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NTTファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファイナンスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全109件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTファイナンス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTファイナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTファイナンスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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109件中76〜100件表示

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で足りないと思う部分は全くありません。有給休暇取得ほぼ100パーセント、残業1分から支給(1分でも1時間に繰り上げ)、ベネフィットサ...続きを読む(全149文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT基準の福利厚生、日本トップクラスの充実と思われます。最近ではベネフィットも加わり特に育児、介護層への福利厚生は手厚く設定されている印象...続きを読む(全183文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員での雇用でしたが、正社員と変わらない福利厚生の制度がありました。産休育休も皆、当たり前のように取得していましまし、福利厚生については...続きを読む(全179文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生においては、他社と比べても本当に素晴らしいと思います。家賃もほとんどかからず、人間ドックや健康診断も会社の制度を利用して受けることが...続きを読む(全159文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループなので、有休みはとりやすかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、契約社員のうちは基本的な保険とかし...続きを読む(全182文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の金融関連職 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員であれば家賃補助などがあり、多少の生活費の足しになる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員以下は、恩恵を受けることが難しい...続きを読む(全202文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思う。
資格取得や自己啓発のための能力開発講座が豊富に揃っており、会社が受講料を負担することで、自主的に受講することが可能。
自己負担...続きを読む(全170文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対して数か月の研修制度があるため、あせらずに仕事そすることができます。また、リーダー制をとっているので、仕事において不明な点などが...続きを読む(全168文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTのアナログ回線・フレッツ回線の料金回収業務を請け負う部門でデータに基づく文書発行〜送付および必要な先には電話連絡を行なっていました。
...続きを読む(全283文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅手当や有休消化ほぼ100%など、今時珍しいほどのホワイト企業。英会話スクールも無料で受講できたり、1人で生活していくのには十分な収入を稼...続きを読む(全184文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はきちんとしており、保険や年金の処理関係も充実していると思います。病欠の従業員もいますがきちんと休暇も摂れていますしもし病欠になった...続きを読む(全166文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。有給休暇の消化率はかなり良い。安定していてプライベートも充実させられる環境だと思う。
女性は産休や育児休暇を取得でき...続きを読む(全176文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 受付 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループというだけあって正社員でなくとも、NTTの健康保険組合に加入できる。また残業代は1分単位で支給され、有休も消化できる。研修制度...続きを読む(全141文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に支障がなければ普通にお休みも取りやすい環境でした。組合がしっかりしているので、有休休暇の取得状況を管理しているので、捨てるようなことはありません。...続きを読む(全158文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合が強く、年休は100%消化しなければなりませんでした。
英語から金融資格まで、研修制度は整っていました。各人毎年何か一つは受けるといっ...続きを読む(全150文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループだけあって福利厚生はしっかりしており、有給休暇や夏休みも取らないと逆に指導されてしまいます。また、研修制度も整っていて、応対...続きを読む(全229文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 貿易、国際業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は整っており、社宅や家賃補助、カフェテリアプラン等がある。残業は部署にもよるが、ほぼ0の人から遅くまで残っている人など様々。平均で...続きを読む(全165文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は半年勤務すれば10日付与されます。取得する際は、事前に申請すれば比較的自由に取得できたのでその点では非常にありがたかったです。
...続きを読む(全185文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
派遣法により、派遣社員から契約社員になったが、時給は良いとはいえません。また福利厚生の恩恵を受けて...続きを読む(全160文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【休暇について】営業職でも周りのサポート(事務担当の方や同僚)により、有休は取りやすいと思います。
また、夏休みもしっかり取れるため、ワークライフバラ...続きを読む(全159文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 新規事業・事業開発 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時期や部署にもよるがそんなに遅くまで残っている人はいない。残業代もすべて支給される。
正社員であれば、カフェテリア制度を利用した福利厚生や、独身寮など...続きを読む(全169文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 12年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入ったばかりでOJT研修中、オフィスはとても綺麗。備品もすべて整っていて満足。
ロッカーもあり、定時には帰れそう。
内部事情はまだまだわからない。
...続きを読む(全161文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は整っているので、メンタル面で病気にかかっても一ヶ月ほど休みをもらってる人が結構います。
産休を取っている人も沢山いますし、復帰しやすいです。...続きを読む(全189文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他人材関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は良いと思います。有給は入社後半年後に10日。残業はひと月平均10~15時間ぐらいです。
契約社員は時給制からスタートですが、年に一度月給制の...続きを読む(全158文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は非常に整っており、社員も積極的に利用している。
有給休暇は100%消化が当たり前というカルチャー。加えて夏期休暇や年末年始の休暇も有給である...続きを読む(全179文字)

