就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
MIRARTHホールディングス株式会社のロゴ写真

MIRARTHホールディングス株式会社

【逆質問で差をつけろ】【23卒】MIRARTHホールディングスの総合職の2次面接詳細 体験記No.36876(非公開/男性)(2022/8/4公開)

2023卒の先輩がMIRARTHホールディングス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒MIRARTHホールディングス株式会社のレポート

公開日:2022年8月4日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

GD,一次面接はオンライン、二次面接はオンラインと対面を選択できる形をとっており学生の安全に配慮していた。

2次面接 通過

実施時期
2022年06月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
課長クラス
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに指定時刻に入室し、開始。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

60分と長いながら目立った質問は上記2つのみであり、殆どが面接官の体験談や会社の説明・アドバイスを聞いている時間だった。それ故逆質問の時間でしっかりアピールすることを心がけた。ここで予め用意していた質問だけでなく面接官の話を踏まえた逆質問が出来たことが良かったのではないかと思う。

面接の雰囲気

明らかにキャリアを重ねた人であったので身構えたが、いざ始まると非常に話しやすい雰囲気で逆質問にも真摯に答えて下さった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

最初の自己紹介以外のアピールポイント

私の強みは自己紹介時に言いました粘り強さに加え、以下に述べる協調性です。私は塾でアルバイトをしているのですが、同じ大学生講師同士のコミュニケーションが課題となっており、実際私が所用でシフトを1週間休んだ時、他の講師が代わりに私の担当生徒の指導を行ったのですが、コミュニケーションが足りず指導方法などの共有が十分でなかった結果場当たり的な指導になってしまい、そのことを当該生徒から聞いた時すごく申し訳ない気持ちになりました。そこで私は、他の講師は単なる仕事相手であるという認識を捨て、普段の時間を共有し相互理解を深めるためオンライン飲み会を主催しました。次に、講師間の交流を深めるべく、同期達などと協力してフットサル大会を企画しました。その結果今まで見たことが無かった談笑する人の組み合わせが生まれるとともに、情報の共有もスムーズになりました。このような私の長所を活かし、しっかりとした準備の下お客様との円滑な取引を粘り強く実現することが出来ると考えています。

転勤を伴う仕事だが問題ないか

はい、私は転勤については問題ないと考えています。理由は3つあります。まず1つ目は、一か所に留まるのではなく様々な場所で仕事を行うことで、会社の事業の根幹を理解し仕事上の成果に繋げることが出来ると考えるからです。次に2つ目は、担当するエリアによってお客様の性質が異なり、この点は一か所で仕事をしているのでは感じられない面白さであると考えるからです。ある場所で通用したやり方が別の転勤先では通用しないことも十分あると考えており、その地域ならではのお客様との向き合い方を身に付け多様なアプローチを図ることが出来るようになることで着実な自己成長を遂げることが出来ると考えています。最後に3つ目は私自身の性質に関する話なのですが、私は旅行で知らない場所に行くことが好きであり、仕事で全国転勤ということに対する心理的なハードルは低いです。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

MIRARTHホールディングス株式会社の他の2次面接詳細を見る

サービス (その他)の他の2次面接詳細を見る

MIRARTHホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 MIRARTHホールディングス株式会社
フリガナ ミラースホールディングス
設立日 1972年9月
資本金 48億1900万円
従業員数 1,550人
売上高 1965億2300万円
決算月 3月
代表者 島田 和一
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
平均年齢 38.2歳
平均給与 766万円
電話番号 03-6551-2125
URL https://mirarth.co.jp/

MIRARTHホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。