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大手の企業であるという信頼があるので、将来的につぶれることはなく合併を繰り返して生き残っていくと思います。インターネット損保の普及や他損保のシステムには...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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損害保険ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全288件） 10ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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損害保険ジャパンの 学生による会社の評価
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損害保険ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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もっともらしい女性革新的施策もありますが、出来ない上司が来た時の理不尽さが際立ちます。環境的には、働きやすいはずなのに、長くいる女性職員は大変我慢されて...続きを読む(全175文字)
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合併により、部署によっては残業時間が増えてが悪化しています。ただし、合併による派閥争い等が表だってあるようなことはないです。国内では最大の損害保険会社と...続きを読む(全167文字)
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2014年9月に日本興亜と合併。対外的には経営統合だが、実質吸収合併。システムも全て旧損保ジャパンベース。人減らしもあからさまに旧日本興亜社員から。旧損...続きを読む(全184文字)
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総合職と業務職が一本化され、正社員はグローバル総合職(旧総合職)とエリア総合職(旧業務職)になった。つまり総合職に一本化された。名前は総合職であるが、エ...続きを読む(全172文字)
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9月の合併に向けて社内の組織変更が詰めに入っています。日本興亜損保と一緒になりますが、会社が大きくなる分デメリットも多い時期です。地域ごとの特色もあった...続きを読む(全161文字)
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他社比較や業界速報が定期メール/週1の社内放送で行われるが、ここ1年近くは業界、自社共に明るい情報を聞く事が無かった。人口減少、車の保有台数の低下もあり...続きを読む(全168文字)
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基本体育会系のノリなので、営業でどうにかなると持っている。三大損保の中で、いちばん戦略性に乏しく将来性がない。他損保と比較し、海外戦略などにもおくれをと...続きを読む(全158文字)
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損保業界は、飽和状態にあるので結局のところ合併しか生き残る方法はありません。
しかし、他企業に転職してみると、大手企業というのは大手企業なりの理由があ...続きを読む(全161文字)
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他社に比べ海外展開が遅れている。東京海上などは利益似占める海外部門の割合を三割程度をめざし、達成見込みだが、うちの場合10パーセントにもみたない。イギリ...続きを読む(全162文字)
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国内が飽和状態であり、加入者を増やすのが難しいことに加え、高齢化に伴い、自動車事故が増えているので、収益性が下がってきており、難しい業界であると感じる。...続きを読む(全162文字)
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ディーラー営業を経験しましたが、自動車保険は本当にきついです。保険料値上げによる外資系やダイレクト系への流出は止まらないし、新車販売台数も伸び悩み、車検...続きを読む(全212文字)
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もうずっと以前に所属していましたので、合併して新会社となった現在とは業態自体も大きく違っていたものと思います。当時はスマートな東京海上に比べると泥臭く「...続きを読む(全258文字)
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・3メガ体制となり、合併は一段落したものと思われる。合併後の効率化・リストラが目下の課題である。
・のびしろのある海外事業、生保事業などの分野に力を注...続きを読む(全161文字)
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損保業界の先行きは少子高齢化や損害率の上昇、若者の車離れ、インターネット系や外資系損保の影響などもあり、あまり明るいものではありません。そのため、合併、...続きを読む(全177文字)
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国内の損害保険市場は豊和していて、海外市場をいかに抑えていくかが、現在の損害保険市場。業界最大手の東京海上社は、三菱グループであり、グループ企業の顧客が...続きを読む(全256文字)
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主流の自動車保険はパイの縮小、支払い率の増加、ネット系の参入で厳しいように思われた。他社が敬遠するような質の悪い契約も取ってきてしまう点も問題がある。競...続きを読む(全172文字)
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よくも悪くも安定した企業なので今後の革新的な取り組みは難しい部分があると思います。しかしみなさん今よりもより良い顧客満足度を意識しているのでお客様とつね...続きを読む(全162文字)
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来年の四月には、日本興亜損保さんとの合併が決まっており、一時的にではあるが損害保険会社としてはトップのシェアとなる。最近は、若者の自動車離れ、高齢者事故...続きを読む(全164文字)
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少子高齢化を迎える日本社会において、これまでのような成長路線は期待できない。モバイルネット等を活用したニューチャネルの開発や合併、提携等海外戦略に活路を...続きを読む(全150文字)
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合併に向けた人員削減あり。
