この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社を決めた第一の決め手は実績重視で報酬を得られるという点に、惹かれたからであるが、
入社後のギャップとしては、ここで働いた人間ならだれもが感じるひとり...続きを読む(全185文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社を決めた第一の決め手は実績重視で報酬を得られるという点に、惹かれたからであるが、
入社後のギャップとしては、ここで働いた人間ならだれもが感じるひとり...続きを読む(全185文字)
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入社を決めたきっかけ→学校の卒業式の期限が迫っており、新卒の資格を失いそうになったこと。上場企業であるため、不当な扱いはないと思ったこと。
入社後のギャッ...続きを読む(全209文字)
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キャリアショップで働きたいという希望で入社し、配属も具体的にここですよって話だったが、いざ研修に行ったら『併売ショップだった』ことを知らされる。そこはまだ...続きを読む(全195文字)
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8:30-17:00勤務での募集だったが、内定が決まったあとの懇親会では17:30っていうのは嘘です。忘れてくださいという一言には衝撃を受けた。基本退社時...続きを読む(全152文字)
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あらゆる権限をいただけましたが、逆に責任が重すぎです。
マネージャクラスになると、PL記入を義務付けられ、簡単な経理を覚えていかないと残っていけません。...続きを読む(全160文字)
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面接官が前職について尋ねた場合、候補者がこれまでに経験した仕事内容や職場での役割を理解するのと同時に、「どのような経験・スキルを持っているのか」、「新しい...続きを読む(全316文字)
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若くして責任のあるポジションを獲得でき、実力次第で収入も上がると感じたからです。確かに結果を出せば出世は早いですが、マネージャー以上はそれなりにポジション...続きを読む(全157文字)
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実力主義、成果報酬還元をうたっている。はじめは若手にチャンスを与えてくれるエネルギッシュな環境であるかのような印象を受けたが、実際は完全にトップダウンの体...続きを読む(全241文字)
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当時からかなり色々な噂のあった企業でしたので、面接時にかなり色々と質問しましたが、平気で嘘をつかれました。入社してからもなにかと熱く説教してきた上司が突然...続きを読む(全180文字)
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入社理由は法人営業を経験したいことが理由でした。ただマネージャークラスで中途で入社するとテレアポからやる人は少なく今まで歩んできた人脈を通じて営業をされて...続きを読む(全172文字)
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面接で受けた印象は、すごく元気で、体育会系な会社と感じました。入社後のギャップに関しても、得になく「元気主義」を重んじる社風を感じました。一番の不安は、労...続きを読む(全182文字)
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携帯電話の店舗の店長に魅力を感じ入社しましたが、入社後、すぐ飛び込み営業
させられるわ、アポ営業失敗すると営業初日から罵倒されました。
根性ある人はが...続きを読む(全168文字)
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企画営業で入社したものの、採用が決まったら内勤営業にまわされたので少し不信感はありました。魅力的に感じたのは年功序列ではなく完全な成果主義だったこと。なの...続きを読む(全184文字)
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少し昔の情報ですが、私が在籍していたときは何が何でも成果が求められる。
単月ごとにノルマが有り、数ヶ月未達成が継続すると上司からの叱責があり、それによっ...続きを読む(全157文字)
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私は営業で入社しましたがとにかく光通信の営業のキツさは有名で反面若いうちから力をつけて独立することができるといった観点から入社しました。実際働いてみて思っ...続きを読む(全219文字)
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入社時は非常に印象の良い対応だったが
実際入社してみると業務内容が厳しい。
スキルアップがはかれるわけでもなく、長く働くならば
おすすめできない。
...続きを読む(全167文字)
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上場企業ということで、社内の体制面はしっかりしていることと、チャレンジ精神の塊のような企業で熱い気持ちに惹かれました。
ギャップとしては、社内外に対して...続きを読む(全204文字)
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当時、就職氷河期の最後の方で、なかなか内定がもらえない中、光通信グループは面接2回で内定が出たため、何も考えずに承諾しました。。。
最初は座学中心の研修...続きを読む(全159文字)
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周りで言われているほど、悪い会社で無いことは間違いない。
一部の方が全体の優秀な方の評判を下げている。
労働時間は、比較的長いとは思うが、当時はベンチ...続きを読む(全167文字)
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入社理由
管理本部採用として幅広い経験ができると考えたため。また入社支度金等の好条件があったことは大きい。内定後のフォローアップも厚く、入社意志がぶれる...続きを読む(全150文字)
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当時入社に関しては誰でも入社ができる感じがしました。多くの人を大量に入社する仕組みだった。落ちた人がいたのだろうか!?と思うぐらい簡単な就職試験だった。面...続きを読む(全266文字)
