【人柄を評価、端的な話し方】【24卒】ニッセイ・ウェルス生命保険のシステムエンジニア業務（社内SE）職の1次面接詳細 体験記No.66161（非公開/女性）（2023/10/19公開）

会場到着後、面接の行われる部屋に案内され、面接が始まりました。面接後は社内見学をさせてもらいました。

対面の面接だったため、話す内容と同じくらい人柄を見られていたと感じました。丸暗記の回答をするのではなく、話したいポイントを端的に述べることが評価されたと感じます。

私の持っている意見や考え方をきちんと理解しようとしてくれているのが分かり、とても話しやすい雰囲気であった。

なし

特になし

卒業研究の研究テーマに関して、どのようなことを研究されているのですか。

【回答】看護師のユニフォームにおいて、男女が兼用して着用できる色を明らかにすることを目的に研究を行っています。近年ジェンダーレスの考えから男女兼用ユニフォームのニーズが高く、男性従事者が増加傾向の看護師においてもこのような傾向がみられていますが、看護師のユニフォームはデザインの違いで患者さんに与える印象が変化するため男女兼用ユニフォームのデザイン企画は難しいとされています。そこでデザインの中でも色に着目し、看護師と患者の視点を考慮して男女兼用ユニフォームにふさわしい色を明らかにすることを目的に現在研究を行っています。【質問】研究を行う中で難しかった点を教えてください。【回答】ある企業さんと合同の研究であるため、社会人の方と積極的にコミュニケーションをとる必要がありましたが、今までそのような経験がほどんとなかったため、メールを送るにしても内容や言葉遣いがとても難しかったです。しかし、自分が社会人になった際に必要になる能力だと考えたため、良い経験ができたと考えています。

あなたの挫折経験を教えてください。

高校の部活動で未経験者の私がキャプテンに選ばれ、代々キャプテンが行ってきた技術指導が全くできなかったことです。そして、キャプテンという責任感から一人で解決しようとした結果、練習の質を落としてしまいました。そこで、一人ですべてを背負い込んでしまうのではなく、出来ないことは素直に経験者にお願いをし、出来ることを精一杯努力したという経験があります。【質問】この経験はこれからどのような場面で活かされると考えますか。【回答】社会人として働きだすと初めは分からないことばかりだと思うので、素直に先輩方に助けを求めることで一人で抱え込まないようにしていくことで、活かすことができると考えています。