回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
宮崎の事務所は特定一社の製造管理システムを専任で行う為の分室のようなもの。
計画的、かつ一貫性のあるシステム開発手法を学べる。
しかし、月間稼動時間...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社エス・シー・アイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・シー・アイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・シー・アイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
宮崎の事務所は特定一社の製造管理システムを専任で行う為の分室のようなもの。
計画的、かつ一貫性のあるシステム開発手法を学べる。
しかし、月間稼動時間...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月16日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が仕事できなかったのも悪いが人をどん底まで落とす勢いで怒られる。
パワハラ。人に言ってはいけ...続きを読む(全258文字)
【良い点】
社長とは話しやすくて、親しみやすい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度を整備することは非常に重要です。これが不十分...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
朝が早い分早く帰れた点。しかし次の日も早いので退勤後の自由な時間はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の準備が勤務時間外にあ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月12日【良い点】
忙しい時間帯でもスタッフ同士で協力しながらお店を回し、お客様に「ありがとう」と言っていただけたときにやりがいを感じました。チームで連携して働く...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
休日日数や残業時間は管理できていると思います。月間の休日が不足になったことはありません。年間で4連休や5連休が取れるのも魅力です。
【気になる...続きを読む(全484文字)
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自分の場合は直属の上司が相当にデキる人だったので、上司の設計や仕事を真似る事で現在の自分のベースが築かれたと今でも感じます。
少人数の部署だったので皆...続きを読む(全165文字)
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案件スケジュールはしっかり管理されており、自分が所属する部署は割込み作業が入る事もない所だったので計画は立てやすかったです。
恒常的に1日8時間を前提...続きを読む(全208文字)
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オラクルマスター等の資格取得に関して手当てが出た記憶がある。
当時は優秀な先輩や上司がいて、色々技術的に未熟だった私に色々教えてくれたため
その後の...続きを読む(全154文字)
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賃金は見なし残業があるので、あまり残業しても稼ぐことができません。
月の残業だいは、ボーナスと共に纏めてはいってきますが、どついう計算でのものかがまっ...続きを読む(全171文字)
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評価に関して、年度初めの個人目標設定や前年実績の報告等は特にありません。
何を基準に技術スキルを判断し、評価されるのかが今ひとつ見え辛い社風でした。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
資格の支援があった場合でもいいからの
【気になること・改善したほうがいい点】
資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になる事を勧められる。
エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社エス・シー・アイ |
|---|---|
| フリガナ | エスシーアイ |
| 設立日 | 1990年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 8人 |
| 代表者 | 大寶竜一 |
| 本社所在地 | 〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光2丁目14-1 |
| 電話番号 | 092-451-6200 |
| URL | http://www.sci-it.co.jp/ |
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