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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全299件) 11ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光通信の 社員・元社員による会社の評価

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3.2
やりがい
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光通信の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

光通信の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 299

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいた部署では、残業がほぼ有りませんでしたし、比較的上長も女性には優しかったように感じます。日常的に罵声が飛び交う社内ではありますが、男性よりは逆に女性...続きを読む(全173文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児をする上で満足している点は何だろうかと言いますと、やはり休みをとることです。女性のキャリアパスにおいて満足している点は何だろうかと言いますと、わ...続きを読む(全152文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保険事業部はわからないが、OA機器や携帯の部署に配属されると、数字至上主義なので男女の区別はなく扱われる。もし出産したりしたら退職する人が多い。そのため、...続きを読む(全152文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い人が多いせいか、社内恋愛で人間関係が乱れていた印象を受けました。
私は子会社だったので、本体はそんなことないのかもしれませんが…
働きやすさとして...続きを読む(全158文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はすでにSHOPは存在しないが昼間働く営業アシスタントとして当時勤めていた女性店員が多かった、日給で1万くらいだからアルバイト(契約)でかなり高給だ。出...続きを読む(全150文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性であっても結果をだせば、キャリアアップ可能であった。仕事内容も男性と同じだった。
出産・育児休暇制度は整ってはいるが、取得している人は見たことがない...続きを読む(全163文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が女性ではないので女性視点でのコメントは出来ないが、
育児休暇等の福利厚生はきちんとある。
会社としても、仕事が出来る人には戻ってきて貰いたいからだ...続きを読む(全180文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義なので男女平等です。営業の実力があれば女性でも上の役職を狙う事が出来ます。福利厚生も充実しているので出産・育児休暇なども取ることは可能です。自分の...続きを読む(全150文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女の区別なく活躍できる環境ではあると思う。管理部門にしても営業部門にしても、上下や横のつながりはいいと思うので、社風が肌にあえばとても働きやすい雰囲気だ...続きを読む(全173文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い子はよいかもしれません。男女関係なく実力があればステップアップしていける環境はととのっているのように思われます。しかし、今はかわっているでしょうが、深...続きを読む(全159文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境はとても厳しく、契約が取れなければ罵声などが飛び交い、上司によっては休日出勤もあり得る。しかし残業代が全額支給され、報酬も高く働き甲斐がある。しか...続きを読む(全151文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも数字さえ上げればサブマネ、マネージャーと役職は上がってきますので営業でバリバリやっていきたい女性にはいいかと思います。
会社自体、成果主義なので...続きを読む(全163文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり充実してない。考えていない。気にしてない。やりにくい。休みづらい。あまり社員にやさしい会社ではないと思います。とにかく数字をひたすら追う事しか出来な...続きを読む(全151文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時女性はほとんど在籍しておらず、少数の同僚女性も特に何の説明もなかったとのことです。労働環境・キャリアパス等男女で違いはありませんでした。とにかく売上を...続きを読む(全153文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全実力主義なので女性でも結果を出せば正当に評価されます。
問題は基本体育会系なので朝礼や終礼等で皆のまえで大声で話さなければならなかったりするのでそう...続きを読む(全169文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラック企業と世間で言われているのが実感できた。
上司にもよるが、結構仕事は適当なところが多い。
上司が部下のミスを処理してくれない。放置。
責任転...続きを読む(全297文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産/育児の面では休みをとることは可能なので問題ないかと思います。
ただし、それが営業部になると少しキツイです。
管理部であればみんな優しいので上の人...続きを読む(全211文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休、育児休暇に関しては難しいと思われます。
知る範囲で取っている方はいない。
出産育児の際は寿退社というかたちになると思われます。
よほどの実績が...続きを読む(全176文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の統括や責任者も多い。
ただ、女性があまり多い環境ではない。女も男もあまり扱いは変わらない。
がっつり働きたい人にはいいと思う。
女性で責任者に...続きを読む(全155文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その辺はほとんど分からないですが、子育てしながら仕事している人はいません。アルバイトの人くらいだと思います。産休はありますがある程度地位がないと、戻ってき...続きを読む(全207文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理系は出産後に戻ってくる人も結構いる。基本的に男女の区別はなく、管理系、営業系ともに女性が重宝される部署も多い。役職者は多くいるが、管理職クラスは非常に...続きを読む(全160文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■出産・育児をする上で満足している点
産休、育児休暇はあるもの、なかなか取れないと聞いています。
■女性のキャリアパスにおいて満足している点
女...続きを読む(全180文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直女性が満足に働ける環境ではない。営業職として働いていましたが営業の場合夜遅くまで9、10時くらいまでテレアポなり書類作成で帰れない。周りにも女性の先輩...続きを読む(全153文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも役職者はごまんといます。20代前半で1000万プレイヤーもごろごろ。アパレルショップの茶髪のおねーさんのよな人が部下を携えて喫煙所などに入ってく姿...続きを読む(全154文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にも仕事を任せていくなどの男性と同等の扱いをしている点で、女性のキャリア形成には良い点があると思います。ただし、長期でのキャリア形成を考える場合、向き...続きを読む(全163文字)

