この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるところの差はあると思うが、ワークライフバランスは考慮されつつある。プライベートの理由などでも比較的休みは取りやすい。幼い子供がいるた...続きを読む(全187文字)
キユーピー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キユーピー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキユーピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるところの差はあると思うが、ワークライフバランスは考慮されつつある。プライベートの理由などでも比較的休みは取りやすい。幼い子供がいるた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によりばらつきはあるが、全社的に有給は取りやすく、残業についても厳しくなっているためワークライフバランスは取りやすい。コアタイムのないフレ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
非常によく撮れています。有給も文句なしにとれています。仕事の疲れもほどほどですので、お休みの日はみなさんどこかにでかけています。年間休日が多く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
36協定を結んでおり、過度な残業は基本的にはない。月の残業時間が45hを超えないよう管理されている。サービス残業が無いよう、パソコンログインと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にはよるが、スーパーフレックスで好きなタイミングで半休を取れる。
上司に事前に伝えれば理由を聞かれずに、有給もとれる。
入社一年目は10日...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇:効率的に進められる方でも繁忙期の残業は避けられない。個人的には営業を続けながら家庭と両立させる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コロナ禍もあり、プライベートと仕事を分け安くなった。フレックス制度も広く導入されるようになったり、有休は取りやすい雰囲気になっていると思う。た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業も多い方ではない、休みも多くプライベートも充実させることができる。 ほぼ全員が定時の部署もあれば残業だらけの部署もある
有給は取れるが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
あまりないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業してる人がおおく、帰りづらい雰囲気だった。転勤はつきもので、知らな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社勤務であればテレワークとなる。感染防止対策のルールが徹底され全員が守るため安心して働ける。非常事態宣言中では一部の事業所に入れない徹底。ど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。推奨されているため有給を取る理由など上司に報告しなくても取得することができる。またフレックスも導入されているため、働きやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近ではリモートワークが奨励され、特に営業職だと在宅勤務も増えている。遠距離の商談時は出張も奨励されており、会議もリモートで行うことがほとんど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によっては残業時間も少なく有休も取りやすいので、プライベートの時間もしっかりとれる。また、育児の為に時短勤務されている方に対しては、職場や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に勤務体制はしっかりしているので残業代はきっちりでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての人数格差、業務格差がひど...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最近はワークライフバランスの意識が高く、不要な残業がなくなっている。
効率的に働く必要性が少しづつではあるが浸透してきている印象。
有給も比較...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業はそんなに多くはない印象。渋谷にある本社オフィスのフロアは6:30で消灯、6:45に完全消灯される。
営業は基本的に土日祝...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
工場勤務だが、土日祝日は基本休みであること。
穏やかな人が多いこと。
先輩後輩関係なく意見を言い合える環境であること。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当日欠勤でも有休(事後申請)にしてもらえる。
ただし病気の場合のみであり、症状について根掘り葉掘り追及され、説明が必要である。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職場として残業をなくす意識が高い点。職場全体として、残業が多い人に気を配りフォローしている。
月の残業時間も、管理側でなければ多いときでも20...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
プライベートの充実はかなり図れる。平日も残業が少ないため、定時に帰って習い事や資格取得の勉強など余裕を持って出来る。有給休暇も自由に取れるし、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給消化率は高いと感じる。申し出た有給申請を断られたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場敷地内ではシフト制の従業員もいる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日は完全週休二日制で、土日、祝、夏季休暇、年末年始と十分にあり、初年度から有給休暇も付与されていて、休日に関しては待遇が良かったと思います。...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給はかなりとりやすい環境でした。システムから申請して上司承認をとる形です。また午前休や午後休の取得も可能で通院や子供の行事など柔軟に対応でき...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
寮が完備され、住宅手当などの福利厚生が手厚い。社内行事も多く従業員間の雰囲気は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あまり残業しいない風土でした。そのため、業務スタッフや管理職、QC、QAは18時〜19時には退社し土日も休むことができていました。
【気になる...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研究開発・生産・品質保証・販売・物流などの各部門の業務水準はいずれも高く、同業他社に対して強みとなっていると思う。
企業理念が従業員に共有・実...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社員同士が組織を超えて協働する文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが個々の管理職の資質に左右され、多くの部下の能...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅手当など充実している。賃貸でない持ち家でも一定額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などは減らす方向で進んでいる。特...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
強いブランド商品があるため、いっていの収益は見込め、今後も会社がなくなるということはないと感じる。海外でも主力製品の力により、売上や利益は伸び...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
産休育休や時間調整でうまく仕事をしている女性が多く、辞める人はほとんどいません(独身や男性の負担が増え会社としてのフォローはないので気まずく思...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やはり日本を代表する大企業なだけあって福利厚生は非常に手厚い。家族手当、住宅手当、財形、退職金、交通費や寮等非常に充実している。寮は拠点等によ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
転勤による社宅手当と29歳までの寮の手当は他社と比べるとよい。毎年2回親に新商品を送るやつもある
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に1回報酬手当の見直しがあるが管理職になるまでは辛酸をなめる時期が続く
評価に関しては部署毎ではなく同じランク帯での比較になるので単価が高か...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1ヶ月に1回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員でも子供の行事などは有給を取れていました。パートですが、頻繁な子供の体調不良には対応して頂けたのはとても感謝しています。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一年目は半年間は残業をしないように調整してもらえる点。それ以上の人たちは、30時間以内に収めるように言われている点。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、店長が休み希望をよく聞いてくれた。基本、土日の夕方勤務でしたが、好きな日に好きな時間入れました。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が当たり前になっており、毎日出勤してきている人もいる。
残業は部署によってそれぞれ。一般社員...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、残業も自分で調整出来る。自分のプライベートの予定を考えながら業務にあたれるため、バランスは取れているとおもう。みなし残業であ...続きを読む(全147文字)
会社名 | キユーピー株式会社 |
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フリガナ | キューピー |
設立日 | 1919年11月 |
資本金 | 241億400万円 |
従業員数 | 10,642人 |
売上高 | 4550億8600万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 高宮満 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目4番13号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 639万円 |
電話番号 | 03-3486-3331 |
URL | https://www.kewpie.co.jp/ |
採用URL | https://www.kewpie.com/recruit/ |
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