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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由は光通信の勢いがすごかったこととお金を多く稼ぎたかったという単純な理由です。入社前から厳しいと予想はしてましたが、それを超える厳しさでした。不安...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社光通信
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由は光通信の勢いがすごかったこととお金を多く稼ぎたかったという単純な理由です。入社前から厳しいと予想はしてましたが、それを超える厳しさでした。不安...続きを読む(全167文字)
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面接は、とてもすんなりスムーズに進みました。
面接中に何度も、厳しいけど頑張れますか?と
何度も何度も言ってきます。
面接後は、とてもキツイ合宿研修...続きを読む(全183文字)
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入社するにあたってインターネット等で評判の悪いことばかり書かれていたので正直最初は不安でした。しかし実際入社をしてみたら社員は若くて活気のあって、魅力的...続きを読む(全150文字)
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入社後のギャップはありませんでした。とにかく元気主義 元気に成績をあげれば誰でもサブマネージャーにはなれます。ただマネージャーはタイミングの要素が多いと...続きを読む(全170文字)
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思っていた以上に、体育会系です。
朝礼や挨拶などはやはり文化だと思います。
そして実力主義、また怒号が飛んでくる感じです。
転職する前は改善されてい...続きを読む(全208文字)
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入社前の面接では比較的和やかな感じで話すことができたと思う。
ですけど、光通信ということもあり、仕事は厳しいという覚悟で入社しましたが、やはりノルマに...続きを読む(全154文字)
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とにかく熱血の数字主義会社。在籍期間中何人かの社員さんが「ある日突然来なくなる」現象が起きていたのを今でも鮮烈に覚えています。ただ、数字が取れる人材には...続きを読む(全163文字)
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実力主義の会社で多くのチャンスがある会社だと思ったのが入社理由になります。
研修は合宿に参加する形になりますがすさまじいもので
会社の事を学ぶところ...続きを読む(全163文字)
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入社を決めるにあたり、性別・学歴・国籍関係なく実力で評価する(=会社ポリシー)ということに魅力を感じました。入社後もその会社ポリシーのギャップは感じませ...続きを読む(全196文字)
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実録主義と聞いていて、学歴も職歴もなかったから。そして入社してくる人はみんな未経験の人が多い。入社前には結構厳しい会社だと聞いていたのでかなり構えていた...続きを読む(全173文字)
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入社理由:実力主義という部分とジョブローテションという制度があったので入社をしてみた。
入社後のギャップ:たしかに実力主義ではあるが、なにをもって実力...続きを読む(全180文字)
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自分で稼いだ分だけ収入が上がると思ったから入社を決めました。
会社説明会時にいただいたパンフレットの中身も,モロに「やればやるほど稼げます」ということ...続きを読む(全175文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点は、人事の若い女性がかわいくはきはきしていて感じよく魅力的だったこと、一部上場の大企業で通信や保険など色々な事業展開をして...続きを読む(全173文字)
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部署によって雰囲気は全然違う。物凄い光系で常に大声を出している所もあれば静かな部署もあるがどこの部署でもノルマがあり数字に追われる環境である。月に一度、...続きを読む(全153文字)
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入社理由>短期間に成長できる環境であったと思ったから。実際、スピードが非常に速く組織変更やルール、フロー等が頻繁に変更になりそれに対応する為に、やり方を...続きを読む(全208文字)
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正直、入社前からこの会社の噂は聞いており、不安と希望が綯交ぜな状態でした。しかし、最初の研修の時にまずギャップを感じさせられます。体育会系なノリで、変に...続きを読む(全291文字)
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入社直後に合宿があります。
この合宿は基本的にグループに分かれ行動します。
グループ行動を絶対とし、グループから少しでも外れた行動をすると指導員から...続きを読む(全176文字)
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新卒で入社した為、まだなにもわかっていなかったところが大きかった。ただ人事の対応は良く、説明会での人事の女性もしっかりしていて話がわかりやすかった。実際...続きを読む(全310文字)
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面接が噂通り圧迫っぽいです。人によってはそうでないかもしれないですけど。とにかく体力が必要といわれます。実際に、感じたギャップは特にないです。ブラックと...続きを読む(全222文字)
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やる気、実力主義と新人であってもそのコンセプトに共感が持てました。厳しい環境に身を置くことで自らを高められる気にさせて貰いました。社員は若者が多く女性を...続きを読む(全151文字)