299件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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光通信の 他のカテゴリの口コミ

株式会社光通信の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
個人営業
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたが、受注した分インセンティブがはいるので、給与はかなり稼ぐことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全183文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも実力主義の文化があるので、成果を出せる人にはしっかりと還元される仕組みがある。一方で成果を出せない人には還元もないため収入としては...続きを読む(全159文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はとてもよかったです。成果が出ている時は、報奨金関係もかなりもらえました。基本給が低かったので成果が出ていないとかなり減額ですが。続きを読む(全73文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
午前中はテレアポ、午後はアポ獲得先に訪問するというサイクルで、午前中にアポが取れない日は一日壁に向かって社訓をやっ...続きを読む(全82文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く勢いがあるのは在籍していて面白かったです。アポが取れたり、契約(即決営業)が決まると、かなりまわりから特別扱いしてもらえます。
【...続きを読む(全168文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若い内からかなりの裁量権があり、自由度が高い点は魅力だと言える。また、フルフレックス制や在宅制度も採用しており、自由な働き方ができる。続きを読む(全67文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

成果を上げれば20代でも年収1000万を狙えるが、それはごく少数だと思う。続きを読む(全37文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

福利厚生は大手企業と比べると良くない。家賃補助などは出ない。続きを読む(全30文字)

IT・通信(webサービス)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)

株式会社PLAN-Bの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多く活躍している。マネージャーに女性が登用されている例も多くあるので、ポジティブな面であるのではないかと感じている。続きを読む(全67文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては働きやすいところもあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では時短のママ社員が深夜まで働いている所をよ...続きを読む(全100文字)

株式会社出前館の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の対格差は業務に関係ない職種のため、女性も多く活躍しています。
非正規でも育児理由で休業をされている方もおり、女性でも働きやすい環境だと思...続きを読む(全81文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のキャリア形成を支援するために「macalonパッケージ」という独自の制度を導入しています。このパッケージには、女性特有の体調不良時に取得...続きを読む(全91文字)

LINE Digital Frontier株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多く活躍しています。福利厚生も充実していますので、産休や育休もみんな気軽にとっている印象です。そういった観点からは安心して働ける場所だと...続きを読む(全191文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にも優しい福利厚生が充実している。育児休暇もしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は女性は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)

株式会社鎌倉新書の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

女性比率が約50%とかなり高い。葬儀には様々な方が関わるため、女性の活躍する機会も多いのではないか。続きを読む(全50文字)

VISITS Technologies株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には理解のある会社だと思います。お子さんのいらっしゃる社員がほとんどだったので運動会などのイベントで休暇を取ってもお互い様の精神でした。
...続きを読む(全182文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

光通信の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社光通信
フリガナ ヒカリツウシン
設立日 1988年2月
資本金 542億5900万円
従業員数 5,400人
※グループ計/2023年3月期
売上高 6439億円
※グループ計/2023年3月期
決算月 3月
代表者 和田 英明
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
平均年齢 36.7歳
平均給与 2062万円
URL https://www.hikari.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130266

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。