109件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修を行っており、また都度パソコンで理解度の確認をしているため教育体制は整っている。
スキルアップで活きる研修と言うよりは、業務を行...続きを読む(全183文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

自分の仕事が企業の成長や事業活動の円滑化に直接つながる実感が得られると聞いた。続きを読む(全39文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

大手通信グループのため、経営基盤が安定している。続きを読む(全24文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

NTTグループに属しているので、金融業界の中では年収が良いと思った。続きを読む(全34文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

OJTや研修があり、未経験でも着実にスキルを身につけられる環境と話していた。続きを読む(全38文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

大手グループ企業のため、計画的でルールを重視する文化があった。続きを読む(全31文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTTグループという公共性が極めて高い企業のファイナンス事業を一手に担うため、重要度は高いのだが、個人的にやりがいはあまり大きくないと感じた。業務に目新し...続きを読む(全122文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTTグループ自体の将来性が一定程度あると感じている。そのため、将来性はあるだろう。続きを読む(全42文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTTグループの中だと比較的悪い。入社難易度も低いため、それに見合う待遇になっていると感じる続きを読む(全46文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

有給休暇などの取りやすさは秀でており、所謂ホワイト企業だと仰っていた。リモートワークも取り入れられており、仕事以外の時間を取りやすい。続きを読む(全67文字)

金融(クレジット・信販)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく一般的な内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更のため、現在の福利厚生制度は今後代わる可能性が高い。続きを読む(全77文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
状況にもよるが、在宅勤務もさせてくれる。
各種優待などの斡旋があり利用させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務につ...続きを読む(全127文字)

株式会社京阪カードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は関係企業の割引券がもらえたりする。
また、関係企業の商品の割引クーポンが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取...続きを読む(全112文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

総合職はほかの同業の企業よりかなりいいと思う。続きを読む(全23文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

家族支援や健康管理に関する福利厚生が充実しており、特に育児支援や育児休業後の復帰サポートが整っている。スキルアップ支援や資格取得支援もあり、社員の成長を支...続きを読む(全88文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

社員の健康やライフスタイルを大切にし、柔軟な勤務時間やリモートワークの導入に積極的である。また、育児・介護休業制度や研修制度も充実しており、働きやすい環境...続きを読む(全84文字)

株式会社OCSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい、インフルエンザの予防接種は福利厚生にあった、健康診断もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がある部署は...続きを読む(全82文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

上場企業と同等並の福利厚生があった。語学サポートなどもあると話していた。続きを読む(全36文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

健康・生活支援・働き方の柔軟性 を重視した制度が整っていると話していた。続きを読む(全36文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

社員であれば、朝昼晩の社員食堂が全て無料になるのは珍しい福利厚生だと思った。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 NTTファイナンス株式会社
フリガナ エヌティーティーファイナンス
設立日 1985年4月
資本金 167億7096万円
従業員数 5,997人
※(連結)2020年3月末現在
売上高 4538億円
※(連結)2020年3月期
決算月 3月
代表者 坂井 義清
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 45.9歳
平均給与 824万円
※2019年度数値
電話番号 03-6455-8810
URL https://www.ntt-finance.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573271

NTTファイナンスの 選考対策

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