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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全50件) 2ページ目

スターツコーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜880万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツコーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスターツコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツコーポレーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スターツコーポレーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

スターツコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

スターツコーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

スターツコーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 50

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は高い方ではないですが、都度会社から報奨金や寸志が出るので楽しみでした。また残業代は全額支給だったため、損はしません。ボーナスに関しても少なくないと思...続きを読む(全163文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際に働いていく中で自分のやりたいことなのか考えてしまう時とかはもちろん社会人なのでありますがその中で上司の方であったり親切にしてくださる人間がたくさんい...続きを読む(全161文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について。
残業代は営業手当の3万円くらいだったか・・・ 込みである。
部署ごとの目標達成のため、所属店舗にもよるが、成績不振の社員には怒鳴...続きを読む(全168文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は不動産業界にしては低いです。
残業代はみなし残業として一律3万。
残業は夜12時になる時もあるのでそういった点では3万ははっきり言って少ないです...続きを読む(全184文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は低かった。残業時間が長く、カレンダー勤務だったため、土曜出社も月に数回あった。基本は水曜・日曜休みだった。意外と社内の風通しは良かったと思うが、...続きを読む(全158文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、結果が全てですがしっかり固定給もありますし、ボーナスとかその他の手当ては手厚いですよ。自分なりには満足してました。昇級のポイントは上司とう...続きを読む(全151文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社的なレクリエーションが多いのはいいと思う。
社内で奥さんを見つけたり、結婚したりしてライフスタイル全てが完結される。
評価制度に関しては数字を見て...続きを読む(全169文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収がかなり低い!実際のところ給与では不満を持つ社員も多いが、一緒に仕事をしている方たちは素晴らしくいい人が多い。育てようとする風土が備わっているので、楽...続きを読む(全173文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産の会社ではあるが完全固定給(賞与によるインセン)なので、ガンガン稼ぎたい人には向かないと思う。ただ不況の際でも賞与がなくなったりということはなかった...続きを読む(全162文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法人向け営業をしていました。
社員同士仲はよかったんですが、体育会系で給料が安かった。
大きい会社だけあって知名度はあったが、残業が多いわりに給料が見...続きを読む(全153文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は固定給で、昇給率も低く、月収は役職が付くまでほぼ変わらないようです。賞与に関しては、だいたい20〜200万円程度と、部門と成績で大きく異なります。評...続きを読む(全170文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

固定給の分同業他社よりベースが安く、残業代や家族手当なども基本的につかない。
賞与に関しては完全成果主義で、最下層になると月給を下回る程度しか出ない。
...続きを読む(全161文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては不動産業界であるが、低水準であると思う。私は、アパート・マンションの建築営業のグループ会社に配属になったが、完全固定給であり成果はボーナス反...続きを読む(全168文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産業界には珍しく毎月の給料は固定給制度、給料の上下はボーナスでほとんど決まる。役職に付かないとなかなか固定給は上がらない。所長クラスでは一般企業と同じ...続きを読む(全153文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ全体に広がる連帯感、これを良い意味でとると一体感。悪い意味で取ると馴れ合い感。
グループ全体の決起大会での、社名「スターツ」の三唱。こういう暑苦...続きを読む(全175文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月々の給与は少なくボーナスとのバランスは
年収は ボーナス:給与= 2:3
ですのでボーナスの割合が他社より多いかと思います。
歩合制ではありません...続きを読む(全167文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

凄く達成率が良くてこんなもんです。営業成績により同期との差は人により100万円以上変わって来ます。
なかなか頑張っても収入はあがりませんが、企業理念等で...続きを読む(全161文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月の給料は固定。宅建手当などはない為不動産業界の中では他社に比べて低いように感じました。住宅手当等はなく、独身寮がありましたがなぜか毎年家賃があがりまし...続きを読む(全168文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歩合制ではなく給与制。業績がボーナスに反映されるが、いくら稼いだからいくらもらえるといったものではない。今は残業代がつくようになったが、残業が多い社員はボ...続きを読む(全203文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で土地の有効活用の事業部に配属となりました。
業務内容は、エリアを割り当てられ、そこの地主さんや法人さんに対し、
アパートやマンション、駐車場など...続きを読む(全172文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前期までは営業部署はすべてみなし残業だったが、今期から営業部署も実残業となりました。正直、給与の水準はかなり低いので残業をしないと生活が厳しい状況です。部...続きを読む(全167文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料について、不動産業界では珍しく歩合性ではないため、他社に比べるとかなり安定しているらしい。しかしベースの金額が低いためそう大差はないと思います。営業で...続きを読む(全176文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初はどんどん昇給していくが4年目くらいからほとんど昇給しなくなっていく。また今は上がつまり過ぎているため、ほぼ昇給は不可能。ボーナスも他企業で働く人...続きを読む(全153文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職で絞ると少なく感じるかも。なんと言っても、他の不動産だと宅建手当てがつく会社も多いのですが、ここだと持っていないとポイント0.8掛け。ただ、新卒平均...続きを読む(全150文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給の伸びはいまいちでした。ただ、業績を上げている人間や、上司の期待している社員については昇格も早く、給与のUPが見込めます。固定給でインセンティブがな...続きを読む(全170文字)

50件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スターツコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を展開しているため、それらが軌道にのれば知名度も上がり、安定した企業になるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産だけでなく、不動産を中心に様々な仕事があり、不動産営業だけでなく幅広い仕事に就くことができるのが魅力。続きを読む(全60文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の方が多く、育休を取得して、復帰後に時短社員になる人が多い。女性には働きやすい環境だと思う。続きを読む(全56文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産だけではない仕事の広がりに惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラとした部分を中心に会社説明を行われましたが、実...続きを読む(全109文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、残業が多かった。新人は、朝一で出社し、一番に営業に出て、一番遅く帰るのが当たり前だった。帰ってから事務処理なので、帰宅は遅かった。続きを読む(全75文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産なので、取り扱う金額が大きく、成約した時の喜びは大きかった。また、お客さまに感謝されることも多く、やりがいはあった。続きを読む(全67文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績は悪くなかったが、さぼることを覚えてしまい、このままでは自分がダメになってしまうと感じて転職した。成績を出せば放任主義だった。続きを読む(全73文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆることを自社内で行えるようにノウハウを取得しているので、グループ会社がどんどん他業種へと拡大していっています。一社が伸びるというよりもグ...続きを読む(全164文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも体育会系です。社内行事も運動会など多く家族で参加できる行事もあります。社員同士もオープンな人が多く趣味を共有したり、サークルを作っ...続きを読む(全193文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員に仕事を任せる風習があります。どんなことでもチャレンジさせてくれます。頑張り次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分か...続きを読む(全125文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

株式会社グラストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スターツコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 スターツコーポレーション株式会社
フリガナ スターツコーポレーション
設立日 1972年9月
資本金 110億3900万円
従業員数 4,789人
売上高 2334億800万円
決算月 3月
代表者 村石豊隆
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号
平均年齢 38.2歳
平均給与 629万円
電話番号 03-6202-0111
URL https://www.starts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131734

スターツコーポレーションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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