回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
5年ほど前のことですので・・・
一通りの制度は整っていると思います。
特に出産育児に関しての制度は、男女共に取りやすく、また女性の方の職場復帰もしや...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
全国労働者共済生活協同組合連合会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国労働者共済生活協同組合連合会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に全国労働者共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
5年ほど前のことですので・・・
一通りの制度は整っていると思います。
特に出産育児に関しての制度は、男女共に取りやすく、また女性の方の職場復帰もしや...続きを読む(全196文字)
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年に1度、5日間連続休暇が取れる、前後の土日とぶつけて9日間休めるので旅行にもいける。この休暇とは別に20日有給がある。休暇は取りやすい方だと思う。住宅...続きを読む(全210文字)
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福利厚生はどんどん悪くなっており、借上げ住宅がなくなったり、ボーナスも減りつつあります。どこも一緒だと思いますが、福利厚生で入社を決めると後で痛い目にあ...続きを読む(全154文字)
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人事制度は大きく変わったと聞いているので、ここに記載したことは、現役の人からは「なんだこの昔話は?」と思われるであろう。厚生会というレクレーション機関が...続きを読む(全158文字)
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2011年度の人事制度改定で、住宅補助の補填がかなり厳しくなった。ボーナスは4ヶ月だったが、毎年労使交渉となったためどうなるかわからず、先行き不安。事務...続きを読む(全168文字)
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忙しくありませんので休暇は取りやすいです。福利厚生も充実していてとてもいいです。
労働時間もながくありません。残業は残業したい人だけすればいいというか...続きを読む(全154文字)
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女性が安心して働ける環境にあると思う。給与は決して多くないが、その分、労働時間が少ない。昼休みが1時間とれる。不況でも安定しており、アップダウンがない。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
定時が9:00-17:15
部署によるものの残業はほぼ無い。
有給消化についても、上司へ報告や承認不要で好きなときに1時間単位で取得できる。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人事制度の改訂で独身や若年層に手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねた社員や、家族持ちは給料が下がった。これでは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後、階層ごとに分かれての研修が充実している。また、希望すれば公的資格の講座もあった気がする。
内容はFPや社労士などの実務でも活かせる資...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
安定していると考え、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社してみて思ったのは、確かに安定はしているが、毎年の利益は徐...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
インターネットでの研修が多く、自分の時間があるときにすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時期が重なることが多く、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが後手に回ることが多い(他の企業の真似)と感じる。
部署名が、短期間にしょっちゅう変わるので先を見据えて...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して世帯主ではなくなった瞬間からの給料の減少がとても大きい。
目標管理シートがとても書きにくく、時間を要する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
改善できる点はたくさんあるし、上司もやりたいことをやるよう勧めてくれるので自分のやりたいことを目標にできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休暇の取得率が高いため、休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって在宅勤務不可。
子供の体調があまり良くない時...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職を決めたとき、上司に相談したら自分のライフワークバランスを考えてくれ、部署を異動させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
地味に充実はしています。正職員嘱託など区別があまりなく、福利厚生は同等のものが用意されており、リロクラブ(カフェテリアプラン年間5万ポイント...続きを読む(全394文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社ではないため福利厚生は充実してるとは言い難い。退職金制度はないが、会社業績や個人の成果に連動して株式付...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金などの社会保険が完備され、通勤手当・扶養手当・住宅手当など各種手当もあります。独身・世帯向けの住宅補助...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり貰えていました。
年間4.4は最低ラインだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をつけづらい環境...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒は家賃補助があるようです。私の場合は引っ越す必要がなかったので、中途の家賃補助がどうなっているかはわかりません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
フレックスは人数のいる支店では昨日しており、年収も年々ベアが行われ高くなっていっていること。
また、福利厚生でネットフリックスが見れたり、オ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
転勤有りなだけあって、社宅は安く住むことができた。企業型確定拠出年金や退職金など福利厚生は充実していたように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生制度の一環として福利厚生クラブを導入しており、宿泊施設やレジャー施設、飲食店、各種サービスなどを割引価格で利用することができる。日常...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅手当は転勤後の年数で低くなる為、数年に1度は転勤した方が多く貰える。
転勤なしの女性でも住宅手当は貰える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当時は社員旅行が毎年あった。海外の年もあり。福利厚生もきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度などはもう少し整えるべ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
| 設立日 | 1957年9月 |
| 従業員数 | 3,503人 |
| 売上高 | 6380億4700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 廣田政巳 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-3299-0161 |
| URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
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