みなと銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全67件） 3ページ目

【良い点】
土日の休みは確保されていると感じた。しかしながら休日に業務外のイベントに駆り出されることもある。当然に振替休日、手当ては発生しないことに注意...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業は繁忙期以外はあまり無いので、仕事終わりにご飯に行ったり、遊びにいくことも可能ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
金...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上期、下期どちらかに休日を4日間か7日間とらなければないないと決まりがあるため月1ぐらいで有休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
支店にもよりますが、残業はほぼありません。たまに残業があっても、1時間ほどでしたので、同僚と飲みに行ったり、プライベートを充実させることも可...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
19時くらいまで働いていますが、残業はほとんどつけられません。また、子供の懇談があっても行かせてもらえないですし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給は自分で申請しなくとも、上の方から「とってください」と声かけがあるので確実にとれると思います。
育休制度を実際に利用している方も多いです...続きを読む(全208文字)

【良い点】
所定の有給休暇制度があります。1週間の休暇や1日の休暇2日の休暇などなど。そこで海外旅行に行く等プライベートを充実させている人が多いです。制...続きを読む(全166文字)

【良い点】
支店によっても異なるが基本的には休みはカレンダー通りなので、家族や友人と予定を合わせやすい。また年々、制度休暇は拡充されており、社内の雰囲気...続きを読む(全194文字)

休暇は比較的とりやすく、希望通りにとれる。取得しろと上司に言われる。部署によっては遅くまで、働くところもあるが、だいたいは無理のない勤務時間でワークライ...続きを読む(全113文字)

残業は多く、定時で帰れることはほぼありません。
はやく帰れるのは入社1年目くらいかと。
終電で帰ることも珍しくはないです。
しかし休日出勤はなく、...続きを読む(全160文字)

サービス残業が当たり前の世界でした。朝に出て行った営業が店に戻って全員そろうのが午後11時前後。店を出るのが午前1～2時。社用車で仲間を自宅に順番に送り...続きを読む(全150文字)

産休や育児休暇は充実していると思います。女性が多い分、働きやすい環境ではあります。
ただ、月末月初や繁忙期は休みが取れづらいです。子供の参観日、面談があ...続きを読む(全186文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は持ち帰って行う業務が少なかったことです。特に女性は出産・育児・介護をする上では時間が確保しやすいの...続きを読む(全153文字)

総合職で神戸市中央ブロックにいました。残業は月30時間程度と少なめ。私の支店では朝8じから夜8時までが基本。水曜は5時過ぎには帰るのノー残業デー。年末年...続きを読む(全156文字)

出産後の職場復帰も割りと多く配慮された環境が整ってきていると思う
配属される支店や部署、またその時の上司にもよってかなり違ってくるのでそこには運もある...続きを読む(全156文字)

休暇もしっかり取れ、サービス残業もほとんどない。
育児休暇等もきちんと設けられている。
週一回早帰り日を設定しているのでプライベー卜とのバランスも保...続きを読む(全158文字)

基本的に1年目はほぼ残業無し。そして2年目以降から残業が少しずつ出てくるといったような体制だった。残業代のつけかたもしっかりしたものではなく暗黙の了解で...続きを読む(全170文字)