【20卒】中国電力の事務職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.7033（広島大学/女性）（2019/6/26公開）

志望動機、卒論概要、自分の性格、趣味・特技

特にありません。基礎となる自分のESを所々修正しながら使いました。卒論概要は初めての形式だったので例を見ながらまとめました。

次々とテンポよく質問したい感じがしたので言いたいことを短くまとめる力が必要だったかなと思います。書面ではなく顔をよく見られている印象だったので相槌なども気を抜かないほうが良いと思います。

物腰は柔らかい感じで圧迫感は一切なく、雰囲気も良かったです。ただし、体力面や健康面についての質問はいくつかあり、疑問を感じる点もありました。

サークル活動で辛かったこととその対応

私はサークル活動でチームリーダをした時にメンバーの意見をうまくまとめることができず辛い経験をしました。しかしなぜうまくいかないのか振り返りと改善を行うことで状況を改善し、メンバーの意見がまとまりやすい環境を作ることができました。私がこの過程の中で大切だと感じたのは相手の声に寄り添うということです。相手の意見を聞いて受け止めなければ自分の声を届けることはできないと思い、聞くことを徹底して行いました。その結果、チームのメンバーがお互いに意見を伝えあい、解決策を話し合う機会を増やすことができました。私はこの経験を通して、意見を伝え合うことの大切さや相手の意見を受け止める大切さに気づくことができました。

志望動機の深堀質問を複数回

面接では志望動機に関する深堀質問を複数回され、どれも短い会話を何度かやりとりしました。内容はESに書いてあるものについて「ここは〜〜と書かれていますが〇〇ということですか？」「ここに書かれている〜〜とはどういうことか詳しく教えてください。」など少しづつ質問されその質問に応えていく感じでした。どれも一文から三文程度の回答で次の質問が来る、という感じだったので詳細は覚えていません。深堀と言っても難しい質問はなかったと思うので、自分の志望動機についてある程度背景があれば答えることができると思います。また、志望動機と関連して他の業界のエントリー傾向や、他の企業に選考状況について聞かれる場面もありました。

一次面接同様、次々とテンポよく質問したい感じがしたので言いたいことを短くまとめる力が必要だったかなと思います。

面接時間は１５分とかなり短めで次々質問が飛んでくる印象でした。面接官は３人でしたが、一時同様、圧迫感はないです。

自分の長所と活かせると思う仕事

「私の長所はどんなことでもコツコツと緻密に努力できることで、この緻密さが経理や管理部門の仕事に生かすことができると考えています。」この回答に加えて、「例えばどんな場面ですか？」「今までもそういう経験がありましたか？」というような質問が何回か繰り返されました。私は最初の質問で色々と盛り込んでがっつり回答するつもりだったのですが、合いの手のように質問を入れてくださるのでかなり話しやすい印象でした。その他この話題で何店か質問（というより会話形式）がありましたが雑談のような雰囲気だったのであまり覚えていません。会話っぽく話が進むので気楽さもありつつ、つまらずに話すことが大事だなという緊張感もありました。

志望動機とこの企業の魅力について

志望動機は一次選考と同じ内容を伝えました。ESをかなり読み込まれている印象で、不明点やあやふやな点がないかと話していてかなり緊張しました。一次面接よりは志望動機に使う時間が短かったですが、一次面接同様に「ここは〜〜と書かれていますが〇〇ということですか？」「ここに書かれている〜〜とはどういうことか詳しく教えてください」など少しづつ質問され、それに応えていく感じでした。志望動機から他の選考状況の質問に移行する流れも全く同じ感じがしました。自分の志望動機についてある程度背景があれば答えることができると思いますが、一次面接で話したことをメモして、事前に見返していれば最終面接で焦らなくてより良いと思います。

一次面接・最終面接ともに、内定が決まったら他の企業を断るかどうか確認された。強制はなかったですが、就活終了をかなり押してきた。

自己分析や志望動機をしっかり確立していれば通る選考かなと思います。特に最初に出すESを元に面接が進み、ESを読み込まれている印象だったので（サークルでの出来事について述べたら「ESのここの部分ですね」とすぐレスポンスされました。）、一番最初に出すESは手を抜かずしっかり考えると良いと思います。手元には絶対残しておいてください。Webテスト対策や企業研究は特別に何かしていませんが、しなくても特に問題なく大丈夫だったなと思います。会社概要について詳細を聞けたり社員の方としっかりお話しできる機会があるので、説明会への参加はしたほうが良いと思います。面接はそれぞれ適度に待ち時間があり、落ち着いて受けることができました。圧迫感はないので安心して面接を受けることができます。

私が内定をもらえたと思う理由は自己分析をして様々な話のネタを持っていたからだと思います。会話形式にいろんな方向に質問が飛ぶような印象を受けたのでどんな質問が来てもはっきり答えられるよう自分のESについて深堀しておくことが必要だと感じました。

他の企業の選考状況や入社意志を頻繁に聞かれます。他の企業では確認程度にしか聞かれなかったので正直驚きました。迷いなく入社の意志を伝えることが必要だと思います。また、翌日の合格連絡の電話は出れないとかけ直しても話し中で繋がらなかったりするので、翌日の電話はいつでも出れるようにしてた方がスムーズだったなと思います。

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株式会社ツルハホールディングス

事務業務としての採用と、安定した業種であるということに惹かれたからです。災害の際などはイレギュラーなこともあるかと思いますが、電力事業という安定した事業に従事することに魅力を感じました。事務採用でも幅広い部署に携わることができるのも魅力の一つだと考えています。また、知名度もあるのでもし企業と合わなくても転職しやすいかなとも思いました。しかし、中国地方内で転勤があることが不安要素として残っています。