損害保険ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全336件） 10ページ目

【良い点】
給与・待遇がいい。休みが多く、土日祝日以外でも大型連休が年２回取得できる。残業代も少なく自分の時間が確保できる。時短勤務もある。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

通常業務が多忙の傍ら、有給休暇は特別連続休暇(5日間)や月1休暇などは必須でとるように決まっているので、仕事と休みのメリハリがききやすいところはメリット。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給はとりやすい。事務系のエリア社員であれば月に1回は休暇を取得しようという風土がある。ただ、営業のエリア社員やグローバル社員は取りづらい(...続きを読む(全184文字)

【良い点】
月1で有給消化を推進していた。また、夏休みとは別にリフレッシュ休暇という枠があり、こちらは有給とは別枠でカウントされる休暇があった。年5日取...続きを読む(全205文字)

【良い点】
週休二日制で、有給も取りやすい。
九連休必ず取らなければならない環境なのでとてもよい。
育児休暇を取得し、復活する女性社員もいるので女性...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給休暇は職場全体で取る雰囲気が出来ていて、毎月交代で取っていました。
通常の有給休暇以外にも連続して休みを取ることが出来る制度もあったの...続きを読む(全168文字)

【良い点】有休休暇がとりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】特にない。ワークライフバランスについては、他の社員との業務のバランスを取れば、1日...続きを読む(全164文字)

やはり大手だけに福利厚生はしっかりしています。休みについてもしっかり確保されています。
時折、取引企業対応のため休日出勤もありますが、それ程苦にならない...続きを読む(全176文字)

就業時間は厳しく管理されています。それ以外に関してはおおむね良好。社員同士の干渉はありません各種手当はちゃんと整ってます。上司にもよるが、かんじょうまかせ...続きを読む(全153文字)

女性は月に1日有給がとれる。周りも気にせずとるので、自分の仕事の都合で判断して
有給の日程を決めることができる。
ただ男性はそのような風潮はなく、基本...続きを読む(全158文字)

地域や部署によって違うかもしれないが、月一回の有給と5日間の連続休暇は必ず取らなければならなかった。
皆が休みを取るので、休みやすかった。
有給をとっ...続きを読む(全168文字)

休暇制度は大変充実していると思います。有給休暇とは別に好きな時期に5日指定休暇と健康管理休暇4日をもらえます。指定休暇5日と土日を組み合わせると連続9連休...続きを読む(全156文字)

エリア職に関しては休暇がとにかく取得しやすい。皆月に1回有給を取っている。長期休暇に関しても9連休の長期休みが取れる。部署によってな1年に2度9連休取れる...続きを読む(全150文字)

大企業であり、住宅補助はかなり充実しています。
2万円支払えば、かなり広くて綺麗な家に住めます。
土日は絶対休みであり、その他に指定休暇が4日間、連続...続きを読む(全154文字)

休暇制度については大変休暇が取りやすく、5日連続の休暇や有給消化の奨励をされています。住宅手当ても大変手厚く、賃貸住宅を借りている場合支給されます。支払っ...続きを読む(全153文字)

福利厚生は厚く、とくに女性の育児休暇と産前産後休暇は最長2年間取得することができ、また何度でも取得できるので、結婚して子育てしながら、長く働いていける環境...続きを読む(全157文字)

私が所属していた時期でも有給は取りやすい環境にはあったと思います。最近では長期休暇が年2回あるとの噂を聞きました。大手上場企業であるため保養施設に優待で宿...続きを読む(全177文字)

福利厚生は良いと思う。
有給等も比較的取りやすい。
ただ休んだ分の仕事は減るわけではないので、計画的に仕事をこなす
必要があると思う。
社内公募で...続きを読む(全156文字)

福利厚生についてはわりと充実していると思います。
職場によって若干異なるとは思いますが、有給休暇については月に1日以上取得するよう全社的に推奨されており...続きを読む(全152文字)

休暇の制度はかなり整っていて、月1日の休みは職場の女性社員は毎月とれていたと思う。休みの人をフォローする環境が自然とあったと思う。残業時間は短縮するよう社...続きを読む(全154文字)

月一回の有給消化および5日間の連続休暇、4日間の健康休暇を必ず取得できており、土日祝日も出勤はないため、休暇制度については、非常に満足していた。労働時間で...続きを読む(全172文字)

労働時間については基本的に出勤時間は決まっていて、研修生に特に残業・休日出勤を強いるような体制ではなかったです。定時後は速やかに帰社出来るような環境でした...続きを読む(全188文字)

年に4回の休暇取得が義務付けられている。
特別連続休暇5日の取得も義務付けられており、休暇取得は一定できる。
平日は残業の量もかなり多いが、予定があれ...続きを読む(全173文字)

福利厚生はかなり充実していると思います。
残業は多いですが、会社的に職場的にも有給を消化することに努力しており、取りやすい環境にあります。
ただ忙しく...続きを読む(全153文字)

大企業だけに社内制度は充実している。
本人のやる気さえあれば、ステップアップできるし、学歴、年齢、性別何も関係がない。
ジョブローテ、社内応募はもちろん...続きを読む(全314文字)