メディカル東友の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも平気で電話がきたり、トラブル等の対応で平気で終電逃したり…気も休まるものではない。業...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生費で診療費負担があったり、期末の予算作成時には夕飯代として豪華な食事を福利厚生費で頼んだりとやりたい放題。
上司に気に入られれば、勤務...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。出向先ではマニュアルもなし。予算書の作成も個人任せ。基準ごないただの裁量任せのいい加減な資...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 正社員

【良い点】
本社の方は風通しがよく、皆さん優しいです。部署間の隔たりがなく、離職率が低いのも理解できます。
オンオフの切り替えが上手な方が多いという印象で...続きを読む(全305文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 非正社員

【良い点】
仕事については先輩方がとても丁寧に指導してくださいました。残業も特になく、強要もされず非常に働きやすい職場でした。
医療業界ということで、非常...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 医療事務
• 正社員

【良い点】
入社当初はまずは数ヶ月間配属先と異なる部署で研修をしました。企業全体の見通しの把握も兼ねて色々な事を勉強しました。先輩達は皆優しく、丁寧に指導...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 総務
• 正社員

先代の社長はとても偉大な方で、その方の力でここまで大きくなって来た会社ですが、現社長はその方の付き人のような形でした。
正直社員からの人望はある方ではあ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 総務
• 主任クラス
• 正社員

人事評価制度は全くなく、ある程度の在籍期間があればそれなりのポジションに就くことができます。
好き嫌いによる評価も顕著です。
会社の業績自体は良いため...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 総務
• 正社員

新しい事に取り組む事はなく同じ事を30年以上続け、グループが大きくなる事で利益を確保してきた会社です。
経営陣が2代目に代わり、保守的な姿勢がより一層強...続きを読む(全238文字)