この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がほとんどでした。きゅうりょうはほかの会社に比べて悪くはありませんでした。しかし、プライベートを大事にしたい人には合わないと思います。ま...続きを読む(全238文字)
東急建設株式会社 報酬UP
東急建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東急建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業代がほとんどでした。きゅうりょうはほかの会社に比べて悪くはありませんでした。しかし、プライベートを大事にしたい人には合わないと思います。ま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
職場環境には満足しておりました。現在においては、業績も収益も達成しており、次世代のゼネコンとしてしっかりと考える風土がありアジア圏への開発へも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全な年功序列です。長く勤められる方は比較的良い給料をもらえます。現在は業績も好調で比較的高い給与水準であると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場にいる場合は、たくさん残業ができるので金融や一流企業にも負けないくらい給料をもらえると思います。内勤は給料は少ないですが、土日基本的に休む...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定して昇進・昇給していくので人生設計が立てやすい。給与自体も同業界の中では比較的高い方なので、生活に困ることはまずないのではない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今は結構賞与も良いらしい。給与は年次で上がっていく印象だ。40過ぎても役職についていない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
建設業界全体に通ずるが賞与の額は他業種の同年代より高かったと思う。
ただし、2018年度からは期末賞与がなくなり、2019年度以降も低迷が続く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時期にもよりますが、賞与が比較的多く貰えます。
私の在籍時は年3回、年度末に貰える賞与は比較的少ないですが、それ以外は2ヶ月〜3ヶ月分程ありま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ある一定の年齢に達するまでは差がつかない評価制度であったので、安定志向の人間にとってはよい制度ではと思う。その、ある一定の年齢に達する以前に退...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界全体の環境が良いため、ボーナスの支給額が過去例に見られないくらい良い。基本給をあげようとする姿勢もあり、働き方への理解も高まっている。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業も多くなく比較的風通しはいい。
また、若手社員の意見を積極的に採用していこうという意思がある。実際の業務も同様である。若手の活用に積極的で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界では中堅の為、他の大手と比べるとやはり寂しい感じはするがそれなりの金額はもらえる。聞いた感じでは同業他社と比べて業務内容に大きな差はない。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業績により、夏と冬の他に3月に期末賞与が貰える(お小遣い程度だが)
朝早く夜遅いためお金を使う暇がないのと、残業をすると夜食手当てがつくため、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
アベノミクス効果的面により、売り上げ達成しているので、今年の給料、業績給与があったので、恩恵は頂いた。向こうオリンピックまでは景気回復の狼煙を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
優れた人たちが多く、スキルアップには打ってつけです。家庭の事情で辞めてしまいましたが、実際転職先の会社では人材能力の平均値が低く、話が通らない...続きを読む(全128文字)
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大きな会社の割に給料は低いです。ただ、やりたいことを積極的にやらせてくれる会社です。しかしいくら結果を出そうと、給与には特に反映されないようです。私は所属...続きを読む(全144文字)
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男性が多い会社だったので、女性を大事にしてくれました。
残業なども無く、とても良い環境だったと思います。
担当によって仕事量が違った面はありました。
...続きを読む(全162文字)
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給与については、基本的にな営業のため、成績に大きく影響されることが多い。人とのコミュニケーションが不可欠なため、人と接することが好きな人にはオススメできま...続きを読む(全150文字)
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給与等の待遇については世間一般の同業他社と比べ特別見劣りしているとは感じずむしろ
このご時世に賞与もきちんと出ているしむしろ満足している。
昇進は配属...続きを読む(全168文字)
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福利厚生が充実しているため、非常に良かった。
上下関係も割りとない感じで、上司もやさしく教育してくれた。
年収は、景気が悪い(売りあげ低迷)のため、伸...続きを読む(全162文字)
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東急グループの施設を安く利用できるようだが、利用できてるのはほぼ内勤の社員だけだと思われる。外勤の社員は宿などの予約したくても現場の状況によりけりなので3...続きを読む(全162文字)
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業界全体に言える事だが、残業時間と給与は比例するとは限りません。賞与は時期によっては金額にばらつきがありますが年に二回は払おうというスタンスが嬉しい。昇進...続きを読む(全160文字)
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ボーナスを突然減らされてきついです…。ありえない。
少ないボーナスがさらに少なくなりました。
うちの会社だけでなく、この業界は成長することはないと思う...続きを読む(全169文字)
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給与は同業他社に比較すると、やはり中堅会社という感じです。まあ中堅の中では上位かもしれませんが。業界NO5といわれる鹿島や清水と比較するとボーナス分が丸々...続きを読む(全164文字)
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外勤の場合、昇給幅は少ないですが、残業代で何とか世間一般の水準になっていますが、会社として業績が良ければ、少しは社員に還元しようという意思は感じます。ただ...続きを読む(全151文字)
建設業界でも2024年問題が問題となっている中で、東急さんは時差出勤制度なども取り入れている。また育児休暇も取れる為、働きやすさや福利厚生についてはかなり良い。続きを読む(全80文字)
休みも多く、福利厚生はもちろん住宅補助などもある為ワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全42文字)
キャリアアップや教育体制については、一級建築士取得を推奨している企業ということもあり、資格の手当や奨励金などもあり、積極的に資格を取りたいという気持ちが高まる。続きを読む(全80文字)
建設業界の中でも女性の割合は多く感じる。福利厚生も豊富であるため働きやすさは大いに感じる。続きを読む(全45文字)
現在は渋谷の開発の指揮を取っており、それ以外も大きなPJがあるのでとてもやりがいを感じることができる。続きを読む(全51文字)
一大PJの渋谷の施工が終わった後にどのような事業を展開するかが課題である。続きを読む(全37文字)
社員寮や社宅等の精度が充実しており、転勤した際も安心というお話を伺った。続きを読む(全36文字)
鉄道系の事業を扱っているので、多少は仕方ないが夜勤もある。しかし、その分の休みはしっかりと確保されている。続きを読む(全53文字)
女性活躍推進のために、新卒、キャリア共に女性の採用を活発化させており、女性社員数は4年間で1.3倍に増加している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的女性に優しい環境で、男性よりかは優遇されている気がします。男性は深夜残業当たり前、事務所に泊まることも当たり前でしたが、さすがに女性はそ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 東急建設株式会社 |
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フリガナ | トウキュウケンセツ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 163億5440万円 |
従業員数 | 2,947人 |
売上高 | 2856億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺田光宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目16番14号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 838万円 |
電話番号 | 03-5466-5020 |
URL | https://www.tokyu-cnst.co.jp/ |
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