光通信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全299件） 12ページ目

実力主義の会社なので女性の方でも実力があればどんどん出世できます。実際に女性の統括も多数います。直接関わったことはないのですが、かなり仕事が出来るようみ見...続きを読む(全156文字)

完全実力主義なので、いい意味でも悪い意味でも男女平等に扱われます。なので体力的には女性には少ししんどい仕事かもしれません。しかし、女性でも実力があれば評価...続きを読む(全167文字)

あらゆる男女平等な政策がしかれています。公言どおり一切性別国籍過去を問わない企業風土。ただし、男女平等の名の通り、女性だから早く帰れるとか、女性だから失敗...続きを読む(全158文字)

女性の社員も多くいる会社です。
女性の社員は営業部配属よりも業務配属の方が多いとは思いますが、営業部にも女性の社員はいます。
結婚後も退職せずに働いて...続きを読む(全161文字)

出産や育児とかの前にどの職につくかによる。。。
秘書だったり管理だったりならキャリアパスになるかと思うが、営業職は無理。男性と同じ扱いだし、まず、結婚す...続きを読む(全162文字)

この企業で大きな責任が生じる立場にいるとしたら、出産・育児を視野に入れながら働くのはやや難しいように感じました。
社風がよくある男性中心の体育会系に感じ...続きを読む(全171文字)

正直男性の方が圧倒的におおく、仕事と子育ての両立はむずかしいとおもいます。実際に課長レベルの女性で子供を育てながら働いているひとのおはなしを聞いたことがあ...続きを読む(全156文字)

完全実力主義の為、男だろうが女だろうが、外人だろうか、年配だろう中卒だろうが全く関係なし。二十歳そこそこの管理職も大勢いました。ただ、ある程度神経が図太く...続きを読む(全153文字)

産休・育休制度はあったので、取得している人はいました。性別による昇進・昇給などの差別はないので、実力・向上心があり、仕事に注力できる人材であれば満足できる...続きを読む(全155文字)

女性についてですが、猥談や痴漢まがいのセクハラが平然と行われていました。上司の一人も、部下と不倫をしていましたし。
ただし、業績をあげている女性社員につ...続きを読む(全158文字)

管理配属であれば、働きやすい環境。性別関係なく成果によって評価される。
キャリアアップも望めて、地道に努力ができる。
男性社員が多いので社内結婚で退社...続きを読む(全171文字)

まだまだかと・・・。
事務系での人数はいる・。
が、営業職は、なかなかつづかないと見受けられる・。
現在は、関連会社含めて、たくさんいるかと思います...続きを読む(全153文字)

可愛い感じのこのほうが上司に可愛がられるので働きやすいと思いますよ。
なんていうんですかね。やっぱり上司もかわいい子が好きなので。
営業する際に顔は関...続きを読む(全158文字)

育児休暇や、出産等の制度は一通り整ってると思います。
働きやすさですが、男女ともども業務内容に差をつけないので、
そういう意味では納得感はあるんじゃない...続きを読む(全180文字)

総務や経理など女性も多くおり、出産後も戻って仕事をしている人もいました。福利厚生が手厚いわけでもないのですが、営業のように数字を追っているわけではないので...続きを読む(全241文字)

社内の風潮として年功序列ではなく、実力主義をうたっている為、性別・年齢関係なく、自分のやる気や数字で上の役職に上がれるのはいい事だと思います。
また、会...続きを読む(全156文字)

部署にもよりますが、女性も結構多いです。なぜなら、会社的にはどんどん人材をいれ、役にさえ立つんであれば、性別も年齢も国籍も関係ないからです。
それらに関...続きを読む(全170文字)

営業会社ということもあり、完全に男性社会。挨拶も、おす。である。そういった独特の文化に違和感を感じず、肩を並べられる女性でないと出世は難しい。女性はクルー...続きを読む(全153文字)

男性・女性の差別は一切なく女性でもキャリアを積み男性以上に昇給することもぜんぜん可能です。
出産・育児など家庭に入りたい方には向いていない会社だと思いま...続きを読む(全151文字)

昔と違って、女性の営業も増えてきましたが、まだまだ男っぽさが足りない人が多いので目先のお金で飛びつくのはいかがかなと思います。ハングリー+ずうずうしさが必...続きを読む(全155文字)

・女性でも実力があれば、統轄部長になっている方もいらっしゃいました。バリバリ仕事したい方にとっては良い環境ではないのでしょうか。
ただ、まだ出産してから...続きを読む(全153文字)

女性にとって、働きやすいと評価できる特別な措置はありませんでした。
男女でのストレス耐性の差があるかはわからないですが、女性にとってあの体育会系気質は辛...続きを読む(全180文字)

男女問わず実力で昇進、昇格できる会社です。能力にあった給料がもらえます。3か月以上目標達成するとサブマネージャーなどに昇進可能となります。女性でもマネージ...続きを読む(全160文字)

私が在籍していた頃は、女性支援の制度に力を入れたいという
雰囲気はありました。
保育施設を作るなど、(実現しているかはしらないですが)
いろいろ取り...続きを読む(全170文字)