【20卒】中国電力の事務職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7033（広島大学/女性）（2019/6/26公開）

一次面接・最終面接ともに、内定が決まったら他の企業を断るかどうか確認された。強制はなかったですが、就活終了をかなり押してきた。

自己分析や志望動機をしっかり確立していれば通る選考かなと思います。特に最初に出すESを元に面接が進み、ESを読み込まれている印象だったので（サークルでの出来事について述べたら「ESのここの部分ですね」とすぐレスポンスされました。）、一番最初に出すESは手を抜かずしっかり考えると良いと思います。手元には絶対残しておいてください。Webテスト対策や企業研究は特別に何かしていませんが、しなくても特に問題なく大丈夫だったなと思います。会社概要について詳細を聞けたり社員の方としっかりお話しできる機会があるので、説明会への参加はしたほうが良いと思います。面接はそれぞれ適度に待ち時間があり、落ち着いて受けることができました。圧迫感はないので安心して面接を受けることができます。

私が内定をもらえたと思う理由は自己分析をして様々な話のネタを持っていたからだと思います。会話形式にいろんな方向に質問が飛ぶような印象を受けたのでどんな質問が来てもはっきり答えられるよう自分のESについて深堀しておくことが必要だと感じました。

他の企業の選考状況や入社意志を頻繁に聞かれます。他の企業では確認程度にしか聞かれなかったので正直驚きました。迷いなく入社の意志を伝えることが必要だと思います。また、翌日の合格連絡の電話は出れないとかけ直しても話し中で繋がらなかったりするので、翌日の電話はいつでも出れるようにしてた方がスムーズだったなと思います。

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株式会社ツルハホールディングス

事務業務としての採用と、安定した業種であるということに惹かれたからです。災害の際などはイレギュラーなこともあるかと思いますが、電力事業という安定した事業に従事することに魅力を感じました。事務採用でも幅広い部署に携わることができるのも魅力の一つだと考えています。また、知名度もあるのでもし企業と合わなくても転職しやすいかなとも思いました。しかし、中国地方内で転勤があることが不安要素として残っています。