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株式会社光通信

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全401件) 11ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光通信の 社員・元社員による会社の評価

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3.5
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光通信の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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光通信の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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401件中251〜275件表示

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は光通信の勢いがすごかったこととお金を多く稼ぎたかったという単純な理由です。入社前から厳しいと予想はしてましたが、それを超える厳しさでした。不安...続きを読む(全167文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接は、とてもすんなりスムーズに進みました。
    面接中に何度も、厳しいけど頑張れますか?と
    何度も何度も言ってきます。
    面接後は、とてもキツイ合宿研修...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社するにあたってインターネット等で評判の悪いことばかり書かれていたので正直最初は不安でした。しかし実際入社をしてみたら社員は若くて活気のあって、魅力的...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後のギャップはありませんでした。とにかく元気主義 元気に成績をあげれば誰でもサブマネージャーにはなれます。ただマネージャーはタイミングの要素が多いと...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    思っていた以上に、体育会系です。
    朝礼や挨拶などはやはり文化だと思います。
    そして実力主義、また怒号が飛んでくる感じです。
    転職する前は改善されてい...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前の面接では比較的和やかな感じで話すことができたと思う。
    ですけど、光通信ということもあり、仕事は厳しいという覚悟で入社しましたが、やはりノルマに...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく熱血の数字主義会社。在籍期間中何人かの社員さんが「ある日突然来なくなる」現象が起きていたのを今でも鮮烈に覚えています。ただ、数字が取れる人材には...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実力主義の会社で多くのチャンスがある会社だと思ったのが入社理由になります。
    研修は合宿に参加する形になりますがすさまじいもので
    会社の事を学ぶところ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 内勤営業 正社員

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    入社を決めるにあたり、性別・学歴・国籍関係なく実力で評価する(=会社ポリシー)ということに魅力を感じました。入社後もその会社ポリシーのギャップは感じませ...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実録主義と聞いていて、学歴も職歴もなかったから。そして入社してくる人はみんな未経験の人が多い。入社前には結構厳しい会社だと聞いていたのでかなり構えていた...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由:実力主義という部分とジョブローテションという制度があったので入社をしてみた。
    入社後のギャップ:たしかに実力主義ではあるが、なにをもって実力...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他経営企画関連職 正社員

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    自分で稼いだ分だけ収入が上がると思ったから入社を決めました。
    会社説明会時にいただいたパンフレットの中身も,モロに「やればやるほど稼げます」ということ...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

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    入社を決める際に魅力を感じた点は、人事の若い女性がかわいくはきはきしていて感じよく魅力的だったこと、一部上場の大企業で通信や保険など色々な事業展開をして...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって雰囲気は全然違う。物凄い光系で常に大声を出している所もあれば静かな部署もあるがどこの部署でもノルマがあり数字に追われる環境である。月に一度、...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 人事 正社員

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    入社理由>短期間に成長できる環境であったと思ったから。実際、スピードが非常に速く組織変更やルール、フロー等が頻繁に変更になりそれに対応する為に、やり方を...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直、入社前からこの会社の噂は聞いており、不安と希望が綯交ぜな状態でした。しかし、最初の研修の時にまずギャップを感じさせられます。体育会系なノリで、変に...続きを読む(全291文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社直後に合宿があります。
    この合宿は基本的にグループに分かれ行動します。
    グループ行動を絶対とし、グループから少しでも外れた行動をすると指導員から...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒で入社した為、まだなにもわかっていなかったところが大きかった。ただ人事の対応は良く、説明会での人事の女性もしっかりしていて話がわかりやすかった。実際...続きを読む(全310文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接が噂通り圧迫っぽいです。人によってはそうでないかもしれないですけど。とにかく体力が必要といわれます。実際に、感じたギャップは特にないです。ブラックと...続きを読む(全222文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やる気、実力主義と新人であってもそのコンセプトに共感が持てました。厳しい環境に身を置くことで自らを高められる気にさせて貰いました。社員は若者が多く女性を...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接で受けた印象と入社後のギャップとしては、やはり聴いていた内容と違ったり、また勝手に雇用契約を変更になったり、色々です。なので、これから面接にを受けら...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は特になにも考えず求人サイトを見て入社しました。
    入社した際は 大丈夫か不安になりましたが、最終的に思ったのは統一があって
    考え方は至ってシン...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接後~入社してまでのギャップは差ほど感じませんでした。
    厳しい環境での営業職であることは、事前に分かっていたので、違和感はありませんでした。実力主義...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 個人営業 非正社員

