光通信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全310件） 11ページ目

基本女性は男性に比べるとやさしいいが、マネジャーに嫌われるときつい。また育児休暇などは今まで使っている人はみたことがない。きほんその前にやめてしまう人が...続きを読む(全167文字)

私は男性なので第三者の視点から申し上げるが、社風が完全実力主義ということもあって、業績さえあげられていれば男女問わずそれなりの見返りがあるような気がする...続きを読む(全155文字)

実力主義を現場は、スローガンにしていますから
女性でも充分に実力を発揮できると思います。
男女関係なく、自分の実力次第で成果が問われます。
ただ営...続きを読む(全158文字)

出産、育児の制度は一般企業並だと思います。
出産、育児の休暇は取りやすいです。
その後の復帰については、できますが、変化が多い会社であり、部署がなく...続きを読む(全163文字)

女性ではないのですが、周囲の状況と照らしあわせての回答になります。
基本的には数字さえやれば女性でもキャリアアップは十分可能かと思います。
ただし、...続きを読む(全163文字)

結婚や出産を経てまで続けられるとは思いません。しかし、女性でも昇進は可能だと思います。上司も戦力としてみてくれますし、数字次第だと思います。若いうちだけ...続きを読む(全164文字)

女性の労働環境などにまったく興味を持っていない企業体質。特に営業部に配属をされてしまったら最悪な事態になる。従業員のことを駒としか見ていないので、男性女...続きを読む(全154文字)

・制度として育児休暇はあっても、取り辛い環境ではないでしょうか。比較的若い女性が目立つ印象です。
・実力主義が徹底いたしておりますが、女性は活躍してい...続きを読む(全168文字)

年功序列と言うわけでもなく男尊女卑も無い点に関しては問題なく仕事を進められる。女性が上に立つことも可能な環境である。育児休暇もきちんと取れているようで、...続きを読む(全165文字)

女性にはかなり大変な職場。拘束時間が長過ぎ。女性には向かない職業。
早々に退職する人が多い。ただ女性には優しくするのがこの会社のしきたりのようです。と...続きを読む(全158文字)

女性にとっては働きやすい面もあり、働きにくい面も共にあります。
元々実力主義なので、子育てという面からはマッチしないかと思います。
ただし、性別に限...続きを読む(全156文字)

私のいた部署では、残業がほぼ有りませんでしたし、比較的上長も女性には優しかったように感じます。日常的に罵声が飛び交う社内ではありますが、男性よりは逆に女...続きを読む(全173文字)

出産・育児をする上で満足している点は何だろうかと言いますと、やはり休みをとることです。女性のキャリアパスにおいて満足している点は何だろうかと言いますと、...続きを読む(全152文字)

保険事業部はわからないが、OA機器や携帯の部署に配属されると、数字至上主義なので男女の区別はなく扱われる。もし出産したりしたら退職する人が多い。そのため...続きを読む(全152文字)

若い人が多いせいか、社内恋愛で人間関係が乱れていた印象を受けました。
私は子会社だったので、本体はそんなことないのかもしれませんが…
働きやすさとし...続きを読む(全158文字)

今はすでにSHOPは存在しないが昼間働く営業アシスタントとして当時勤めていた女性店員が多かった、日給で1万くらいだからアルバイト(契約)でかなり高給だ。...続きを読む(全150文字)

女性であっても結果をだせば、キャリアアップ可能であった。仕事内容も男性と同じだった。
出産・育児休暇制度は整ってはいるが、取得している人は見たことがな...続きを読む(全163文字)

私が女性ではないので女性視点でのコメントは出来ないが、
育児休暇等の福利厚生はきちんとある。
会社としても、仕事が出来る人には戻ってきて貰いたいから...続きを読む(全180文字)

実力主義なので男女平等です。営業の実力があれば女性でも上の役職を狙う事が出来ます。福利厚生も充実しているので出産・育児休暇なども取ることは可能です。自分...続きを読む(全150文字)

男女の区別なく活躍できる環境ではあると思う。管理部門にしても営業部門にしても、上下や横のつながりはいいと思うので、社風が肌にあえばとても働きやすい雰囲気...続きを読む(全173文字)

若い子はよいかもしれません。男女関係なく実力があればステップアップしていける環境はととのっているのように思われます。しかし、今はかわっているでしょうが、...続きを読む(全159文字)

労働環境はとても厳しく、契約が取れなければ罵声などが飛び交い、上司によっては休日出勤もあり得る。しかし残業代が全額支給され、報酬も高く働き甲斐がある。し...続きを読む(全151文字)

女性でも数字さえ上げればサブマネ、マネージャーと役職は上がってきますので営業でバリバリやっていきたい女性にはいいかと思います。
会社自体、成果主義なの...続きを読む(全163文字)

あまり充実してない。考えていない。気にしてない。やりにくい。休みづらい。あまり社員にやさしい会社ではないと思います。とにかく数字をひたすら追う事しか出来...続きを読む(全151文字)

当時女性はほとんど在籍しておらず、少数の同僚女性も特に何の説明もなかったとのことです。労働環境・キャリアパス等男女で違いはありませんでした。とにかく売上...続きを読む(全153文字)