就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社光通信のロゴ写真

株式会社光通信 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全390件) 11ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光通信の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5

光通信の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

光通信の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 390

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で稼いだ分だけ収入が上がると思ったから入社を決めました。
会社説明会時にいただいたパンフレットの中身も,モロに「やればやるほど稼げます」ということを...続きを読む(全175文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点は、人事の若い女性がかわいくはきはきしていて感じよく魅力的だったこと、一部上場の大企業で通信や保険など色々な事業展開をしてい...続きを読む(全173文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって雰囲気は全然違う。物凄い光系で常に大声を出している所もあれば静かな部署もあるがどこの部署でもノルマがあり数字に追われる環境である。月に一度、チ...続きを読む(全153文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由>短期間に成長できる環境であったと思ったから。実際、スピードが非常に速く組織変更やルール、フロー等が頻繁に変更になりそれに対応する為に、やり方を変...続きを読む(全208文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、入社前からこの会社の噂は聞いており、不安と希望が綯交ぜな状態でした。しかし、最初の研修の時にまずギャップを感じさせられます。体育会系なノリで、変に担...続きを読む(全291文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後に合宿があります。
この合宿は基本的にグループに分かれ行動します。
グループ行動を絶対とし、グループから少しでも外れた行動をすると指導員から激...続きを読む(全176文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社した為、まだなにもわかっていなかったところが大きかった。ただ人事の対応は良く、説明会での人事の女性もしっかりしていて話がわかりやすかった。実際入...続きを読む(全310文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接が噂通り圧迫っぽいです。人によってはそうでないかもしれないですけど。とにかく体力が必要といわれます。実際に、感じたギャップは特にないです。ブラックと言...続きを読む(全222文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気、実力主義と新人であってもそのコンセプトに共感が持てました。厳しい環境に身を置くことで自らを高められる気にさせて貰いました。社員は若者が多く女性を営...続きを読む(全151文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後のギャップとしては、やはり聴いていた内容と違ったり、また勝手に雇用契約を変更になったり、色々です。なので、これから面接にを受けられ...続きを読む(全214文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は特になにも考えず求人サイトを見て入社しました。
入社した際は 大丈夫か不安になりましたが、最終的に思ったのは統一があって
考え方は至ってシンプ...続きを読む(全181文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接後~入社してまでのギャップは差ほど感じませんでした。
厳しい環境での営業職であることは、事前に分かっていたので、違和感はありませんでした。実力主義の...続きを読む(全212文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の成果が顕著に評価されるため、チームワークというよりは個人戦になりがちである。
当然チームでの行動、チームワーク重視のひとには向かない。
年功序列...続きを読む(全161文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系だが、募集時にうたっている実力主義は確かで女性でも若年者でも結果を残せば評価はしてもらえる。
女性の責任者も多く、比較的誰でも努力さえすれば結果...続きを読む(全152文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他会社からの出向、転籍という形で
の入社でした。最終はブラック企業で有名といったイメージでしたが、残業代はきちんとでましたし、むしろ残業代が嵩むから残業...続きを読む(全171文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は営業はそんなに難しく無いような説明されていたのですが、実際はなかなか売れないし、先輩社員の自分が持っているノウハウを教えるきはまったく無く、自分で...続きを読む(全150文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人やネットの口コミではかなり厳しいと書かれていましたが、自分自身口コミはあまり
信用しないで決めようとしていましたが、かなりハードな環境です。入社時に...続きを読む(全207文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Webではブラック企業として名高いのですが、実際のところはそんなことはない。むしろ一部上場企業でもあるので、体制はしっかりしていて、今では残業は極力なくす...続きを読む(全202文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義でやった分だけ給与に反映される。
ただし、休日が取れないことや、勤務時間が長くなることもあるため、バリバリ働きたい人には向いているが、プライベー...続きを読む(全160文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義、元気主義、集団成功主義という三大主義を掲げていますが、全くの嘘です、入社して、三大主義が守られていると感じたことは一度もありません。ただ、実力主...続きを読む(全195文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単純に転職を考えていて当時、求人情報(インタネットも携帯もほとんど普及していなかった)将来性と高給(日給)の雇用契約だった。(一般的には)
面接は単純で...続きを読む(全160文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
17年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは全く感じませんでした。イメージどうり厳しかったというところでしょうか。仕事を始める前は、売り上げさえ上がればインセンティブがもらえることが魅力で...続きを読む(全150文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんにも考えずに営業がしたいと思い、入社した。面接で受けた印象と入社後の印象派180度違うと考えておいたほうがいい。ただ、入社の際に言っていた実力主義とい...続きを読む(全164文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に超体育会系、ブラックなどと散々書かれていたので、ギャップは一切ありませんでした。営業は体育会系であるのが必然ですし、成績が悪ければ叱責されるのは当...続きを読む(全204文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップだらけだった。まずは2ちゃんねるやインターネットで色々騒がれてるような事実は一切ないし、従業員が長く働ける環境を推進していると言っていたが、実態は...続きを読む(全168文字)

