神奈川中央交通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
基本的に神奈川県内（一部東京）での勤務となるので、遠方への転勤はないと考えて良いでしょう。子どもの転校やマイホームを購入した後の勤務先について...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業所勤務に関しては、夜勤があり睡眠４～５時間で２４時間働くので時間が経つのが早いです。公共交通なので強いやりがいを感じることができるのではな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当日欠勤、前日欠勤ができる
当日欠勤は当日の病院の領収書が必要
人が不足してくると、公休日に出勤して休みたい日に休めるようになる
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
働き方改革の影響で、残業時間の上限が設定された。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で、残業時間の上限が制定されたが、人員が増...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やった分は貰えるけど、やらないと低賃金です。残業ありきで、普段から残業が当たり前なので、稼ぎたい人にはオススメです。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
勤務先にもよるが、現場勤務は休みを指定できるので、予定を入れやすい。転勤もないため、安心して働くことは出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本自分の交番が決まっているので予定がたてやすいです。
イレギュラーな残業も他の仕事に比べれば少ないほうかと思います。
有給もとりやすいです。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業所勤務だとシフト制になりますが、月に8-9日は必ず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は確保されているものの、残業も多...続きを読む(全282文字)

【良い点】
入社したての頃の給料は他社より多い。
拘束時間が長く、増務に対して給料が支払われているからだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い意味で昔ながらのしっかりと地に足をつけた会社だと思いますので、ワークライフバランスという言葉が世の中に出るずっと前から、自社のやり方が定着...続きを読む(全189文字)

【良い点】
バス事業を主体とした経営を行っているため、会社の経営が安定しているところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は全...続きを読む(全303文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなるものはこの会社には存在しないと考えるべきです。長時間労働をするこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
無い。強いて言えば給料がそこそこいい。
【気になること・改善した方がいい点】
毎月の残業時間は70～100時間位になる。過酷な労働時間...続きを読む(全228文字)

企業はワークライフバランスについて本社の一部部署でのみ充実させようとしているが、事務職も運輸職も人手不足のため、36協定超過の残業時間(80～90時間/月...続きを読む(全197文字)

表向きは、福利厚生に対してそこそこ力を入れてますが、あんまり魅力的な内容はありません
長時間勤務者に保健師をつけて面談させますが、なら会社側はその分個個...続きを読む(全163文字)

特に営業所勤務の場合、24時間拘束の一昼夜勤務のため、明けの日の午前9時頃に仕事が終わると一日時間があるので他の会社の方よりも時間があります。ただし営業所...続きを読む(全260文字)

可も無く不可も無く。
残業は自己申告制であり、基本的には自分で時間を記入する。
が、正直に記入できるかどうかは個々次第。
部署や担当によって、業務量の...続きを読む(全165文字)

拘束時間は長いが、人間関係は良好なのと残業代はすべてもらえるので何とか耐えられる。
ワークライフバランスという意味ではサービス業には難しい課題に思える。...続きを読む(全184文字)

プライベートとかあまり考えられない社風ですかね～
社風がまさにトップダウン。
突然物事が決まるので、
休日出勤も普通にありますし、
残業も当たり前...続きを読む(全150文字)