エーザイのブランド・プロダクトマーケティングの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ワークライフバランスはとても良い会社です。業務状況によりますが18時以降は殆ど社員は会社にいません。また、朝は殆どが8時30分までに出社しま...続きを読む(全291文字)

仕事については比較的自由度が高くやりがいはある。しかしながら、専門職の意識が全くなく、MRからどんな部門へも移動できることに賛否がある。つまり、素人仕事が...続きを読む(全154文字)

女性の働く環境は整っていない。特に営業部門は厳しい。長時間労働を要求されます。ダイバーシティ名目の人事で女性が起用されることはありますが、特別枠といったか...続きを読む(全173文字)

・住宅補助については非常に充実している。
・労働時間については社員により非常にムラがある。
・レクレーション補助は年1回 6500円の補助がある。
...続きを読む(全160文字)

直近では、浮き足立っている部分があり、何かと口出しをしているように思います。
さらに任せることができないため、確信的な施策、新薬開発は進まないでしょう。...続きを読む(全175文字)

カリスマ性があり、いろんなことを考えているが、一族経営たる所以かかなりのワンマンである。社員に向け、自己革新のメッセージを出したり、先代からの経営を変え、...続きを読む(全158文字)

女性のキャリアをかんがえるといいながら、首脳陣のおきにいりの一部の女子だけが優遇されている。セクハラもかなり起こっている日本的な企業。一部の女性たちが本当...続きを読む(全168文字)

基本的にはやる気があれば、いろんなことを任せてくれる社風である。上司次第、というところでしょうか。ただ、プレーヤーとして優れている人にマネジメントをさせる...続きを読む(全188文字)

CNSについては10年間の歴史があるにも関わらず、競合品にシェアを奪われていっている。消化器領域はしっかりとOLをつかんでいるが、経営陣からすると興味はC...続きを読む(全186文字)

福利厚生はしっかりしており、配偶者手当や住宅補助が充実している。しかし、特許切れ問題で、評価給与制度も変わっていることから、配偶者手当などは減少する傾向で...続きを読む(全244文字)

入社した頃は、様々な研修があり、フォローアップ体制がしっかりしていた。選抜研修などもカリキュラムがしっかりしており、コミュニケーションスキルなどを学ぶこと...続きを読む(全328文字)

この会社の社風は、人に優しく協力体制があるところであったが、主力品の特許がきれることにより、上からの圧力が多くなってきた。hhcと謳っているが、hhcの理...続きを読む(全318文字)

給与は悪い方ではないし、福利厚生は日本企業、非常にしっかりしているため、恩恵をうけられる。しかし年功序列で、能力が給与にはあまり反映されない。営業の方がよ...続きを読む(全157文字)

取り組もうとしてはいるが、まだまだ男性社会である。特に本社などではそんな雰囲気が強い。
育児や出産に関わる制度も十分ではなく、有休もとりづらい環境のため...続きを読む(全166文字)