この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東証一部上場の大企業らしく、福利厚生や社内制度は業界内外問わず、日本企業の中でトップクラスだと思う。
ただし、企業風土としては、遅くまで残業する社員ほど...続きを読む(全161文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東証一部上場の大企業らしく、福利厚生や社内制度は業界内外問わず、日本企業の中でトップクラスだと思う。
ただし、企業風土としては、遅くまで残業する社員ほど...続きを読む(全161文字)
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私は社員ではなかったので福利厚生がありませんでしたが、福利厚生が充実していたと思います。社員の方達はエクシブや福利厚生の施設で格安に宿泊してました。
育...続きを読む(全192文字)
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はやり全国規模ですので、保養所や提携先のホテルなど様々な施設を安価に使用することが出来ます。労働時間や休日は、表向きには土日祝日休みですが、営業には残業休...続きを読む(全158文字)
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転勤者は多いが、社宅費用としてかなりの金額を会社が負担するため、自己負担は少なくてすむ。有給はあるが、男性はなかなか取れず、女性は毎月一日は自由に取れると...続きを読む(全158文字)
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エリア職(一般職)でも家賃補助が出る。実家の隣に一人暮らししても大丈夫。
ジョブチャレンジ制度という制度を使用していきたい部署に行くこともできる(ただし...続きを読む(全162文字)
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総合職として働いていたが、社宅が非常に安く、私の場合月12,000円で1Kのマンションと駐車場を借りることができていた。
車を購入する際、利子分を給与に...続きを読む(全241文字)
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有休は1年に20日程度付与されます。部署によるかと思いますが、私の所属していた部署では月に1回は有休消化することを推奨しており、女性は皆交代で月1有休消化...続きを読む(全235文字)
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福利厚生は充実している。保養施設とかの割引があったり、取引先企業の商品などが割安で買える斡旋販売があったりする。大企業だから社会保険等も全く心配いらない。...続きを読む(全154文字)
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代理店研修生なので、毎日個人宅(遠方の場合は直帰あり)がメインなので会社に戻るのは19時~20時は当たり前でした。また、土日祝日も契約や営業でつぶれるので...続きを読む(全157文字)
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休暇は非常に取りやすい職場だと思います。配属先にもよりますが月に一度、有給が取れる月一休暇とゆうものがあり、会社が休暇取得を推進していてます。またそれ以外...続きを読む(全197文字)
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育児休暇後の労働について。
先輩の話ですが、育休後職場復帰後1年間は就業時間が16時まで、と優遇されていました。周りの雰囲気も育児中のスタッフに協力的で...続きを読む(全205文字)
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有給休暇に関しては、1年度内に5営業日連続休暇を必ず取得することになっており
周りの人との折り合いがつけば基本的にいつの時期でも取得可能です。
有給休...続きを読む(全156文字)
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年に1度の指定休(5日連続)や、5年に一度のリフレッシュ休(10日連続)があり長期休暇制度は充実している。また年間4日間の介護休暇もある。ジョブローテーシ...続きを読む(全159文字)
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部署によるのかもしれませんが、お休みは月1回必ず取れます。部署によるのかもしれませんが。
残業時間は日によって違います。残業するときは8時までいるときも...続きを読む(全199文字)
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大手企業だけあり、福利厚生、有給休暇、産休とすべて整ったよい会社でした。社員も色々な人がいますが、すべてはリーダーが人柄で雰囲気が変わるといった感じです。...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は非常に良いです。長期休暇をとれるので、年に1回海外旅行も行けます。月に1回必ず有給を消化できます。産休後に復帰される方も多いことから、働きやすい...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は手厚いです。女性でも一人暮らしなら住宅手当も支給されています。大手の損害保険会社だけあってさまざまなせいどがたくさんあります。みなさんが利用して...続きを読む(全155文字)
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・社宅は充実しており、独身で1K~1LDKの部屋に、15,000円/月程度で住めます。
・ジョブローテーションにより、国内営業から海外営業、営業からSC...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は手厚い方だと思います。休暇は男性には厳しいですが年に一度の長期休暇は必ずとります。女性は金融職の中では休みはとれる方です。産休育休も活用している...続きを読む(全222文字)
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月に1回平日に有給休暇を交代でとれるのはよかったです。土日につければ、平日出発の旅行に行ったりもできたので。
ただ普段の労働時間は長かったです。もともと...続きを読む(全172文字)
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事故対応があるため、体育会系でタフな社員が多い。給料は良いが
営業協力としての出費が多く、車や保険を買わなければならないこと
がある。営業が好きな人に...続きを読む(全150文字)
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とにかく、福利厚生では申し分なかったです。支社にもよりますが、土日祝日の他に月に1日有給休暇が与えられており、自分の仕事に余裕があればしっかり取得できてい...続きを読む(全338文字)
