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NTTグループの福利厚生が適用されるため、かなり良い。自己研鑽への手当などがある模様。続きを読む(全43文字)
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NTTファイナンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTファイナンス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTグループの福利厚生が適用されるため、かなり良い。自己研鑽への手当などがある模様。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は高いと思います。毎年福利厚生のポイントが使い切れないと話していく人や、飲食店、ジムの割引があります。特にジムの割引は破格のため、筋...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給休暇消化率、健康診断など、福利厚生はしっかりしています。
病気になって休むときも、傷病休暇で休むことが出来ます。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険はしっかりしていました。1年目から企業年金に入れたのが驚きました。
何曜か忘れましたが、確か水曜日がノー残業デーでした。続きを読む(全70文字)
家賃補助やカフェテリア制度や資格の補助制度など福利厚生はかなり手厚い印象がある。続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】基本的には在宅勤務。重要な会議の時にのみ出社。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
福利厚生は充実。社宅も10万円ほどの一室を1万円で借りられる。人間ドック等の制度もあり、健康面でのサービスも受けられる。能力開発制度は充実し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給消化率100%で1時間単位で使えるのがありがたかったです。部署にもよりますが当日申請もできて便利でした。
福利厚生はNTTグループのも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生でもっている。
転職を最後に躊躇うのは、結局この福利厚生である。住宅補助が出る。テレワークも増えてきていた。テレワークは部署による。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生はしっかりしています。有休も取れます。無期雇用である程度守られているが、正社員と同じ様なレベルを求められるのが辛いけ...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。正社員、契約社員の差もあまり感じませんでした。使い方を熟知できれば店舗のサービス券なども利用できたのであり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社宅制度が整っており、比較的アクセスも良く広い部屋に2万程度で住める。学習支援も充実しており、グロービズや英会話など様々な講座を無料で受講可...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給が時間単位で利用できたことはすごくよかった。
無駄に半休や一日休みをする必要がないので予定を調整しやすい。
また突発休みも比較的理解を得...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
関東圏で社宅を利用すれば、15000円程度で新築のかなりいいワンルームマンションに住むことができる。実質毎月7万円ほどの補助が出ている計算に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては流石NTT企業ということで、どのような会社にも引けを取らないと思います。家賃補助等、十分に備わっています。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員であっても手厚い福利厚生があると感じました。グループが大きく労働組合も強い。しかし根本的な給与水準が低いので、給料の安さをこちらの安...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】全国各地に会社があるため、2.3年ほどで異動があると話されていました。しかし、家賃補助や引っ越し手当、社員寮など転勤に対する福利厚生やサ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年休取得率100%
いつ、どんなタイミングであれ、年休取得できます。急であれば、前日当日でも可能。上司からも年休取得の確認が入るので、好きな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社宅や人間ドックなど大企業として必要な制度は整っている。若い頃は特に借上社宅を割安で借りられるのが嬉しい。
また、育児時期の時短制度等女性に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間ドックを受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間ドック以外良いものがありません。社宅は地方であれば広いマンションに住...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇で半休制度の他に、2時間の時間休がありました。急な事情などの時は利用でき、有給から利用した時間マイナスして休む事が出来た為、家族の体...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
直接雇用でなおかつ対象の社員であれば、福利厚生はしっかりしている。
有給休暇や夏季休暇などは管理され、必ず取得するようになっている。
定期積...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給消化は100パーセントが義務付けられており、有給取得に難色を示す上司は基本的にいないため非常に休みが取りやすい。
また、社宅も独身であれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員で無期雇用になると福利厚生で人間ドック無料(ホテルに宿泊)、積立が可能となっている。
有給も1時間単位で取れるし、子供がいる人も休み...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
綺麗なマンションに住める。部屋については首都圏であると小さいが地方は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として唯一魅力...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定期的に研修を行っており、また都度パソコンで理解度の確認をしているため教育体制は整っている。
スキルアップで活きる研修と言うよりは、業務を行...続きを読む(全183文字)
自分の仕事が企業の成長や事業活動の円滑化に直接つながる実感が得られると聞いた。続きを読む(全39文字)
大手通信グループのため、経営基盤が安定している。続きを読む(全24文字)
NTTグループに属しているので、金融業界の中では年収が良いと思った。続きを読む(全34文字)
OJTや研修があり、未経験でも着実にスキルを身につけられる環境と話していた。続きを読む(全38文字)
大手グループ企業のため、計画的でルールを重視する文化があった。続きを読む(全31文字)
NTTグループという公共性が極めて高い企業のファイナンス事業を一手に担うため、重要度は高いのだが、個人的にやりがいはあまり大きくないと感じた。業務に目新し...続きを読む(全122文字)
NTTグループ自体の将来性が一定程度あると感じている。そのため、将来性はあるだろう。続きを読む(全42文字)
NTTグループの中だと比較的悪い。入社難易度も低いため、それに見合う待遇になっていると感じる続きを読む(全46文字)
有給休暇などの取りやすさは秀でており、所謂ホワイト企業だと仰っていた。リモートワークも取り入れられており、仕事以外の時間を取りやすい。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく一般的な内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更のため、現在の福利厚生制度は今後代わる可能性が高い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
状況にもよるが、在宅勤務もさせてくれる。
各種優待などの斡旋があり利用させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務につ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は関係企業の割引券がもらえたりする。
また、関係企業の商品の割引クーポンが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取...続きを読む(全112文字)
総合職はほかの同業の企業よりかなりいいと思う。続きを読む(全23文字)
家族支援や健康管理に関する福利厚生が充実しており、特に育児支援や育児休業後の復帰サポートが整っている。スキルアップ支援や資格取得支援もあり、社員の成長を支...続きを読む(全88文字)
社員の健康やライフスタイルを大切にし、柔軟な勤務時間やリモートワークの導入に積極的である。また、育児・介護休業制度や研修制度も充実しており、働きやすい環境...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすい、インフルエンザの予防接種は福利厚生にあった、健康診断もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がある部署は...続きを読む(全82文字)
上場企業と同等並の福利厚生があった。語学サポートなどもあると話していた。続きを読む(全36文字)
健康・生活支援・働き方の柔軟性 を重視した制度が整っていると話していた。続きを読む(全36文字)
社員であれば、朝昼晩の社員食堂が全て無料になるのは珍しい福利厚生だと思った。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 167億7096万円 |
| 従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
| 売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井 義清 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
| 電話番号 | 03-6455-8810 |
| URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。