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面接で受けた印象と入社後のギャップとしては、やはり聴いていた内容と違ったり、また勝手に雇用契約を変更になったり、色々です。なので、これから面接にを受けら...続きを読む(全214文字)
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入社前は特になにも考えず求人サイトを見て入社しました。
入社した際は 大丈夫か不安になりましたが、最終的に思ったのは統一があって
考え方は至ってシン...続きを読む(全181文字)
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面接後~入社してまでのギャップは差ほど感じませんでした。
厳しい環境での営業職であることは、事前に分かっていたので、違和感はありませんでした。実力主義...続きを読む(全212文字)
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個人の成果が顕著に評価されるため、チームワークというよりは個人戦になりがちである。
当然チームでの行動、チームワーク重視のひとには向かない。
年功序...続きを読む(全161文字)
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体育会系だが、募集時にうたっている実力主義は確かで女性でも若年者でも結果を残せば評価はしてもらえる。
女性の責任者も多く、比較的誰でも努力さえすれば結...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先は東京・大阪・福岡の3拠点ありましたが、総務省の指導が入ったことによりいきなりの営業停止。お仕事ができ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・営業成績を伸ばせば報酬やインセンティブで見返りがあり、「結果がそのまま返ってくる」という実感を得やすい。
・異なる部署や別事業に異動でき...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
仕事内容や人間関係には概ね満足しており、感謝しています。特に個人営業についてはかなり力をつけることができました。今後にも活かせる貴重な経験で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
頑張りが正当に評価される環境なので、おのずと仕事中心になり、あましプライベートとのバランスを考える余裕はありませんでした。ただし、会社の方と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
個人の業績に基づいた報奨金制度が魅力です。四半期ごとに実績に応じて支払われ、モチベーション維持に繋がります。当時は残業代の支給はなかったよう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
エンジニアは英語を使います。開発ドキュメント、コードのコメント、会議、チャットでのコミュニケーションなど、日常的に英語が求められます。
【気...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社風もよく風通しも良いです。入社を決めた最大の理由は、「組織の歯車ではなく、エンジンとして事業成長を牽引したい」という強い思いがあったからで...続きを読む(全676文字)
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【良い点】
大手企業で安定して働ける点や、未経験でも始めやすい業務内容に魅力を感じて入社しました。実際にマニュアルは整備されており、基本的な作業は比較的...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
知名度があるので営業しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに残る詰め文化、パワハラ
縦割りな体制
雰囲気評価
知名度に依存し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
インターンに参加していたのと社員に会える機会があったため、ある程度業務内容や雰囲気はイメージできたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員からの正社員登用だったのでギャップはさほどありません。成果主義の会社なので数字を追うことが苦手な人は難しいかもしれません。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁縫が得意だったので、ドレスの修復作業の業務をした。黙々とできる仕事だってので、気分転換にもなるし、手先に自信がある人はとてもいい点だと思う...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ユニコーンベンチャーなので、スピード感があった。GoogleやAppleとのやりとり等もあり、スキルアップはできた
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自由な社風と国内最大級のデータ量、ユーザ数に惹かれ入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に旧ヤフーには、全体的にのんびり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社理由
①圧倒的なネームバリューと安定した経営基盤のため、腰を据えて長く働くことができる
②初年度から未経験であっても高額なオファーをいた...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社光通信 |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリツウシン |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 542億5900万円 |
| 従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
| 売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 英明 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 2408万円 |
| URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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