合同会社デロイトトーマツグループのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

インターンで学べたことは、案外さばさばしている人が少なく、働きやすいように感じたことである。率直なイメージでは、デロイトは論理的で個人主義の方が多いよう思っていたが、フィードバックの担当の方も優しく、丁寧なフィードバックやコメントを頂けた。志望度としては高まった。

今まで行ったインターンの中ではいちばん学歴も意識も明るさも高い人々の集まりだったので、こういう人もいるんだなと思えたことが良かった。懇親会では業務内容について詳しく知ることができたので良かった。あとは3日間集中して考えたことで頭がすっきりした。

短い時間の中で何らかのアウトプットを完成させるためにきちんとスケジュールを立てることが重要だということを改めて学んだ。そのスケジュールも状況に応じて変更できるようにしておくことが大事で、行き詰ったときにどこに戻るべきかという道しるべも含めて体系的に構築しておく必要がある。

他の班員とのコミュニケーション面では、思いの外ワーク慣れしていない控えめな学生が多く、意見を引き出すことに苦労した。また、進捗面では事業計画策定を作業計画の中に盛り込んでおらず、発表の際に深堀されて苦労した。作業計画について、もっと社員の方からフィードバックを頂くべきだった。

コンサルのインターンがはじめてだったので慣れずに苦労したことと、主張の激しいメンバーが多かったこと。これまで参加したインターンは消極的なメンバーが多く話が全く進まず困ったが、今回は意見は出るものの主張が激しいので意見がぶつかって話が進まない場面が多々あった。

メンターの方がついてアドバイスをくださるのですが、その意見はかなり厳しいものが多い。また当然のことであるが、アドバイスは具体性がなく、班員たちでその意味を推察しながら進めていく必要があるので大変だった。ある程度進めていてもメンターの方の発言で白紙に戻されるケースも多々あった。分からないことは早い段階で聞いておいたほうがいい。

社員の方は昼食時の座談会、2時間おきくらいのタッチポイントで進捗に対してフィードバックをしてくれた。社員の方からのフィードバックでは、事業策定計画まで決めるべきだというものが印象的だった。

とにかく〆切を守ることの大切さを伝えられた。そのためにスケジュールを初めに決めたことは良かったけれど、もっと途中でその計画を振り返る機会があると良かったと言われた。

発表会を評価してくださる部長からの意見で「どの班の提案も実務の場面ではクライアントは納得しないだろう」とはっきり言われた。理由としてはどの班もデータを活用・解釈した施策になっていないということが挙げられていた。データ分析部門で仕事を請け負うということはこの部門ならではのバリューを提供しなければならない、という意味だと思う。

留学先のデンマークで女性移民を対象にIT教育を行う教室の運営に従事し、言語の違いによるコミュニケーションの困難さを、共通の興味分野を通じて交流するという方法で乗り越えたことです。 　幅広い価値観に触れたいという思いから、留学先でボランティア自ら探して挑戦しました。従事した移民向けIT教室では、教室の授業時間中に移民の方の子供を預かる部屋があり、3歳から12歳まで14名のお世話を担当しました。しかし、言語の違いで子供とコミュニケーションがとれず母親たちを不安にさせてしまいました。そこで、情報工学の知見を生かしながらIITに親しみを持つことのできる遊びを考案し導入しました。 　その結果、言語の壁を超えた信頼を築くことができ、最終アンケートでは母親から５段階中4.8の評価をいただいたことができました。困難に衝突した際は、多角的に考え、自分の得意分野からアプローチを試みる重要性を学びました。

私は、顧客が抱える課題を、多様なニーズに寄り添って解決する業務が、自分の性格に適すると考えている。レベルは全く異なるが、個人塾での生徒集客を通じてそう感じた。生徒、保護者の多様なニーズに、その塾だけが提供できる価値を的確に結び付けた。私がこれを楽しみながら取り組めたのは、気配りや人の世話を好む性格のためだ。言うまでもなく、コンサルティング業務とはスケールが全く異なる。強固なグローバルネットワークや最先端のテクノロジーを有する貴社のインターンシップに参加し、その難しさを肌で感じ成長に繋げたい。

ITコンサルタントの業務を経験したいからである。私は、将来IT技術を用いて社会課題の解決やDX推進をしたいと考えている。これはインターン先でプログラミングによりDX化を推進した経験に基づく。この経験により、IT技術で企業の業務や課題を改善し、感謝されることに達成感や喜びを感じ、ITコンサルタントに興味を持った。その中でも貴社は最先端のテクノロジーとグローバルネットワーク力を活かしたDXの事例が多くあり、貴社インターンシップに参加することで、自身に不足する知識、スキルを養いたい。

一流のコンサルティングファームが行う課題の分析や解決へのアプローチの方法を知りたいため，貴社のインターンシップに応募した． 私は世の中に溢れる課題の解決により社会を変容させることができる点に魅力を感じ，コンサルタントに興味を持った．中でも貴社は世界最大級のファームであり，一流のコンサルタント技術を学ぶことができると考えた．インターンシップを通して自分の分析力や課題解決能力を相対的に把握し，今後伸ばす必要がある部分を見極めたい．

貴社でコンサルティング業務を体験し、自身の素質を見つめるためだ。私は自営業者の父を持ち、昔から経営上の課題を自分なりに考える機会が多々あった。その経験から、私は何らかの課題に対する解決策を考えることが好きであり、企業の課題解決を通じて社会課題の解決にも貢献できるコンサルティング業界を志望している。そこで、現場の方々の思考に触れながら、自身のコンサルタントとしての素質を見極めたいと考えている。総合コンサルティングファームのトップである貴社のインターンシップはその機会としてこの上ないものである。

前提として、就職希望ランキングで現在デロイトさんは5位程度、上位にはマッキンゼーさんなどの戦略コンサルタントファーム、アクセンチュアさんなどの成長しているファームがあると想定しました。また、方針としてはハード面・ソフト面の2つに分けて考え、ハード面ではコンサル力、ソフト面では社内の雰囲気などを想定しました。現状分析の段階では、コンサル力＝案件の種類（上流工程の方が人気が上がる）、多様な職種を受け入れられる（デジタル・マーケティング・クリエイティブなど）、周りの人のレベル（論理的な方が多い、端的に言えば採用大学のレベルが高い、知識レベルや仕事力が高いこと）がランキングに影響を与えると考えました。

私はリーダーとして臨んだ課題解決型授業に力を入れました。交換留学に向け異文化適応力向上のため、4人の留学生と鳴子温泉への集客を目指す課題解決型授業に臨みました。文化的背景の違いから意思疎通に苦労しました。しかし、自由に意見を言い合えるルールを提案し、議論の活性化に成功しました。班員は自国の観光地や地域創生の視点を教えてくれたため、コト消費のコンセプトで一つにまとめ上げ、最高評価を獲得しました。アイデアを掛け合わせて質が洗練されると学び、他者尊重の姿勢が身に着きました。この姿勢を大切に、貴社のインターンで優れた成果を挙げたいです。 以降、深堀 意思疎通での苦労とありますが、具体的に、どのようなことが困難でしたか？ ー○○国の生徒が非常に自己主張が激しく、その生徒を巻き込んでチームのゴールに向かうことが非常に困難でした。