イタックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• ネットワーク設計・構築
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
しっかりした印象。
1年に１回程度で社員試験が受けることが出来る。合格すると派遣先の正社員になることが出来る。合格率が低いみたいですが。
仕事...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• ネットワーク設計・構築
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
単純作業が多いので1度覚えるとだいぶ余裕が出てきて、生産数など増やしていこうなどチームでモチベーションをあげていました。
社員試験も何年かに１...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• ネットワーク設計・構築
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣会社なので残業はした分しっかり請求できる環境です。なので派遣先の本社の人も極力残業させないようにしています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 5年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣先にもよるが、短期だと製造でもいい条件の求人が出ていたりする。他社で条件のいい求人に応募すると大抵は空求人で他の就業先へ誘導されたりするが...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社までのコーディネータの方の対応は迅速で好きなのですが、次も続けてお世話になりたいと思っても求人の数が少なく、な...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 受付
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは年2回、業績が悪くても支給しない事はなかった。昇給も年1回は僅かではあるがある。
人によるかもしれないが、明るい職場であり働きやすい...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
実際にはとっていませんが、育児休暇実績はたくさんあるとの説明を受けました。体調が悪い時は有給の消化もできるので女性に比較的やさしい職場に思いま...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内がきれいでモチベーションは高くもてました。また能力が高い方が多くたくさんの刺激をいただきました。残業代がしっかりとでるとろはいいとおもいま...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 生産技術(機械)
• 正社員

【良い点】
私のいたセンサ部品の工場では、しっかりしたOJTの後に作業に入りました。
基本的には働いた分だけ給与が増えるシステムで、有給も事前に申告すれば...続きを読む(全334文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他の半導体関連職
• 非正社員
• 非正社員

【良い点】
コンプライアンスは守っていると思います。退職時の有給も普通に使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので長居...続きを読む(全199文字)