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サービスセンター所属の者です。
有給取得を奨励はするが、休み中のフォローがない為、クレーム覚悟で休むことになる。
あとは、指定休という5連休制度がある...続きを読む(全184文字)
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休暇がとりやすい環境にあり、月に1回は必ず休暇を取得できる。
また、5日連続の長期休暇を年に2回と年に4日の健康管理休暇があり、休暇制度はとても充実して...続きを読む(全171文字)
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大企業だけあり、福利厚生や社内制度は充実しています。住宅補助はエリア、グローバル共にあり素晴らしい内容だと思います。福利厚生制度を外注しており、割引の内容...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育児休業は取得することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務としても、残業が必須で、時短勤務は単なる基本給の減額としかなら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
トータル報酬はそれなりとなる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに占める割合が多く、毎月は本当に厳しい(エリア職)
各種手当は廃...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給与がよかった。オフィスが広くてきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力より人の好き嫌いで評価している。セキュリティが弱く知らな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいと思います。
まず、必須休暇とされている種類が多く、それだけで20日ほどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
毎年目標設定があり、翌年の賞与に結果が反映します。管理職にもよるが、個人の能力に応じた目標の設定のアドバイスをしてくれたり、1on1が盛んに行...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社したころの働かない管理職は生き残ってはいけないです。頭がよく、行動力があれば評価されると思うし、女性管理者が随分と増えました。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
1年で元居た代理店へ帰任予定だったので、退職理由も何もないです。
ただそれとは別に期間満了の1月ほど前に退職届は一度出しました(引き留められて...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
それぞれの研修生に正社員が上司として付くのですが、その人次第です。
私は運よく良い上司が付いたので、お客様との約束が無い限りは定時退勤・週休2...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
中途向けの研修生制度だったので、新卒1年目から月給30万というのは激アツでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの研修生も一律で同...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社が直接的に悪いというわけではないが、元居た代理店の入社説明では保険営業をやってもらう等のことは一切教えても...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一応大企業的な福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行やレジャー施設を利用したい人にとっては格安で宿の予約ができたりなどメ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年に一回勤務日の連続5日間取得可能な特別連休がありました。土日を入れると9連休となり、特別連休を活用してみなさん旅行などに行かれていました。職...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男性社員の住宅手当は手厚いです。一方地域職は住宅手当がないので、同じ1人暮らしでも不公平感があると感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年に2回5日間連続休暇を取ることができます。土日などと合わせると9日以上の連休を取ることができますので、独身の方は海外旅行に行かれる方がたくさ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生でいい点は一つもないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は可能だが仕事量とのバランスが取れなくなるので、あっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特連休といい5日間の連続休暇が年に2回取得できるため、海外旅行などにいく人も多い。
女性に関しては、産育休や時短勤務、旦那さんの勤務地に異動す...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、有休なども忙しすぎて実際のところは取りにくい。忙しい月曜日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
希望勤務地外で働く際、地方手当のようなものがたくさん出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ない。社食、住宅補助はないため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
普通だと思いますが、他社の損保と比べ、損保の割にはいい点は探せませんでした。正社員ではなかったためよくわかりません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
保養寮や年金、社宅がとても充実している。いろいろな法人会員制度を利用できるのて゛余暇を満喫できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 21,705人 |
売上高 | 4兆410億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白川儀一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 636万6000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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