バイタルエリアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女の区別なく、エンジニア職・事務職・採用職として会社のために働ける機会があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休制...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップも教育体制も、期待できないものといって差し支えないと思います。未経験でエンジニア職を始めると、社外の...続きを読む(全298文字)

【良い点】
特に資格を取ったとか褒められるような仕事をしたとかは無かったが、年に一度の昇給タイミングで20万近く年俸が上がった点。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年に一回の昇給で2万円ほど上がった点。初めての正社員経験だったのでこれがどのくらいの上げ幅なのか客観的な視点が持てなかったが、転職を繰り返す...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は未経験からITエンジニアになった方々が多く、またその人たちが上のポジションについているため、教育してI...続きを読む(全264文字)

【良い点】
土日は基本的に休めた
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業時間が多すぎること。
体育会系で社長の意見には絶対に服従なところ。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
明るい活発な社風。
ノリがいい。
社員が若い。
体育会系のノリ。
オフィスが綺麗。
サークル活動などが活発。
サッカー好きには楽しい。
技術...続きを読む(全189文字)

【良い点】
言われたことを淡々とこなしていれば文句を言われないところ。
大手での出向の作業なので顧客折衝等幅広い知識が学べるところに魅力を感じた。
また...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職・老後の安心制度
・退職金制度（確定拠出年金制度と併用）

■ 住宅関連支援
・ 社宅制度（規定あり）
・ 住宅融資制度
・ 財形貯蓄制...続きを読む(全301文字)

【良い点】
一通りの福利厚生が存在する。
持ち家手当、確定拠出年金（マッチング拠出）があるのは良い。
研修への参加を推奨する雰囲気が強くあるので、いろい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみですので、期待できません。
今後改善する兆しもないため、当分は福利厚生の変化はないものだと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格試験に対しての報奨金や受験料補助は少しずつ拡充されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。他にも細々した福...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社宅はあります。ただ定員が少なく、空き次第の入居になるので、必ず希望通りに入れるわけではないです。家賃もそこまで安くありません。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私はインターン生だったのでかなりシフトも融通を聞かせてくれて、働ける時に出社して勤務させていただきました。社員さんの中には在宅で勤務されてい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
IT健保組合に加入していたのが良かったです。社員旅行や定期的なイベントなども開催されており、社員相互には皆仲が良かったのもあり、過ごしやすか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年休が少ない。新入社員だろうが中途採用だろうが年休がもらえるのは入社して半年後、そして次に年休がもらえる...続きを読む(全276文字)

【良い点】
これといった福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、在宅ワーク時に必要な身の回りのものに対する支援はない。
P...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生は特にないが社員同士で交流することでポイントがもらえる制度がある、IT未経験・浅めでも現場で育てる前提、プロジェクトによるがリモート...続きを読む(全122文字)