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入社の魅力は、大きなインセンティブでした。
実際に100万単位のインセンティブをもらえたし、上司でそれ以上のインセンティブを得ている社員もいたので、これに...続きを読む(全159文字)
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面接前と入社後のギャップはない。
元気のいい、体育会系の会社というイメージ。
ただ良くも悪くも契約実績が共通概念なので、結果を出していないければどんど...続きを読む(全172文字)
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営業の勉強をしたくて入社しました。入社を決めた理由は、実力主義!!離職率が高い会社って知っていましたが、あえて勉強のために入社しました。入社後のギャップは...続きを読む(全168文字)
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完全実力主義の会社です。
私は管理部門へ在籍しておりました。
皆さんがおっしゃるとおり、体力的・精神的にきついことばかりですが、その分、他企業で働くより...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司となる方がほぼ強烈なリーダーシップと人間力がある為、新卒で入るにはとても良い企業だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結果が全てなので、男女関係なく昇格のチャンスがあり、抜擢も含め女性管理職は多いように思う。
また意識的にそうしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
push型の営業に自信があり、かつ報酬にやりがいがある方はやりがいを感じられると思います。
絶対に必要なことはワー...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前(創業初)は組織体制、企業文化ともに良い噂は聞いたことがありませんでしたが、自分が入社したころには、その企業文...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
慶弔関係はしっかりしていた。
また、転勤等に関しても特に不満のない形で引っ越しなど行えたので特に不満はなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力社会。テレアポをして光回線の案内をするんだけど、本当にそれが苦痛。トークは考える必要はなくスクリプトに書いてある通りに読めばいい
【気にな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
私はメンタル崩壊して休職してからの退職だったので特に何も止められずすんなり退職できたが他の人はどうなんだろう
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収300万~600万くらいがだとうでしょうか。
マネージャー以上でインセンティブがつけばもっと稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とにかく元気で若い人が多く、気もちが上向くことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎたこと。とりあえず数字さえ取れ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人のやる気次第です。やる気のある人はどんどん出世しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなかったため、人を育て...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
【良い点】私はエンジニアとしてのキャリアを積むために入社しました。また、不動産テック系が今後も成長すると考えており、新しい分野に関わりたいと思...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
とにかく入社してすぐに実践経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目はとにかくテレアポ。既存顧客ではなく、電話番号と企業名...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
想像していたよりもオフィスが新しく清潔できれいであった。特にトイレなどは新しく改装されたようで設備が新しく綺麗だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。予想通り朝会がなじめなかったが、無理やり話す和製英語はよいミミのトレーニングになった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
雰囲気がいいと思う。周りの人達も優しく人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いのがいちばん印象的。会社の業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
在宅ワークに惹かれて入社しました。やはり通勤のストレスが無く、そこが素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にシ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験でも正社員として入社可能であること
幅広い経験が積めそうであると思う点があり魅力的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
勤怠システムの中では老舗なので実績がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法全般。
エンジニア職についてはとにかく気合と根性...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にノートパソコンをいきなり箱ごと渡されてその場で設定をしたり、社員証の作成が上手くいかず後日よく分からない事...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
楽天グループに買収された信販会社の出身者が多く、飲みニケーション重視のような古い考え方のカルチャーが残っている。
...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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