ＭＩＲＡＲＴＨホールディングスの本選考面接・最終面接の質問と回答一覧（全6件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事課長【面接の雰囲気】話を聞き出すのが上手な方で雑談の多い面談型の面接でした。終始にこやかに話を聞いてくださり、楽しい面接でした。【研究課題について教えて下さい。】民事訴訟法のゼミに入り、民事事件の模擬裁判をしました。民法関連の科目は全てA以上の評定というほどに民法に関心があります。しかし訴訟の際に必要な実務法である民事手続法を学ぶために、現在のゼミを専攻しました。前期はグループに分かれ、模擬裁判の題材にするシナリオの作成をし、全体に対して発表を行い、題材を全体投票で決めます。私のグループでは、裁判の破綻を防ぐため、幾度も議論し、詳細事項まで設定しました。結果、信憑性が高まり、題材に選ばれました。後期は決定した題材をもとに、裁判官役や原告・被告役、原告・被告代理人弁護士役を担い、模擬裁判を行います。座学講義だけでは学ぶことができない実務法を学ぶことができます。【あなたの強みを教えて下さい。】私は一度挑戦したら、やりきる人間です。中学生までに、父親の仕事の都合で４度の転校を経験し、多くのことを自分の意に反して辞めてきた反動だと思います。学生時代はアルバイト、サークル、資格取得に臨みました。中でも、アルバイトは1日8時間勤務と拘束時間が長く、並立が困難でした。そこでアルバイトに行く曜日を決め、固定シフトのように予定を組み、日程管理を実現しました。結果、年100万円を稼ぎながらも、本業の学業では、3年間フル単位を取得し続け、現在卒業が確定しており、サークルでは、広報局員として、サークル誌やミス・ミスターコンテストのゲストインタビュー記事を担当し、資格面では2種類の資格取得が叶いました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面談型であったため、不安に思っていることを正直に質問しましたが、非常に親身に答えて下さりました。60分オーバーしたほどに長い面接時間であり、営業職志望の面接であったため、会話のキャッチボールが得意であるかを見ていたように思います。