横河電機のセールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
制御装置の年間保守契約などで設けているので、すぐに業績が傾くことはなく安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
石油業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有休もとりやすく、ほとんど断れることはないです。また夏休みとして土日含む9連休もとれるので、そこは大変ありがたいです。また現在はほぼテレワーク...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一般的なメーカーの年収だと思います。基本的に残業代と賞与で稼ぐイメージです。先輩方を見ていると役職がつけばかなり良いお給料をいただけると思いま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
充実していると思われる。
映画やディズニーが安く入れる。
家電が安く買えるなどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりは悪くな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的には1部上場の大企業の福利厚生としては他社と引けを取らない内容です。
例えば、本社がある地域周辺に社宅はあります。最初は社宅に住んで、そ...続きを読む(全170文字)

体調不良や急な私用等で出勤時間が遅れる場合や前日の出張で帰宅が遅くなった場合では始業前に連絡するだけでフレックスタイムを活用して出勤時間調整ができたので無...続きを読む(全132文字)

経営方針に一貫性がなく、部署が転々と変わった為。キャリアパス上、この会社では何も身につかず、使えない人間になるのが嫌だった。構造改革と言う名の中身は何の変...続きを読む(全232文字)

DCS以外はゴミ事業です。国内半導体の衰退でテスタ事業は廃止。バカ高い計測機器は全く売れず、瀕死状態。北辰出身者の墓場であるFA、新事業のITは万年、赤字...続きを読む(全171文字)

営業系は子会社に移管され、昇給は抑えられています。キャリアプランは制度としてありますが、管理職が理解しておらず、表面だけの制度です。入社時は期待してました...続きを読む(全272文字)

配属部署によるが営業系はやめた方がいい。子会社採用で年収が上がらず、何が何でも昇進したいオジサンたちに利用され、キャリアをグチャグチャにされる。また組織の...続きを読む(全217文字)

・制御事業に関しては、国内では圧倒的なシェアがあるため、更新、改造案件など、有利に進められる利点がある。
・新規案件に関してはほぼ競札が必須で、シェアの...続きを読む(全192文字)

・給与は普通もしくは若干多め。
・残業は部署により多い少ないがあるが、徹底的に管理され、あまり申請し辛い環境。
・ボーナスは多め。約6ヶ月。
・昇給...続きを読む(全177文字)

これまでいた部署に関してですが、感じたことを。特に今の40～50代に多いですが、過去の成功事例、過去のやり方にこだわっている人が多い。私がいた開発系部署は...続きを読む(全239文字)

【参入市場、ライバル企業の動向】
プロセスオートメーション向けの工業計器や制御装置の製造販売をしているが、他社の製品と性能面で差があまりなく、ターゲット...続きを読む(全461文字)