2022卒の先輩がヤヨイサンフーズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ヤヨイサンフーズのレポート
公開日:2021年12月24日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次選考まではオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMを開いて待つ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直完璧な回答ができたと思う質問は少なかったが、通過したので会話のキャッチボールができていることや、会社について調べていることが重要だと思った。
面接の雰囲気
始めに人事の人と世間話などをして緊張を解いてくれる時間がある。その後、ZOOMのブレイクアウトルームに移動して面接官と対面。面接官も人事の方もすごく柔らかく優しい雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、みんなの就活
1次面接で聞かれた質問と回答
エントリーシートから準備なしに動き出すことが苦手ということですが、後悔したことはありますか。また、逆にやってみて良かったことはありますか。
後悔したことは好きになりかけていたバンドのライブの予約をためらってしまったことです。関東でのライブで地方住みの私は新幹線や飛行機の値段を考えて悩んでしまいました。その間にチケットは売り切れてしまい、今はコロナでライブがなくなっています。あの時にすぐに行動してチケットをとってライブに参加していれば良かったと思いました。やってみて良かったことは就職活動における面接対策です。いつも自分で準備し、納得してからでないと人に見せたくないと考えてしまいますが、面接は対人の課題です。そのため練習し始めとして近くのハローワークの面接練習に勢いで申し込みました。それによって自分の課題や面接のポイントを知ることができ、よいスタートが切れました。
エントリーシートで独創的な所に惹かれたと書いていますが具体的にどこが独創的だとおもいますか
御社の商品開発での着目点が独創的だと思いました。例えばソフリは嚥下困難者の方にむけての食品ですが、ムース状にも関わらずあえて本来の食品・食材の形にしています。ブロッコリーであればシリコンなどでブロッコリーの型を作りそこに流し込んでいる、と説明会で伺いました。これをみてもし自分が消費者だったら、ドロドロの食べ物より形が今まで食べていたものに近い御社の商品のような物の方が食欲がそそられると思いました。(ソフリ以外には何か独創的と思う理由はありますか?との深掘り)具体的な商品は思いつきませんが大豆ミートを使用した商品を少しではなくシリーズ化していることや、ざくうま食感などといった目新しさを追求しているところが独創的な所だと思いました。
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ヤヨイサンフーズの 会社情報
会社名 | 株式会社ヤヨイサンフーズ |
---|---|
フリガナ | ヤヨイサンフーズ |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 7億2700万円 |
従業員数 | 1,618人 |
売上高 | 377億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 溝口真人 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目10番11号 |
電話番号 | 03-5400-1500 |
URL | https://www.yayoi-sunfoods.co.jp/ |
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