ＭＴＧのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
住宅手当とか交通費、若手社員の手当など制度が整えていたのは非常に良かったと思います。また年に2回の賞与もしっかり出たのはよかったと思います。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内を説得して営業にタネを持ち出せるためその壁を乗り越えて売り場に展開・成功した時は他社よりもやりがいは大きいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全247文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境で、事前に申請すれば長めにとることも、体調不良での取得も当日で可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全285文字)

【良い点】
予め決めている目標を達成すればボーナスはかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月や期に一回何かしらの賞があるが、公平性を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
出張の自由度、全員経営
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のために出張に行っているのに周りの目を気にする人間が多い。遊んでるだけだと...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休みがちゃんとある。カレンダーに沿ってだがそれなりに120日になるように休みがある。有給推奨日を合わせてだが…
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自分なりに進められる。マニュアルや実際にソフトを用いてシミュレートをかけることでソフトの改善を好きな時に出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修期間は１ヶ月あって、みっちり座学がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場に配属されるとOJTの人次第なところがある。その...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年功序列だが営業も辞めずに続けられているので、とてもやりがいがあると思う。
優しい方や面倒見の良い方が多い印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
経営層との組織的開きがないフラットな構造のため、責任感を持って業務を遂行すれば早く昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全103文字)

【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社後に受講できる通信教育講座やeラーニングがあるので、受講することによって知識向上していくことができます。また、現場でスキルを磨く必要がある...続きを読む(全139文字)

【良い点】
場所によりますが
デバイスは最初から最後まで携わるところなので、業務は学べることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、手...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思うので不満ということではないが、自分から学習する意欲が求められる。「これやりなさい」などと課...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員研修は座学で1ヶ月行われた。その後の現場実習の期間はまちまちで2〜6ヶ月ほど行われる。
その後も定期的フォローアップ研修など様々な研修...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は，非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが，部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)