390件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

光通信の 他のカテゴリの口コミ

株式会社光通信の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
個人営業
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたが、受注した分インセンティブがはいるので、給与はかなり稼ぐことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全183文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも実力主義の文化があるので、成果を出せる人にはしっかりと還元される仕組みがある。一方で成果を出せない人には還元もないため収入としては...続きを読む(全159文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
午前中はテレアポ、午後はアポ獲得先に訪問するというサイクルで、午前中にアポが取れない日は一日壁に向かって社訓をやっ...続きを読む(全82文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く勢いがあるのは在籍していて面白かったです。アポが取れたり、契約(即決営業)が決まると、かなりまわりから特別扱いしてもらえます。
【...続きを読む(全168文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はとてもよかったです。成果が出ている時は、報奨金関係もかなりもらえました。基本給が低かったので成果が出ていないとかなり減額ですが。続きを読む(全73文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若い内からかなりの裁量権があり、自由度が高い点は魅力だと言える。また、フルフレックス制や在宅制度も採用しており、自由な働き方ができる。続きを読む(全67文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

成果を上げれば20代でも年収1000万を狙えるが、それはごく少数だと思う。続きを読む(全37文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

福利厚生は大手企業と比べると良くない。家賃補助などは出ない。続きを読む(全30文字)

IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社群馬イートレンドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい企業なので、良くも悪くも自分の活躍が会社に反映される。
入社直後から、即実践で営業の経験値が高められる(見て覚えるという感じ)
【気にな...続きを読む(全189文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社で若いうちから活躍したいと思い入社しました。営業会社なので成績が良くなかった際の周りの反応がはじめは気になりましたが、どうやった...続きを読む(全230文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
カスタマーサポート
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業務を通じて、多くの経験とスキルを身につけることができ、大変感謝しております。今後のキャリアアップに加え...続きを読む(全122文字)

東晶貿易株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長したいと思い入社しました。実際、入社後も大きな仕事を任せてもらい、とても成長できたので、非常に感謝しております。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート、フルフレックスという点に惹かれて入社しました。実際、月1程度の出社で良いため、その点は満足しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、ベンチャー企業ということで上司同僚間の関係性がそこまで親密なものではないと想像していました。入社後、意外とこまめにフィードバックをく...続きを読む(全167文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
格付けごとのコンピテンシーが決められているので、何をどれくらい目指せば次の格付けを目指せるのかが明確になっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話営業の機会が多く得られて、場数はたくさん踏むことができた機会となしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業の機会が多かっ...続きを読む(全124文字)

株式会社キャスターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全フルリモートで出社の必要は一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが新人ばかりで、会社全体の業務量に対して人が足り...続きを読む(全186文字)

ビープラッツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても静かな職場です。全体的に話しかけにくい雰囲気がありますが、質問には答えてくれます。
活発に意見を言い合うよう...続きを読む(全242文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

光通信の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社光通信
フリガナ ヒカリツウシン
設立日 1988年2月
資本金 542億5900万円
従業員数 5,400人
※グループ計/2023年3月期
売上高 6439億円
※グループ計/2023年3月期
決算月 3月
代表者 和田 英明
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
平均年齢 36.7歳
平均給与 2062万円
URL https://www.hikari.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130266

光通信の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。