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    個人の成果が顕著に評価されるため、チームワークというよりは個人戦になりがちである。
    当然チームでの行動、チームワーク重視のひとには向かない。
    年功序...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 法人営業 正社員

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    体育会系だが、募集時にうたっている実力主義は確かで女性でも若年者でも結果を残せば評価はしてもらえる。
    女性の責任者も多く、比較的誰でも努力さえすれば結...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
    【気になること...続きを読む(全204文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の配属先は東京・大阪・福岡の3拠点ありましたが、総務省の指導が入ったことによりいきなりの営業停止。お仕事ができ...続きを読む(全176文字)

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      実際の働き方
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    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ・営業成績を伸ばせば報酬やインセンティブで見返りがあり、「結果がそのまま返ってくる」という実感を得やすい。
    ・異なる部署や別事業に異動でき...続きを読む(全256文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容や人間関係には概ね満足しており、感謝しています。特に個人営業についてはかなり力をつけることができました。今後にも活かせる貴重な経験で...続きを読む(全206文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張りが正当に評価される環境なので、おのずと仕事中心になり、あましプライベートとのバランスを考える余裕はありませんでした。ただし、会社の方と...続きを読む(全127文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の業績に基づいた報奨金制度が魅力です。四半期ごとに実績に応じて支払われ、モチベーション維持に繋がります。当時は残業代の支給はなかったよう...続きを読む(全208文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    エンジニアは英語を使います。開発ドキュメント、コードのコメント、会議、チャットでのコミュニケーションなど、日常的に英語が求められます。
    【気...続きを読む(全254文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    社風もよく風通しも良いです。入社を決めた最大の理由は、「組織の歯車ではなく、エンジンとして事業成長を牽引したい」という強い思いがあったからで...続きを読む(全676文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手企業で安定して働ける点や、未経験でも始めやすい業務内容に魅力を感じて入社しました。実際にマニュアルは整備されており、基本的な作業は比較的...続きを読む(全214文字)

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    株式会社出前館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度があるので営業しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未だに残る詰め文化、パワハラ
    縦割りな体制
    雰囲気評価
    知名度に依存し...続きを読む(全95文字)

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    株式会社イードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターンに参加していたのと社員に会える機会があったため、ある程度業務内容や雰囲気はイメージできたと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    契約社員からの正社員登用だったのでギャップはさほどありません。成果主義の会社なので数字を追うことが苦手な人は難しいかもしれません。
    【気にな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社渕上ファインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    裁縫が得意だったので、ドレスの修復作業の業務をした。黙々とできる仕事だってので、気分転換にもなるし、手先に自信がある人はとてもいい点だと思う...続きを読む(全204文字)

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    GO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ユニコーンベンチャーなので、スピード感があった。GoogleやAppleとのやりとり等もあり、スキルアップはできた
    【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な社風と国内最大級のデータ量、ユーザ数に惹かれ入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に旧ヤフーには、全体的にのんびり...続きを読む(全123文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由
    ①圧倒的なネームバリューと安定した経営基盤のため、腰を据えて長く働くことができる
    ②初年度から未経験であっても高額なオファーをいた...続きを読む(全107文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    光通信の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社光通信
    フリガナ ヒカリツウシン
    設立日 1988年2月
    資本金 542億5900万円
    従業員数 5,400人
    ※グループ計/2023年3月期
    売上高 6439億円
    ※グループ計/2023年3月期
    決算月 3月
    代表者 和田 英明
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
    平均年齢 36.7歳
    平均給与 2408万円
    URL https://www.hikari.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130266

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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