光通信の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全390件） 12ページ目

実力主義で厳しいということだったので、キャリアアップの為に新卒で入社した。基本的には来るもの拒まずでよっぽど能力がない人でなければ入社はできる事から新卒で...続きを読む(全154文字)

・内定頂いた企業が実は光通信グループと内定式で知った。
・光通信社員としての入社なので、内定頂いたグループ会社は内定辞退をして光通信社員としてサインした...続きを読む(全153文字)

ギャップは無かった。。。。。
実力主義で自分の成長があった。
法人営業のノウハウがその後のビジネススキルに大いに役立った。
不安は無かった。
社風...続きを読む(全155文字)

まず、非常に精神的にタフでないと持ちません。営業ノルマのプレッシャーはハンパじゃありません。実力主義、成功主義を当時はうたっており確かに目標を達成した際は...続きを読む(全152文字)

完全な体育会系の勢い 上司からの罵声は毎日
精神的に弱い方は絶対にやめたほうが良い。
入社後すぐに携帯を買わされる。
基本無差別テレフォンアポイント...続きを読む(全177文字)

自己の裁量による営業が多すぎます、その点はいかがなものかなとは思います
グループ内の移動が多いためじょぶのローテーションについてはかなり頻繁です、
こ...続きを読む(全159文字)

入社を決めた第一の決め手は実績重視で報酬を得られるという点に、惹かれたからであるが、
入社後のギャップとしては、ここで働いた人間ならだれもが感じるひとり...続きを読む(全185文字)

入社を決めたきっかけ→学校の卒業式の期限が迫っており、新卒の資格を失いそうになったこと。上場企業であるため、不当な扱いはないと思ったこと。
入社後のギャッ...続きを読む(全209文字)

キャリアショップで働きたいという希望で入社し、配属も具体的にここですよって話だったが、いざ研修に行ったら『併売ショップだった』ことを知らされる。そこはまだ...続きを読む(全195文字)

8:30-17:00勤務での募集だったが、内定が決まったあとの懇親会では17:30っていうのは嘘です。忘れてくださいという一言には衝撃を受けた。基本退社時...続きを読む(全152文字)

あらゆる権限をいただけましたが、逆に責任が重すぎです。
マネージャクラスになると、PL記入を義務付けられ、簡単な経理を覚えていかないと残っていけません。...続きを読む(全160文字)

面接官が前職について尋ねた場合、候補者がこれまでに経験した仕事内容や職場での役割を理解するのと同時に、「どのような経験・スキルを持っているのか」、「新しい...続きを読む(全316文字)

若くして責任のあるポジションを獲得でき、実力次第で収入も上がると感じたからです。確かに結果を出せば出世は早いですが、マネージャー以上はそれなりにポジション...続きを読む(全157文字)

実力主義、成果報酬還元をうたっている。はじめは若手にチャンスを与えてくれるエネルギッシュな環境であるかのような印象を受けたが、実際は完全にトップダウンの体...続きを読む(全241文字)

当時からかなり色々な噂のあった企業でしたので、面接時にかなり色々と質問しましたが、平気で嘘をつかれました。入社してからもなにかと熱く説教してきた上司が突然...続きを読む(全180文字)

入社理由は法人営業を経験したいことが理由でした。ただマネージャークラスで中途で入社するとテレアポからやる人は少なく今まで歩んできた人脈を通じて営業をされて...続きを読む(全172文字)

面接で受けた印象は、すごく元気で、体育会系な会社と感じました。入社後のギャップに関しても、得になく「元気主義」を重んじる社風を感じました。一番の不安は、労...続きを読む(全182文字)

携帯電話の店舗の店長に魅力を感じ入社しましたが、入社後、すぐ飛び込み営業
させられるわ、アポ営業失敗すると営業初日から罵倒されました。
根性ある人はが...続きを読む(全168文字)

企画営業で入社したものの、採用が決まったら内勤営業にまわされたので少し不信感はありました。魅力的に感じたのは年功序列ではなく完全な成果主義だったこと。なの...続きを読む(全184文字)

少し昔の情報ですが、私が在籍していたときは何が何でも成果が求められる。
単月ごとにノルマが有り、数ヶ月未達成が継続すると上司からの叱責があり、それによっ...続きを読む(全157文字)

私は営業で入社しましたがとにかく光通信の営業のキツさは有名で反面若いうちから力をつけて独立することができるといった観点から入社しました。実際働いてみて思っ...続きを読む(全219文字)

入社時は非常に印象の良い対応だったが
実際入社してみると業務内容が厳しい。
スキルアップがはかれるわけでもなく、長く働くならば
おすすめできない。
...続きを読む(全167文字)

上場企業ということで、社内の体制面はしっかりしていることと、チャレンジ精神の塊のような企業で熱い気持ちに惹かれました。
ギャップとしては、社内外に対して...続きを読む(全204文字)

当時、就職氷河期の最後の方で、なかなか内定がもらえない中、光通信グループは面接2回で内定が出たため、何も考えずに承諾しました。。。
最初は座学中心の研修...続きを読む(全159文字)

周りで言われているほど、悪い会社で無いことは間違いない。
一部の方が全体の優秀な方の評判を下げている。
労働時間は、比較的長いとは思うが、当時はベンチ...続きを読む(全167文字)