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株式会社バイタルエリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイタルエリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バイタルエリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バイタルエリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バイタルエリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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バイタルエリアの 学生による会社の評価

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バイタルエリアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社バイタルエリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の区別なく、エンジニア職・事務職・採用職として会社のために働ける機会があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休制...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    バイタルエリアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バイタルエリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップも教育体制も、期待できないものといって差し支えないと思います。未経験でエンジニア職を始めると、社外の...続きを読む(全298文字)

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    株式会社バイタルエリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に資格を取ったとか褒められるような仕事をしたとかは無かったが、年に一度の昇給タイミングで20万近く年俸が上がった点。
    【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

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    株式会社バイタルエリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社事務所の書棚に置いてある専門書は自由に使えると思います。それと一定の条件を満たせば家賃手当の支給対象になります。福利厚生と言えるのは左記...続きを読む(全166文字)

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    株式会社バイタルエリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一回の昇給で2万円ほど上がった点。初めての正社員経験だったのでこれがどのくらいの上げ幅なのか客観的な視点が持てなかったが、転職を繰り返す...続きを読む(全241文字)

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    株式会社バイタルエリアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用は未経験からITエンジニアになった方々が多く、またその人たちが上のポジションについているため、教育してI...続きを読む(全264文字)

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    株式会社バイタルエリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    土日は基本的に休めた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日の残業時間が多すぎること。
    体育会系で社長の意見には絶対に服従なところ。
    ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社バイタルエリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    明るい活発な社風。
    ノリがいい。
    社員が若い。
    体育会系のノリ。
    オフィスが綺麗。
    サークル活動などが活発。
    サッカー好きには楽しい。
    技術...続きを読む(全189文字)

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    株式会社バイタルエリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    言われたことを淡々とこなしていれば文句を言われないところ。
    大手での出向の作業なので顧客折衝等幅広い知識が学べるところに魅力を感じた。
    また...続きを読む(全178文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度は整っているためワークライフのライフの進展に合わせた働き方はできると思います。育休産休から戻ってきた時も異動などはなく元の部署に戻るケー...続きを読む(全178文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てに関するフリーの話す場などがあり、情報交換ができて面白い。積極的に活用できたら勉強になることも多い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性で活躍されている方も多く在籍している。良くも悪くも男女を意識することはなかった。セクハラ等の対策も徹底されている。
    【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

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    株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意外と女性は働きやすかったかと思います。いわゆるセクハラ的なものや接待といったものも要求されず、皆マイペースに業務に従事してました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社フォークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休、産休明けで復帰してる女性もいる。基本在宅ワークなので時間調整はしやすそう。管理職に女性がいることもあるので、頑張り次第では目指せると思...続きを読む(全112文字)

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    株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も在籍しており、性別を問わず実力があれば評価される土壌があります。産休や育休、復職後の時短勤務などの制度も整っており、実際に利用...続きを読む(全245文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務や急な休暇連絡などにも対応してくれる、時間休もあるため働きやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分、他の人が業務...続きを読む(全105文字)

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    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム系の会社にしては女性が多い方だと思う。しかも、結婚してたりお子さんがいる方も多かった。
    妊娠中から理解ある上司のもとで働ければ、仕事...続きを読む(全135文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    急なお休み等でも周囲の理解が深く、有給をとりやすい。ママさん達が多く働かれているのでそういう面では皆さん協力的でかなり融通がきき、働きやすい。続きを読む(全77文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の数は大変多いし、育休取得からの復帰は非常に多い。さらに時短勤務制度もあるため、女性は働きやすい続きを読む(全56文字)

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    バイタルエリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バイタルエリア
    フリガナ バイタルエリア
    設立日 2010年7月
    資本金 300万円
    従業員数 35人
    代表者 上田健一
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号汐留芝離宮ビルディング21F
    電話番号 03-5403-6483
    URL https://www.vital-area.com
    NOKIZAL ID: 1659780

    バイタルエリアの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。