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リオン株式会社

【医療機器開発の新たな可能性】【22卒】リオンの冬インターン体験記(理系/技術職)No.18816(東京都市大学大学院/男性)(2021/12/22公開)

リオン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 リオンのレポート

公開日:2021年12月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年10月 上旬
コース
  • 技術職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 東京都市大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

私自身が医療機器開発のエンジニア職を志望しており、特に補聴器や車椅子等の福祉機器開発を行いたいと考えて調査した所この企業を発見した。他のインターンシップも同様に福祉機器開発を中心に医療機器の開発とアウトソーシングを見ていた

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

補聴器メーカーとして同業他社がほとんど存在しない。そのため国内でもトップシェアであり、今後の需要も高いためやる気と企業と学生間でのマッチングが適切であるかも重要視されていたと感じました。具体的にどんなことがやりたいかとかも重要視されていた

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考そのものがなかったが募集人数が少ないことは事前調査で分かっていたので,スケジュール調整等を早期に行った

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年09月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
15人
参加学生の大学
学生同士での会話等は出来ない形式で見学中心のインターンシップだったので分からない
参加学生の特徴
学生同士での会話等は出来ない形式で見学中心のインターンシップだったので分からない
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

企業説明会と製品の体験会

インターンの具体的な流れ・手順

全体で企業説明会/2グループに分かれて見学/騒音計測機器の体験/無音室見学/閉会式

このインターンで学べた業務内容

補聴器の個別の調整対応
海外への騒音機器の販売方法

テーマ・課題

実際の製品や開発・実験環境を知ること

1日目にやったこと

事業内容の説明と今後の社会でどのようにこの会社が必要とされているのかの説明
実際の計測機械の体験(騒音計測機器)
無音室での音の反響等の説明
製造ラインの見学

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

基本は全体への会社説明と実際に機器を触る際には機器の説明や利用の目的,開発経緯についての説明をして頂いた。特に実験場ではこちらへの気配りも多くして頂いた。質疑応答にも可能な範囲ではあるが回答して頂いた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最初は補聴器の開発を行っている企業ということで、それ以外の分野も大切にしている企業にもかかわらず、その項目以外を下調べせずに行ってしまいました。そのためそれ以外の項目での話では全く分からない状況が続き、余り理解出来ないことがおおくとても準備不足だと感じました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

基本会社側が進行しての見学会のため他の学生との関わりがなかった

インターンシップで学んだこと

コロナウイルスの環境化で実際に現場に行くことが出来たことが参加して良かったことです。実際に機械を触ることが出来,機械の仕様やどんなことに利用されているのかについて等もしることが出来とても貴重な経験だった。また実験環境についても入ることが出来,より身近に感じることが出来た

参加前に準備しておくべきだったこと

自分が興味をもった補聴器以外にも騒音やPM2.5対策の器機についての情報収集をし、理解できるような状態で参加すべきでした

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

コロナウイルス環境化で。実際に機械を触ることが出来,機械の仕様やどんなことに利用されているのかについて等もしることが出来とても貴重な経験だった。また実験環境についても入ることが出来,より身近に感じることが出来たため自分がどういう風に仕事をしているかがイメージしやすかった

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分の研究内容が他の受験と異なり補聴器と同様の福祉機器の開発を行っているため,開発における手法や苦労,目的等が近しいため相手と同じ立場の意見を述べられると感じたためです。特に研究目的が人の生活を支えるためのものつくりを大切にしている点がよく合致していると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度自体は下がりましたがとてもいい企業でした。私の想定していた補聴器の開発を行うというよりもお客様が購入した商品を調整したり、直すのが主な仕事と聞いたためです。私自身は開発の仕事がしたかったため、私自身とは合わないと感じ、志望度は下がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した段階で有利になることはないと企業側から言われたので特にありません。ただ、早期選考の案内はもらうことが出来たので、結果として、早い段階で選考を受けられたことをプラスだと感じました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

懇親会や社員や人事によるフォローはありませんでした。古くからある企業なので、歓迎ムードのある柔らかい感じではなかった

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前はVSNやメイテック等の技術派遣の企業や富士フィルムITソリューションズ、伊藤超短波株式会社等の医療機器業界で働き、医療機器の開発に携わっていける企業を探していました。理由としては私が大学で学んでいたことが医療機器の開発を行うことであり、そこで得られた知識や技術を生かしていけると考えたからです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

志望企業・志望業界の変化は特に変化ありませんでした。この企業も医療機器の開発を行っているためです。企業のイメージは補聴器として有名な企業であったためそのようなイメージはありました。しかし,騒音等の対策を行う機器や計測を行う機器も扱っているため、音を識別する機器の開発を行う企業というイメージになりました。

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リオンの 会社情報

基本データ
会社名 リオン株式会社
フリガナ リオン
設立日 1944年6月
資本金 20億5231万円
従業員数 1,009人
売上高 278億7700万円
決算月 3月
代表者 加藤 公規
本社所在地 〒185-0022 東京都国分寺市東元町3丁目20番41号
平均年齢 41.5歳
平均給与 792万円
電話番号 042-359-7830
URL https://www.rion.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137833

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