品、所属部署により、...続きを読む(全152文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の給与は業界平均か、少し上くらい。ただ、役職が上がるまでの定期昇給はほとんど上がらず、3,4年目が一番苦しい。昇給するまでは、残業代で稼がないと苦...続きを読む(全156文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年2回の上司との面談により決定しますが、事業部内の部門間調整もあるため、合意していた評価が得られない場合もありますが、おおむね満足しているものと思...続きを読む(全163文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これと言った評価制度はない。どこでどういうふうに評価がなされているのかは不明。上司に気に入られること、売上を上げることが一番だと思う。ただし、営業のボー...続きを読む(全160文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の割りに高めのお給料だと思います。
手当てや福利厚生はあまり充実しているとは思えません。
とにかく間接部門の人員は過剰で高コスト体質です。
赤...続きを読む(全176文字)

36件中26〜36件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

トプコンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トプコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方の制度は、入社前のご説明通り整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方について、部門ごとのルールで実態が異なる事は、...続きを読む(全145文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス・時短・在宅の制度は整っているし、利用している人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいらっしゃるが、まだ少...続きを読む(全80文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多い。何かあった時に相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多い一方で、雰囲気がゆるくなっており曖昧な業務...続きを読む(全120文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献性の高い製品に携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
目的が不明瞭な業務や依頼がある事が珍しくない点。
トップダウンを否...続きを読む(全123文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望制の社内研修などは充実している。また、年に1回、今後のキャリアについての希望を提出して話をする機会がある。続きを読む(全61文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス・在宅などによる調整は非常にしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いた、現状の残業時間と実態にかなりの乖離が...続きを読む(全133文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や働き方の配慮は非常に手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅などのルールは、部門ごとに独自ルールを定められて...続きを読む(全103文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資本が変わることによる、人員整理を予想した事。
各部門の本部長以上の上層部や役員に魅力を感じなくなった点。続きを読む(全73文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の製品で、市場におけるポジショニングが上手く、価格競争はある程度避けることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ご...続きを読む(全132文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事しなくてもよい環境。職場環境が緩いのが好きな人にとっては最高の職場のようです。上司に気に入られると、待遇が良くなります。
【気になること...続きを読む(全347文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

ニプロ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で寮に入れば多くの補助があるため、新卒などは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通うとなると通勤手当しか出ないため...続きを読む(全124文字)

大塚電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模に対して給料はいい方だと思います。賞与も最低4ヶ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクを上げないと昇給ペース...続きを読む(全184文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良い年は期末賞与がかなり大きい
夏冬は固定 期末賞与の金額で年収が大きく左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
業績スライ...続きを読む(全95文字)

タイテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は若くして役職を得ましたので、そういった点では実力主 義と言っても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり良...続きを読む(全124文字)

株式会社TJMデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績を上げればそれなりの評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップが2%程度と、なかなか一気に給与が上がることが難しい続きを読む(全79文字)

テルモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国産企業大手くらいの年収レベルです。
業界で見ると少ない気もします。
評価制度に関しては、成績が良くても悪くてもそこまで変わらない印象です続きを読む(全75文字)

株式会社小野測器の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価者によってはプロセスを評価してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で決まっていく。
数字達成の可...続きを読む(全109文字)

株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
立地条件や人員など全然条件が違うのに同じように見られるのが変だと思う。結局は営業の仕事なのでどうしても売り上げに...続きを読む(全100文字)

アズビル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高くないが、基本的に行った残業は必ず付けるように言われるので残業代でかなりの金額になる。
また、ボーナスも夏冬の2回で結構な金額にな...続きを読む(全200文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の若返りが進んでいます。30代でのマネージャー職が増えています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一昨年から大きく代わ...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トプコンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トプコン
フリガナ トプコン
設立日 1932年9月
資本金 168億3700万円
従業員数 5,327人
売上高 2160億円
決算月 3月
代表者 江藤 隆志
本社所在地 〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 808万円
電話番号 03-3966-3141
URL https://www.topcon.co.jp/
トプコンは1932年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は5,327人で、売上高は2160億円になります。平均年収は808万円で、就活会議に登録されている41,441件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて148.6万円高いです。従業員の平均年齢は43.5歳です。
NOKIZAL ID: 1132537

トプコンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。