回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には客先常駐なので大手の会社の休暇に則って休暇をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては残業が多く、なかなか休...続きを読む(全89文字)
株式会社KSK
株式会社KSKの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
基本的には客先常駐なので大手の会社の休暇に則って休暇をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては残業が多く、なかなか休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、社内の人間関係ではあまり悩まない。現場の移動希望などは叶えてくれるため、問題があれば希望を出すと良い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ホワイト500を取得しているため、社内制度はしっかりしており休暇なども取りやすいです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
中途採用であっても、入社前に1か月ほどかけてCCNAの取得をフォローしてくれます。そのため、未経験であっても基礎知識を教育してくれる点は非常...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
賞与は2か月分は出るためいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど期待できず、数千円程度の上がるかもしれません...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣・請負の形態の違いはあれど、基本的にほとんどの社員は客先で常駐することになります。そのため、プライムベンダー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
前職の給料の良い点は、何もしなくても給料が定期的に入ることです。定期的な給与は生活の安定感を提供し、支出を計画しやすくします。また、仕事の成...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
ビジネスモデルを変えていこうという動きが強まっているため、将来性は高いように感じる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
資格手当制度があるため、スキルアップしやすい。
資格によって位が決まっており、簡単な資格だと受験費用より報酬のほうが少ない場合もある。
上位...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
学習支援制度は手厚いように感じる。読書会や学習会などで書籍を購入できるのだが、全額会社負担のため、学習にはことかかない。資格の本などもこうい...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると少ない方なのではないかと思う。昇進の目安など、以前より明確になって改善傾向にあるが、いかんせん職位...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や案件にかなり左右される。
マネージャー職以上は総じてワークライフバランスが取れているようには思えない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が明らかに低い。賞与で還元しているとなっているがベースが低く、業績の影響を受ける為、安定しない。
評価も上...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がほとんどのため、担当する職場によるやりがいの格差が大きい。あまりKSKでしかできないといった内容ではな...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、先立って手を打つよりは現状維持に力を割いている。
その為、新規ビジネスには消極的であり、既存ビジネスは利...続きを読む(全127文字)
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私が在籍していた当時は、残業時間が多い印象でした。
時代もあったかと思いますが、毎日遅くまで作業をするのが当たり前で
定時後に会議・ミーティングを行...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
女性が少ない業界という事もあり、いるだけで重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を重宝するのは良いと思いますが、重宝し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与は業界平均(かそれ以上)もらえるが、個人評価は大きくは反映されないので
会社や事業部の調子が悪いとはっきりと年収が減ると思われる
また微...続きを読む(全199文字)
【イベントや選考を通して感じた】年に二回の人事考課があり、給与は年に1回改訂される。平均年収は有価証券報告書によると、511万円で、IT業界の平均よりは高い。続きを読む(全79文字)
【イベントや選考を通して感じた】教育投資に社員一人につき年間20万円も投資しているので、成長できる環境が整っている。また、月に1度上司と面談する機会があり...続きを読む(全111文字)
【イベントや選考を通して感じた】健康経営宣言、全社禁煙宣言などを行い、健康的に働く環境を整備している。会社説明会でも、社員の働く環境をよく考えていることを...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】ハードウェア事業では、半導体からIoTに変わってきており、今後もソフトウェアよりのものが増えていく。ネットワーク事業では、ITインフラに...続きを読む(全135文字)
【イベントや選考を通して感じた】健康経営銘柄に5年連続で選ばれているので、ワークライフバランスは整っていると思う。2021年の社員の健康診断受診率が100...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現場次第だが、会社としては現場が許可すれば休暇は取得できる。
出来る人に仕事が偏るので、楽な現場の運用とかなら暇だと思う。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
同業種と比べて女性の割合が多いと思います。
管理職にも女性がいます。
育児休暇や生理休暇も整備されています。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社KSK |
|---|---|
| フリガナ | ケイエスケイ |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 14億4800万円 |
| 従業員数 | 2,772人 |
| 売上高 | 236億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松岡 洋一 |
| 本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 532万円 |
| 電話番号 | 042-378-1100 |
| URL | https://www.ksk.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。