2024卒の先輩が書いたあつまるホールディングスセクレタリー職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、あつまるホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社あつまるホールディングスのレポート
公開日:2023年8月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- セクレタリー職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- トライアルカンパニー
- パーソルテンプスタッフ
- トーコン
- 内定先
-
- トライアルカンパニー
- あつまるホールディングス
- JR九州システムソリューションズ
- 日本食研ホールディングス
- 住友生命保険相互会社
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は対面でしたが、席は話されていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
地方での知名度はあるが、今後の展開が想像出来なかったから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分かりません。
内定者の所属大学
分かりません。
内定者の属性
分かりません。男女同人数受けてました。
内定後の企業のスタンス
催促してくるような感じもなく、気が済むまでさせて下さる雰囲気はありました。リクルーターの方や支店長の方が優しく、こちらのミスに対しても優しく接して下さいました。
内定に必要なことは何だと思うか
業務内容と会社の強みを理解することが重要であると感じます。説明会なとで社員や役員の方と話をする機会があるのですが、こちらの質問に対して嫌な顔することなく全て説明してくださるので、不安に思うこと、疑問に思ったこと全て聞くことが大切だと思います。また、営業職であるため、ハキハキと明るく、笑顔で面接をすることが大切です。できたら、実際に発行されている雑誌や、サイトを閲覧し、どう言った企業様と取り引きされているのかを知っておくと強いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人は、笑顔で自分の考えを伝えることが出来る方だと思います。営業職での募集となるため、そういった点が第1に見られているような気がします。また、説明会などで分からないことは素直に質問をすることをおすすめします。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接では、初め緊張感のある空間で面接が開始します。その場の雰囲気にのまれることなく、質問に対して、しっかりと自分の考えを伝えることが重要だと思います。また、競合の多い業界ですので、他社との違いをしっかり踏まえた上での志望動機を考えることが大切です。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方から電話でのフォローがありました。
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あつまるホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社あつまるホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アツマルホールディングス |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 331人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 島田敏子 |
| 本社所在地 | 〒860-0012 熊本県熊本市中央区紺屋今町14番地 |
| 電話番号 | 096-322-6610 |
| URL | https://atsumaru-hd.jp |
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