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NTTファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファイナンスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全109件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTファイナンス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTファイナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTファイナンスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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109件中101〜109件表示

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループとあって、福利厚生はよかったです。有給休暇もとりやすく非常に働きやすかったです。契約社員から正社員をねらうチャンスもありましたが、自分のい...続きを読む(全156文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員ですが、今時こんなホワイト企業があるのかと思います。有給は自由にとれます。労働時間も定時で、残業はほぼなし。もちろん、残業になった場合はきっちり...続きを読む(全157文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は働いた分すべて支給されます。
有給についても使い切らないといけない
雰囲気で使い易い。
プライベートも充実させたい方にはいいと思います。
...続きを読む(全172文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給については法定通りだったのではないかと思います。2時間ごとに有給をばらして取得することができたと思います。事前に申請が必要です。住宅補助は正社員のみ...続きを読む(全150文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年6月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職にしては労働時間は少なく、時間外は月平均30時間もありません。本社や他部署の状況は分かりませんが、自分の部署では残業があっても遅くとも21時には帰...続きを読む(全194文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

できるかぎり無理のないシフトがくまれていました。
お休みも比較的多かったところは助かりました。
リフレッシュルームでは、無料のお茶のサーバと有料の自...続きを読む(全171文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給取得は自由に取得することができます。
労働時間もきっちり決まっています。残業は月20時時間程度です。
ただし、直属の上司によって結構運命が変わり...続きを読む(全202文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・福利厚生充実しているが、業務における精神的な疾患を患った場合診断書提出しても手当てなどは一切なく、通常の欠勤扱いとなる
・雰囲気は主婦層が多く、環境...続きを読む(全161文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は、朝早くから夕方まで勤務が基本ベースです。遅くても九時くらいなのでそこまで激務ではないと思います。なのでさしあたり不満はありません。手当に関し...続きを読む(全160文字)

109件中101〜109件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修を行っており、また都度パソコンで理解度の確認をしているため教育体制は整っている。
スキルアップで活きる研修と言うよりは、業務を行...続きを読む(全183文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

自分の仕事が企業の成長や事業活動の円滑化に直接つながる実感が得られると聞いた。続きを読む(全39文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

大手通信グループのため、経営基盤が安定している。続きを読む(全24文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

NTTグループに属しているので、金融業界の中では年収が良いと思った。続きを読む(全34文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

OJTや研修があり、未経験でも着実にスキルを身につけられる環境と話していた。続きを読む(全38文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

大手グループ企業のため、計画的でルールを重視する文化があった。続きを読む(全31文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTTグループという公共性が極めて高い企業のファイナンス事業を一手に担うため、重要度は高いのだが、個人的にやりがいはあまり大きくないと感じた。業務に目新し...続きを読む(全122文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTTグループ自体の将来性が一定程度あると感じている。そのため、将来性はあるだろう。続きを読む(全42文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTTグループの中だと比較的悪い。入社難易度も低いため、それに見合う待遇になっていると感じる続きを読む(全46文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

有給休暇などの取りやすさは秀でており、所謂ホワイト企業だと仰っていた。リモートワークも取り入れられており、仕事以外の時間を取りやすい。続きを読む(全67文字)

金融(クレジット・信販)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく一般的な内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更のため、現在の福利厚生制度は今後代わる可能性が高い。続きを読む(全77文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
状況にもよるが、在宅勤務もさせてくれる。
各種優待などの斡旋があり利用させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務につ...続きを読む(全127文字)

株式会社京阪カードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は関係企業の割引券がもらえたりする。
また、関係企業の商品の割引クーポンが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取...続きを読む(全112文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

総合職はほかの同業の企業よりかなりいいと思う。続きを読む(全23文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

家族支援や健康管理に関する福利厚生が充実しており、特に育児支援や育児休業後の復帰サポートが整っている。スキルアップ支援や資格取得支援もあり、社員の成長を支...続きを読む(全88文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

社員の健康やライフスタイルを大切にし、柔軟な勤務時間やリモートワークの導入に積極的である。また、育児・介護休業制度や研修制度も充実しており、働きやすい環境...続きを読む(全84文字)

株式会社OCSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい、インフルエンザの予防接種は福利厚生にあった、健康診断もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がある部署は...続きを読む(全82文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

上場企業と同等並の福利厚生があった。語学サポートなどもあると話していた。続きを読む(全36文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

健康・生活支援・働き方の柔軟性 を重視した制度が整っていると話していた。続きを読む(全36文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

社員であれば、朝昼晩の社員食堂が全て無料になるのは珍しい福利厚生だと思った。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 NTTファイナンス株式会社
フリガナ エヌティーティーファイナンス
設立日 1985年4月
資本金 167億7096万円
従業員数 5,997人
※(連結)2020年3月末現在
売上高 4538億円
※(連結)2020年3月期
決算月 3月
代表者 坂井 義清
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 45.9歳
平均給与 824万円
※2019年度数値
電話番号 03-6455-8810
URL https://www.ntt-finance.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573271

NTTファイナンスの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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