光通信の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全401件） 12ページ目

他会社からの出向、転籍という形で
の入社でした。最終はブラック企業で有名といったイメージでしたが、残業代はきちんとでましたし、むしろ残業代が嵩むから残...続きを読む(全171文字)

入社前は営業はそんなに難しく無いような説明されていたのですが、実際はなかなか売れないし、先輩社員の自分が持っているノウハウを教えるきはまったく無く、自分...続きを読む(全150文字)

求人やネットの口コミではかなり厳しいと書かれていましたが、自分自身口コミはあまり
信用しないで決めようとしていましたが、かなりハードな環境です。入社時...続きを読む(全207文字)

Webではブラック企業として名高いのですが、実際のところはそんなことはない。むしろ一部上場企業でもあるので、体制はしっかりしていて、今では残業は極力なく...続きを読む(全202文字)

実力主義でやった分だけ給与に反映される。
ただし、休日が取れないことや、勤務時間が長くなることもあるため、バリバリ働きたい人には向いているが、プライベ...続きを読む(全160文字)

実力主義、元気主義、集団成功主義という三大主義を掲げていますが、全くの嘘です、入社して、三大主義が守られていると感じたことは一度もありません。ただ、実力...続きを読む(全195文字)

単純に転職を考えていて当時、求人情報(インタネットも携帯もほとんど普及していなかった)将来性と高給(日給)の雇用契約だった。(一般的には)
面接は単純...続きを読む(全160文字)

ギャップは全く感じませんでした。イメージどうり厳しかったというところでしょうか。仕事を始める前は、売り上げさえ上がればインセンティブがもらえることが魅力...続きを読む(全150文字)

なんにも考えずに営業がしたいと思い、入社した。面接で受けた印象と入社後の印象派180度違うと考えておいたほうがいい。ただ、入社の際に言っていた実力主義と...続きを読む(全164文字)

入社前に超体育会系、ブラックなどと散々書かれていたので、ギャップは一切ありませんでした。営業は体育会系であるのが必然ですし、成績が悪ければ叱責されるのは...続きを読む(全204文字)

ギャップだらけだった。まずは2ちゃんねるやインターネットで色々騒がれてるような事実は一切ないし、従業員が長く働ける環境を推進していると言っていたが、実態...続きを読む(全168文字)

実力主義で厳しいということだったので、キャリアアップの為に新卒で入社した。基本的には来るもの拒まずでよっぽど能力がない人でなければ入社はできる事から新卒...続きを読む(全154文字)

・内定頂いた企業が実は光通信グループと内定式で知った。
・光通信社員としての入社なので、内定頂いたグループ会社は内定辞退をして光通信社員としてサインし...続きを読む(全153文字)

ギャップは無かった。。。。。
実力主義で自分の成長があった。
法人営業のノウハウがその後のビジネススキルに大いに役立った。
不安は無かった。
社...続きを読む(全155文字)

まず、非常に精神的にタフでないと持ちません。営業ノルマのプレッシャーはハンパじゃありません。実力主義、成功主義を当時はうたっており確かに目標を達成した際...続きを読む(全152文字)

完全な体育会系の勢い 上司からの罵声は毎日
精神的に弱い方は絶対にやめたほうが良い。
入社後すぐに携帯を買わされる。
基本無差別テレフォンアポイン...続きを読む(全177文字)

自己の裁量による営業が多すぎます、その点はいかがなものかなとは思います
グループ内の移動が多いためじょぶのローテーションについてはかなり頻繁です、
...続きを読む(全159文字)

入社を決めた第一の決め手は実績重視で報酬を得られるという点に、惹かれたからであるが、
入社後のギャップとしては、ここで働いた人間ならだれもが感じるひと...続きを読む(全185文字)

入社を決めたきっかけ→学校の卒業式の期限が迫っており、新卒の資格を失いそうになったこと。上場企業であるため、不当な扱いはないと思ったこと。
入社後のギャ...続きを読む(全209文字)

キャリアショップで働きたいという希望で入社し、配属も具体的にここですよって話だったが、いざ研修に行ったら『併売ショップだった』ことを知らされる。そこはま...続きを読む(全195文字)

8:30-17:00勤務での募集だったが、内定が決まったあとの懇親会では17:30っていうのは嘘です。忘れてくださいという一言には衝撃を受けた。基本退社...続きを読む(全152文字)

あらゆる権限をいただけましたが、逆に責任が重すぎです。
マネージャクラスになると、PL記入を義務付けられ、簡単な経理を覚えていかないと残っていけません...続きを読む(全160文字)

面接官が前職について尋ねた場合、候補者がこれまでに経験した仕事内容や職場での役割を理解するのと同時に、「どのような経験・スキルを持っているのか」、「新し...続きを読む(全316文字)

若くして責任のあるポジションを獲得でき、実力次第で収入も上がると感じたからです。確かに結果を出せば出世は早いですが、マネージャー以上はそれなりにポジショ...続きを読む(全157文字)

実力主義、成果報酬還元をうたっている。はじめは若手にチャンスを与えてくれるエネルギッシュな環境であるかのような印象を受けたが、実際は完全にトップダウンの...続きを読む(全241文字)