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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週月木は支社ミーティングがあり、コンプライアンス研修や本社からの通達などがある。それにより、全社一体となっている感覚があった。また、個々の...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソニー生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー生命保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソニー生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎週月木は支社ミーティングがあり、コンプライアンス研修や本社からの通達などがある。それにより、全社一体となっている感覚があった。また、個々の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社前の説明、入社後に合宿研修(東京)がある。
入社後には各種試験を受験する必要があり、おのずと勉強しないといけない状況となる。契約を取るた...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
研修制度は非常に整っていて良かった。
入社したあとすぐに行う研修から始まり、支社単位で研修は毎日のように行われていきます。
2年間ですべての...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修自体はたくさんありますが、実際に使えるかというとそうでもなく、自身のモチベーションアップにつながる程度。いろんな先輩の話を聞いてまわるほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社後は常に学びの環境が整っていると感じます。研修内容や商品研究、日々のニュース、優積者へのインタビューなど、会社主体のコンテンツがとても充...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
1ヶ月、1年、2年、3年の研修がありスキルアップはできる環境。優秀な先輩が多く分からないことがあれば、聞いたらすぐに教えてくれる。みんな向上...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
色んな研修や社内テストもあり、勉強にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士での研修も有料
一般的なサラリーマンとは違うので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社してから研修、教育はしっかりしている。また、実際に営業にでてからも、回りの先輩、上司が手厚くフォローしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他業種から保険業界に転職する場合、教育体制がしっかり整っており3ヵ月近くみっちり研修をしてもらえるので研修が終わる頃にはその辺にいる生保のオ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
個人事業主の集まりであるが、色々な勉強会があり、学ぶ機会は多い。
会社としては、入社後1年に2回ほど、会社主催の同期の集合研修がある。
保険...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の質が高い人が多いので、向上心があればスキルアップできる環境です。部署にもよりますが、受身でいるよりは不明点があれば積極的に聞いていく姿...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
噂通りの環境です。
自分を試すには良い環境です。
成功できるかは個人のスキル、生まれ持った性格などが多いに影響すると思います。何せ、普通の世...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
選択式の研修で自分の高めたいスキルや興味のある分野を選びます。若手、中堅、リーダー層など対象となるレベルも示されているので選びやすいです。人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
様々なセミナーが開催され、スキルアップのための研修会が用意されていた。業界では男性社員が販売する先駆けだったため、様々な業界から転職してきた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
保険商品が人気で、負の資産もなく、しかもライフプランナーがしっかり稼いでくれているんで、経営的には安泰ですので、社員は安心できる点。会社のイ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社より紹介予定派遣で入社しました。他社の派遣会社合わせて10名弱入社しました。3ヵ月後に正社員雇用の可能性...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
教育体制は、本社においても、支社においても万全な体制があると思います。自分自身が学ぶという姿勢さえあれば、必ず支えてくれる方がいます。営業所...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業界他者に先んじて物事を制度を作っている。
またライフプランナーに代表されるようなコンサルティングセールスを代理店にいかに下ろして活用してい...続きを読む(全179文字)
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契約社員から正社員になる為の適性検査、小論文、面接はとても難しいと聞いていました。
が、最近は、適性検査の解き方を教えてくれたり、オファイス長と呼ばれ...続きを読む(全164文字)
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上司ができる部下を長期間、同一部署にいわゆる塩漬け状態にするため、塩漬けにされた部下のキャリアプランは無視されるため、円滑な人事異動が阻害されている。塩...続きを読む(全169文字)
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基本的に、所長が採用を行っており、入社後はその所長の部下となり、仕事をしていくため、所長との関係性が非常に重要であり、その後の仕事にも営業を及ぼす。また...続きを読む(全187文字)
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とにかく成果が大事という会社ですので、真面目で自分を厳しくできる方が向いていると思います。
他の会社と比べると、教育体制等、きっちり整っている方だと思...続きを読む(全186文字)
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成果主義なので、自分に厳しく、どんどん紹介を増やしていけるような人が向いてるでしょう。人間関係は比較的良い感じで、フレンドリーなタイプの人が多いです。こ...続きを読む(全163文字)
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一般の会社に比べて、教育体制・上司のフォローはとてもよくできています。TLC、AFPなど必ず取得できる制度があるため他業種からの転職でも教育プロセスに忠...続きを読む(全244文字)
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研修はみっちりやるので、未経験者でも問題なく営業に出られます。営業に出られるようになったあとでも、各種研修、勉強会はたくさんあるので、情報不足ということ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果給なので自分の頑張りが反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コツコツやれない人にとっては収入が少なくなってしまう。経...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分で働き方を決められるところ。
週2日の出社日以外は自由。
家族の時間を大切にしたい人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ライフプランニングに力を入れており、
お客さまの最適な保障を提案できるので
他社にはない圧倒的なコンサルティングができる。数年後業界で間違い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お客さまの人生に寄り添える。
金融の幅広い知識が身につき、仕事面でもプライベート面でも役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
保...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた通りであった。
やはりなかなか簡単ではない仕事であったが長く勤めれば仕事面もプライベート面も安定してくる。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フルコミッション(完全歩合制)をベースに契約・取扱商品に応じて報酬が増える仕組みです。 
契約の増加が続くと報酬が安定・増加しますが、契約...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自分で事業を動かしている感覚
顧客開拓〜提案〜継続フォローまで一気通貫。サラリーマンというより個人事業主感覚。
成果=評価・収入に直結
頑張...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
入社前のイメージ
・顧客志向がやりがいと結びつく
・待遇の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後
・顧客志向がやりがいと結びつ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員は温厚でやさしい人が多く、人間関係で困ることはほとんどない
(部署によっては合うあわないがあると思う)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
新卒1年目から一定の裁量を与えられる、というよりも人手が足りずに与えざるを得ない側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育体制は非常に充実していると言えます。入社後数ヶ月にわたる丁寧な研修があり、保険の基礎から営業スキルまで体系的に学べるため、未経験者でも迷...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
様々な研修が受講可能。昔は英語のクラスもあったようだが、本体が英語ができて当たり前の採用環境となったため、今はなくなった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修は充実しており、東京の研修センターはホテル並みにキレイで設備も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山の試験に合格し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
かなり研修は丁寧に行っていただけます。
研修終了後も分からないことはいつでも聞けるので、そこは安心でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
まずは一年ごとの仕事を最大限のパフォーマンスでこなす事で、最速で昇り詰めることができるとは思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自己成長は応援してもらえるような風土。自身で学んでいく姿勢がなければ、高い成長には繋がらない。内勤職・営業職の垣根はまだあるものの、柔軟なキ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昔からある大手の生命保険会社のように、業務が細分化されていないので確かに色々な仕事に携わることができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業所によるのかもしれないが成績が取れない場合周りの人がアドバイスしてくれたり頻繁に研修があったりして気づきがあるので困る事はない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業上の重要な情報は隠されるためノウハウの共有などはありません。自分だけで何とかしなければなりませんが限界があり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業職なので会話のスキルは自然と上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験がほとんどだから研修制度に力を入れてもっと...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーセイメイホケン |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 9,747人 |
| 売上高 | 2兆3169億2300万円 |
| 代表者 | 髙橋薫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-5290-6100 |
| URL | https://www.sonylife.co.jp/company/employment/graduate/graduate.html |
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