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残業はそこまでなく、休みも取りやすいようだった。続きを読む(全24文字)
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NTTファイナンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTファイナンス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業はそこまでなく、休みも取りやすいようだった。続きを読む(全24文字)
NTTグループということもあり、福利厚生などの手厚さは大きい。特にリモートワークの推奨が強いとお話を聞いた。続きを読む(全54文字)
休暇がとりやすく、また、リモート環境も整備されている続きを読む(全26文字)
持ち家取得制度、各種保険、スポーツクラブなど充実。続きを読む(全25文字)
ほとんどがリモートワークであることに加え、好きな時間に働くことができるため、働きやすい印象を受けた。ただ、業界柄、決算期などの時期は残業も多いと聞いた。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員に対する福利厚生制度はかなり少なかった。
正社員との差を感じる場面が多くモチベーションが上がらなかった...続きを読む(全147文字)
在宅勤務やフレックスタイム制度があり、ワークライフバランスを大切にした働き方ができるのが魅力です。続きを読む(全49文字)
NTTグループであることもあり、社宅、財形貯蓄、退職金などの福利厚生充実。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規では福利厚生は特にないが、正社員は福利厚生がこれでもかというほど充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規でも少し...続きを読む(全97文字)
大企業のグループ企業であるため、年功序列で安定して働ける。入社1年目の社員の方にお話を聞いたところ、福利厚生はNTT系列であるためサポートが充実していて非...続きを読む(全92文字)
育休や休暇制度の多様性は充実している。また、ジムや遊園地の割引利用などもある。使い切れないほどある。続きを読む(全50文字)
とてもホワイトそうですし、福利厚生も申し分ないと思います。続きを読む(全29文字)
リモートワークを積極的に取り入れていると話していた。続きを読む(全26文字)
ワークライフバランスに関する福利厚生が充実している。
社宅や家賃補助の福利厚生に加えて、自分の都合の良い時間に業務をずらすことが出来る点が非常に魅力的で...続きを読む(全126文字)
社宅制度が充実しており、格安で家族向けの住居にも住めると聞いた。続きを読む(全32文字)
福利厚生もカフェテリアプランとなり個人個人の選択によって決まる続きを読む(全31文字)
1万円程度の負担で利用できる借り上げ社宅や持株会、カフェテリアプランなどが魅力。続きを読む(全40文字)
NTTの福利厚生が享受できたり、社宅が完備されていたり、福利厚生は非常に良いです。
また、定時出社や定時退社は普通で、フレックスタイム制も導入されている...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも、人間ドックが受診できるなど福利厚生は整っています。財形貯蓄などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全77文字)
住宅補助があり、借り上げ社宅もあるため福利厚生は充実していると思われる。またカフェテリアプラン制度もあるため個々人が必要な所で補助を受けることができる。続きを読む(全76文字)
9割リモートワークにすることができ、柔軟に働けると聞いた。ビリング事業は地方拠点があるが、3年後には全員品川にある本社で勤務できると聞いた。続きを読む(全70文字)
基本的にリモートワークができ、事業所も関東中心で借り上げ社宅も月1万円で住めると聞いた。なので人生設計はしやすい就労環境であると感じた。続きを読む(全68文字)
非常に手厚いと感じた。特に、家賃補助は10万程度の家賃を自己負担2万弱で借りれるらしい。続きを読む(全44文字)
福利厚生は一通りあったと思います。NTTグループなので確実に働きやすい環境があります。続きを読む(全43文字)
NTTグループの福利厚生が使え、有給も取りやすい。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
会社が大手のため安定しており、積極的に新規事業にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長や将来性はとてもあるが...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時には「コールセンターの事務処理をするところで、コールセンターではない。フロント業務や電話対応はない」と...続きを読む(全228文字)
通信料金の請求・回収だけでなく、集金代行・支払代行・クレジットカード業務や債権売買・ファクタリングといった幅広い金融サービスに関わることができます。こうし...続きを読む(全129文字)
説明会では「自分が担当する業務の成果が評価につながることが多い」という話があり、責任ある役割を任されることで成長につながるという印象を持ちました。続きを読む(全73文字)
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)が導入されており、柔軟な働き方が可能です。地方勤務やリモート勤務についても言及があり、仕事と生活の両立がしやす...続きを読む(全98文字)
グループ資金を効率的に管理するキャッシュ・マネジメントシステム(CMS)や、グリーンファイナンスなど社会的なニーズにも応える強みがあり、将来性は高いと感じ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に研修を行っており、また都度パソコンで理解度の確認をしているため教育体制は整っている。
スキルアップで活きる研修と言うよりは、業務を行...続きを読む(全183文字)
自分の仕事が企業の成長や事業活動の円滑化に直接つながる実感が得られると聞いた。続きを読む(全39文字)
大手通信グループのため、経営基盤が安定している。続きを読む(全24文字)
NTTグループに属しているので、金融業界の中では年収が良いと思った。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
• リフレッシュ休暇取得奨励金: 5営業日連続で有給休暇を取得すると、5万円の奨励金が支給されます(家族の旅行代等に充てることが推奨されてい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ボランティア休暇など、社会貢献にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能になれば良いと思う。地域職社員への家賃...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に充実している。パレット共済会を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一番驚いた事は、派遣社員も3食食事を頂ける事です。
その他こ福利厚生に関してもお休みがしっかり取れたりとありがたい環境でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正直、部署によると感じる。
土日祝休みの部署であれば暦通りに働ける。一方、シフト制の部署もあるのでどこに配属されるかで働きやすさは大きく変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職金制度はあります。また、直営保養所が複数あり社員とその家族は利用できます。立地はよく、食事などのサービスは充実しています。社員の満足度を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に独自の福利厚生制度は無かったと思いますが、住宅手当など一般的な福利厚生は全て整っていたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
充実していたと思います。資格支援もありますし、保養所も充実していて、働くモチベーションのひとつになっていました。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業ならではの充実した福利厚生や社内制度が整っており、安心して長く働ける環境に満足しています。各種手当や休暇制度も利用しやすく、働く人を大...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても手厚いと感じています。病気の内容によって異なりますが、必要な書類を提出すれば、通院時にいわゆる公休とは別の特別休暇を取得する...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 167億7096万円 |
| 従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
| 売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井 義清 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
| 電話番号 | 03-6455-8810 |
| URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
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