この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTT基準の福利厚生、日本トップクラスの充実と思われます。最近ではベネフィットも加わり特に育児、介護層への福利厚生は手厚く設定されている印象で...続きを読む(全183文字)
NTTファイナンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTファイナンス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
NTT基準の福利厚生、日本トップクラスの充実と思われます。最近ではベネフィットも加わり特に育児、介護層への福利厚生は手厚く設定されている印象で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員での雇用でしたが、正社員と変わらない福利厚生の制度がありました。産休育休も皆、当たり前のように取得していましまし、福利厚生については、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生においては、他社と比べても本当に素晴らしいと思います。家賃もほとんどかからず、人間ドックや健康診断も会社の制度を利用して受けることがで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
NTTグループなので、有休みはとりやすかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、契約社員のうちは基本的な保険とかしか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員であれば家賃補助などがあり、多少の生活費の足しになる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員以下は、恩恵を受けることが難しいた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良いと思う。
資格取得や自己啓発のための能力開発講座が豊富に揃っており、会社が受講料を負担することで、自主的に受講することが可能。
自己負担で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新入社員に対して数か月の研修制度があるため、あせらずに仕事そすることができます。また、リーダー制をとっているので、仕事において不明な点などがあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
NTTのアナログ回線・フレッツ回線の料金回収業務を請け負う部門でデータに基づく文書発行〜送付および必要な先には電話連絡を行なっていました。
在...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
在宅手当や有休消化ほぼ100%など、今時珍しいほどのホワイト企業。英会話スクールも無料で受講できたり、1人で生活していくのには十分な収入を稼ぐ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしており、保険や年金の処理関係も充実していると思います。病欠の従業員もいますがきちんと休暇も摂れていますしもし病欠になった時...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。有給休暇の消化率はかなり良い。安定していてプライベートも充実させられる環境だと思う。
女性は産休や育児休暇を取得でき、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
NTTグループというだけあって正社員でなくとも、NTTの健康保険組合に加入できる。また残業代は1分単位で支給され、有休も消化できる。研修制度も...続きを読む(全141文字)
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仕事に支障がなければ普通にお休みも取りやすい環境でした。組合がしっかりしているので、有休休暇の取得状況を管理しているので、捨てるようなことはありません。年...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
組合が強く、年休は100%消化しなければなりませんでした。
英語から金融資格まで、研修制度は整っていました。各人毎年何か一つは受けるといった...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
NTTグループだけあって福利厚生はしっかりしており、有給休暇や夏休みも取らないと逆に指導されてしまいます。また、研修制度も整っていて、応対品...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、社宅や家賃補助、カフェテリアプラン等がある。残業は部署にもよるが、ほぼ0の人から遅くまで残っている人など様々。平均で見...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給休暇は半年勤務すれば10日付与されます。取得する際は、事前に申請すれば比較的自由に取得できたのでその点では非常にありがたかったです。
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
派遣法により、派遣社員から契約社員になったが、時給は良いとはいえません。また福利厚生の恩恵を受けてい...続きを読む(全160文字)
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【休暇について】営業職でも周りのサポート(事務担当の方や同僚)により、有休は取りやすいと思います。
また、夏休みもしっかり取れるため、ワークライフバラン...続きを読む(全159文字)
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時期や部署にもよるがそんなに遅くまで残っている人はいない。残業代もすべて支給される。
正社員であれば、カフェテリア制度を利用した福利厚生や、独身寮なども...続きを読む(全169文字)
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入ったばかりでOJT研修中、オフィスはとても綺麗。備品もすべて整っていて満足。
ロッカーもあり、定時には帰れそう。
内部事情はまだまだわからない。
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福利厚生は整っているので、メンタル面で病気にかかっても一ヶ月ほど休みをもらってる人が結構います。
産休を取っている人も沢山いますし、復帰しやすいです。
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福利厚生は良いと思います。有給は入社後半年後に10日。残業はひと月平均10~15時間ぐらいです。
契約社員は時給制からスタートですが、年に一度月給制の試...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は非常に整っており、社員も積極的に利用している。
有給休暇は100%消化が当たり前というカルチャー。加えて夏期休暇や年末年始の休暇も有給であるた...続きを読む(全179文字)
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NTTグループとあって、福利厚生はよかったです。有給休暇もとりやすく非常に働きやすかったです。契約社員から正社員をねらうチャンスもありましたが、自分のいた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当初は何をしているか不安な面もありましたが、基本的に身につけなければ行けないスキルはセミナーや、業務を通じて学ぶことが出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給消化率がとても高く、有給も取得しやすい環境のため、ワークライフバランスは良いと思います。
また残業も少ないため、平日も業務後活動的に趣味や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価は的確だと思います。決められた目標があり、達成出来れば普通評価、下回れば評価が下がるという考え方のため、単純明快です。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、また、夏季休暇や病気休暇などもあるのでいざというときは安心感があります。
また、残業に関しても強制ということはなく自身の生活...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を覚えたら、特に難しいこともなく面白みにはかける仕事だと思います。あまり自身のキャリア成長などは期待できないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業なので安定している点、有給などが比較的に取りやすかったことは良かったと思います。
人数が多いため、上司や同僚に当たり外れはそこそこあるか...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
基本的には満足ですが、中にはパワハラ、セクハラ、モラハラ体質の人がいます。パワハラ、セクハラは分かりやすいですが、モラハラについては理解が進ん...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給休暇は希望通り取れるので、プライベートは充実出来ます。その分、給料は期待できないと思います。残業で稼ぐことになりますが、部署によっては、残...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的には、優しい方が多い印象。ただ、中にはパワハラ、セクハラ、モラハラ社員がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セク...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料は低いですが、有給休暇の消化率は100%なので、ホワイト企業といえるでしょう。といっても、仕事のキツさは、部署によって異なります。もっとも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ユーデーミービジネスが導入されていたり、SMBCグループ独自の学習ツールもあり、自ら進んで勉強するには困らない環境だと思う。また、ベネフィット...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
トヨタグループと同等の福利厚生です。
40歳までは家賃補助が出て、名古屋では独は40000円、結婚していると55000円出ます。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
総合職にあたる職種であれば住宅手当は支給される。地域限定職には支給されない。他にも書籍の購入や資格の取得、ジムなどにも手当が支給される。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒は福利厚生がとてもいいです。1時間半以上通勤にかかる人は9000円で住めます。寮ではなく自分で家を選べるのがいいと思います。引越し費用も出...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては地域によっては違うが、東京などの都内であれば単身で23000家族持ちで48,000円くらいはもらえたと思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助についてはすごく優遇してくれており単身、家族帯同でも手厚く保証してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤限定であるこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
借り上げ社宅となっており、8割ほど会社負担。新卒時は人事に家を決められるが、入社後の異動は自分で決められる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
商社系なので住宅関連の福利厚生は手厚い。人間ドックも充実。休暇支援制度もある。総じて福利厚生は良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり出ます。六万円ぐらい出ていたので都内でも一人暮らしできました。有給も私がいた場所は取りやすかったです。生理休暇はありますが、無...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有休を7割?消化しないといけないので、休みは多かった。他の福利厚生制度は利用したことがないのでわからない。続きを読む(全59文字)
会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
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フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 167億7096万円 |
従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井 義清 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
電話番号 | 03-6455-8810 |
URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
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