この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の研修制度はeラーニングのみ
テスト前には仕事を休ませてくれるのでそれはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によるとお...続きを読む(全183文字)
ソニー生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー生命保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソニー生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の研修制度はeラーニングのみ
テスト前には仕事を休ませてくれるのでそれはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によるとお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い意味でも、悪い意味でも自分次第。自分から動けば、先輩方からのアドバイスなどはとても親身になってもらえる環境・社風がありました。自分たちで学...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
主体性や自主性いう名の放任であるため、何かを強制される事はないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリア開発のために特別人...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
入社後の最初の1か月は、一切社外に出ることなく、みっちりと座学研修を行い、保険全般や周辺分野の知識を叩き込まれます。この集中して学んだことが現...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、入社後から徹底的な研修がありますので心配はいりません。営業としてのマインドやプロセス毎のトークなど、金融未経験でも大丈...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
生命保険の募集人の資格試験を受けられる。資格があると、業務の範囲が広がる。コンプライアンスや個人情報保護に関しては大変厳しく、年に何回か確認の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
内的要員としてバイタリティーあふれ、素直な気持ちと勉強する強い精神力がまず必要だと思います。
そして外的要員としては、いい所長といい営業所、先...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
毎週月木は支社ミーティングがあり、コンプライアンス研修や本社からの通達などがある。それにより、全社一体となっている感覚があった。また、個々のモ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社前の説明、入社後に合宿研修(東京)がある。
入社後には各種試験を受験する必要があり、おのずと勉強しないといけない状況となる。契約を取るため...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
研修制度は非常に整っていて良かった。
入社したあとすぐに行う研修から始まり、支社単位で研修は毎日のように行われていきます。
2年間ですべての研...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修自体はたくさんありますが、実際に使えるかというとそうでもなく、自身のモチベーションアップにつながる程度。いろんな先輩の話を聞いてまわるほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社後は常に学びの環境が整っていると感じます。研修内容や商品研究、日々のニュース、優積者へのインタビューなど、会社主体のコンテンツがとても充実...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
1ヶ月、1年、2年、3年の研修がありスキルアップはできる環境。優秀な先輩が多く分からないことがあれば、聞いたらすぐに教えてくれる。みんな向上心...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
色んな研修や社内テストもあり、勉強にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士での研修も有料
一般的なサラリーマンとは違うので、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社してから研修、教育はしっかりしている。また、実際に営業にでてからも、回りの先輩、上司が手厚くフォローしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他業種から保険業界に転職する場合、教育体制がしっかり整っており3ヵ月近くみっちり研修をしてもらえるので研修が終わる頃にはその辺にいる生保のオバ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
個人事業主の集まりであるが、色々な勉強会があり、学ぶ機会は多い。
会社としては、入社後1年に2回ほど、会社主催の同期の集合研修がある。
保険の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の質が高い人が多いので、向上心があればスキルアップできる環境です。部署にもよりますが、受身でいるよりは不明点があれば積極的に聞いていく姿勢...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
噂通りの環境です。
自分を試すには良い環境です。
成功できるかは個人のスキル、生まれ持った性格などが多いに影響すると思います。何せ、普通の世界...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
選択式の研修で自分の高めたいスキルや興味のある分野を選びます。若手、中堅、リーダー層など対象となるレベルも示されているので選びやすいです。人気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
様々なセミナーが開催され、スキルアップのための研修会が用意されていた。業界では男性社員が販売する先駆けだったため、様々な業界から転職してきた方...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
保険商品が人気で、負の資産もなく、しかもライフプランナーがしっかり稼いでくれているんで、経営的には安泰ですので、社員は安心できる点。会社のイメ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社より紹介予定派遣で入社しました。他社の派遣会社合わせて10名弱入社しました。3ヵ月後に正社員雇用の可能性が...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
教育体制は、本社においても、支社においても万全な体制があると思います。自分自身が学ぶという姿勢さえあれば、必ず支えてくれる方がいます。営業所長...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業界他者に先んじて物事を制度を作っている。
またライフプランナーに代表されるようなコンサルティングセールスを代理店にいかに下ろして活用していく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社制度社員に関してだが、総じて人間性に優れている人が多いと感じる。
そのうえで、各々の個性を重んじる風潮がある。
また、マネージャー層に関...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
フレックス制のため、午前・午後の休暇や早退なども業務次第では取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によってはリモートができな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短勤務が制度としてもあり、実際にお子さんがいる方々は活用されている方がほとんどだ。
周りに時短勤務の方が多い場所もあり、比較的に気にせず柔軟...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。職場離任制度もあるから連続急かも可能。ただし、お客様対応を行う部署については恐らく制度はあっても利用できていない。会社として...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
契約社員にしては、大手企業なのでやはり給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、このランクでこの人数とい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務負荷が全くない。ただしこれは場所によりけりだと思う。本社の人間は遅くまで残業していたりするのが普通だったりするので。
【気になること・改善...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんともいえないが、イメージと少し違った。具体的にどうこういうとしかられるかもしれないので詳しくはかけないが、少な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収はそれほどでもないようにもおもわれるが、ボーナスが良いため結果的にすごく増える点がとても良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性はみな活躍しています。特段の不満はなかったが、知り合いにさそわれて他社にうごいたからやめただけ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
システマティックな点はとてもよい。うまく教育できていると思う。組織力であればほかには負けないようにも感じる、。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
働きながら覚えるスタイルなので、どんどん外に出て行く方が良いです。自分に合った営業スタイルはどのようなものなのかをいち早く気づけるかが勝負だと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社して3年間くらいはずっと研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められることが1番やばいので、全員が新入社員がやめないように...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全て社用タブレットから利用できるオンライン学習をいつでも受講できた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行くまで1ヵ月非常に短く、経...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自分の動き次第でその日のスケジュールが決めれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安定しないところ、ボーナスは稼いだ人しかも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
FPの資格をとることができる。金額の補助もあるので助かる。1回目落ちた場合は2回目は実費となる。教育としては、月に1.2回合同研修があり、ロー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員の研修は充実していたが、かんぽ問題とコロナでそこらへんの長期的な計画がぐちゃぐちゃになったのかな。最近いまいち。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本当に頑張れば頑張るだけ評価さるのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間の育成制度でパーティや遠い研修で1日が潰れる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生命保険業は閉鎖的独自的なビジネスモデルであるため、市場価値の高いスキルは身につかない。マーケットの動きやマネーの流れを読んで、クリエイティブ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界のテストを始めの頃はたくさん受ける必要があるので、自然と知識は身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストが多いので最...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修などはかなり充実しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア採用だと昇級などは基本ない。研修においても拠点によるかも...続きを読む(全82文字)
会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソニーセイメイホケン |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 9,156人 |
売上高 | 3兆1809億5800万円 |
代表者 | 髙橋薫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-5290-6100 |
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