ＫＳＫのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が明らかに低い。賞与で還元しているとなっているがベースが低く、業績の影響を受ける為、安定しない。
評価も上司...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がほとんどのため、担当する職場によるやりがいの格差が大きい。あまりKSKでしかできないといった内容ではなく...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、先立って手を打つよりは現状維持に力を割いている。
その為、新規ビジネスには消極的であり、既存ビジネスは利益...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業代はすべて出ます。なので、36協定の上限値ギリギリまで残業をすれば、それなりの金額になります。
それと、所属部署の成績にもよりますが、ボー...続きを読む(全197文字)

【良い点】
CSを事業施策の１つとしている点は大変良いと共感しています。仕事は誰かの役に立っているからこそやりがいを感じられます。それを教わりました。
...続きを読む(全596文字)

ワンマン会社,,,組合と会社の馴れ合いでなりたっているため、要求はほとんど通らないと思った方がいいと思います。人事考課は、終始感情で支配されています。昇給...続きを読む(全150文字)

女性はほとんどいないし、ポジション的にもあまり優遇されているとはいえない。
女性だからといって差別的な扱いをされることはなかったが、そもそも女性社員が少...続きを読む(全173文字)

求人サイトなどで見かける給与モデルは、ハッキリ言ってごく一部の社員のものであり、実際は、掲載されている給与よりも大幅に低い。
上司、先輩、同期、後輩が退...続きを読む(全188文字)

休暇は非常に取りづらい雰囲気がある。プライベートな用事で休暇を申請する場合でも、根掘り葉掘り聞き出そうとする傾向があった。
構内請負が多いので、労働時間...続きを読む(全222文字)

自社で大掛かりな教育施設を構築するほど、社員のスキルアップ、キャリア開発に熱心である。研修内容も技術系からビジネススキル関連から種類も豊富である。また、社...続きを読む(全174文字)

半導体など外に頼る事業所が多く、稼働率が最近落ち込むなどあまり良い状況とは言えない。社員数は多いが、実際には派遣に近い形で働いている人が多くいて薄利多売な...続きを読む(全168文字)

年功序列型で給料が上がりにくい。部署によっては上司と良い関係を築くことができ、長期的に安定して働くにはよいかもしれない。当時は社内ベンチャー企画などあった...続きを読む(全153文字)