仕事は、結果の数字、資格がすべて。
お客様評価1番を目指しているが、ベクトルがおかしな方向へ向いているかのごとく内向きの...続きを読む(全165文字)
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事業を広げていますし、業界柄将来性は高いと思います。
グループ会社が非常に多く、グループ会社内でなんでも出来るぐらいのイメージです。同時に、出向なども...続きを読む(全175文字)
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海外事業に力をいれつつあるが、同業他社に比べで遅れている。システムも遅れているし、何をするにも他社を追いかけているだけ。国内の自動車保険産業は縮小する一...続きを読む(全169文字)
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来年度の日本興亜損害保険と大会社同士の合併により様々な問題もありますが、社員の雰囲気も同業とはいえ全く異なる性質を持つ2社が合わさることでいい意味合いで...続きを読む(全209文字)
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研修生にて、その後独立しましたが正直キツイです。
研修生で入社し独立出来るのは、約20%ぐらいです、これは会社もある程度実績のデーターがある為、解って...続きを読む(全165文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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損害保険ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産育休をしっかり取得できる。女性はもちろん100%だが、最近は男性の育休取得も進んできている。女性は（もちろんひとによるが）1〜2年くらい取...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり大手なのでしっかりしている方なんだろうなと感じる。毎年一回、必ず5日間の連続休暇を取らなくてはならない。これは取れるというも...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
育休取得後、アソシエイト職など職種を変えて戻ってくる方もいたため、復帰後のキャリアも含めわりと柔軟な対応をとっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
あくまでエリア総合職の場合だが、基本給が低い代わりに賞与が多く支給される。
記憶では賞与は6〜7ヶ月分あったような。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、月一で必ず取得するよう奨励されていた。特別休暇として毎年5日の連続休暇も必ず取得を促されていたので、旅行等行きやすい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく知名度もある。人数も多いので色々な人と関わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな会社が合併して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
保険金支払いの仕事に精神的に限界を感じたため。退職、休職者も多く常に人が足りていないため、常に忙しさが改善されない。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時短制度や産休育休制度は非常に整っていて利用者も多い。女性が妊娠したからといって辞めなければいけないような風土は一切ありません。
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休暇も取りやすく、ママさんも多く活躍している。ただし、ディーラー担当など、チャネルによっては、土日にも代理店から入電があり、対応を迫られると...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的な残業が続いており、ライフワークバランスを維持することが困難であると感じたため。
部内で異動希望者は多数い...続きを読む(全184文字)
金融(損保)の事業の成長・将来性の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のIRを見れば分かるが、収入保険料は3.2%の減少にもかかわらず、前年比で経常利益は36%の増収、純利益...続きを読む(全554文字)
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損害保険を幅広く扱っており、ニーズがなくなることはなく、さらに社内で新しい挑戦をしようという風土もあるのでこれからの新しい収益確保にも期待できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
国内唯一の再保険会社のため、生き残っている。今後海外勢が入ってくるなどした場合生き残れるかは不明だが、日本の様に人口減少で縮小していくこの国...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ダイレクト系の保険なので今後伸びていくことは間違いない。
また、先般の物価高などが追い風になるだろう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
合併はあるかもしれないでしょうが、将来的になくなる仕事ではないので安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にという...続きを読む(全191文字)
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グローバルなネットワークを持っていることから、今後の発展を見込めるため。続きを読む(全36文字)
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損害保険業界は、今後伸びることはないと考えていますが、会社が新しいプロジェクトを立ち上げ挑戦する限りはリスクが起きるため、今後も需要はあるため安定している...続きを読む(全83文字)
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リーディングカンパニーであることに誇りを持っているため、世の中の動きを先頭に立って改善していこうとするため、デジタル化も早めに進めていること...続きを読む(全154文字)
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M&Aを積極的に進めた結果、現在は利益の約半分を海外事業が稼ぎ出しており、見通し良好。続きを読む(全43文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
損害保険ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 20,731人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 668万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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