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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立マネジメントパートナーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立マネジメントパートナーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立マネジメントパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立マネジメントパートナーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価2.9社員・管理職3.9やりがい2.9福利厚生3.9スキルアップ2.96
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

日立マネジメントパートナーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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日立マネジメントパートナーの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

株式会社日立マネジメントパートナーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広く浅くというよりは、狭く深くという特定の事象に特化した人が求められると思う。そういう人が昇進していく感じがします。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

株式会社日立マネジメントパートナーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社が大企業ならではの世の中の情勢を常に追いかけ最先端の仕組みづくり・変革を求めていく業務改革に携わることができた。新しい会計基準に対する対応を企業グ...続きを読む(全226文字)

株式会社日立マネジメントパートナーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客からの要望をシステム化する際に、影響調査には結構な時間が必要になり大変ではあるが、設計思想は比較的尊重され、且つ適用されることが多く、やりがいを感じ...続きを読む(全153文字)

株式会社日立マネジメントパートナーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

随分前の事ですので、現在は作業方法も変化していると思いますが、
私の就業していた部署は社員より派遣社員が多数でしたので、
居心地は良かったですし、時...続きを読む(全174文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立マネジメントパートナーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を雇うときにその人のキャリアとかスキルアップに関して、何も配慮していないし、入社...続きを読む(全206文字)

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日立マネジメントパートナーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立マネジメントパートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女国籍問わず、成果を出せば昇進できるという評価制度は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって、昇進でき...続きを読む(全213文字)

IT・通信(情報処理)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム開発を通じて業務効率化や課題解決に貢献できる点にやりがいを感じます。自分の提案が採用される機会もあり、成長を実感しながら働ける環境で...続きを読む(全180文字)

日立マネジメントパートナーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立マネジメントパートナー
フリガナ ヒタチマネジメントパートナー
設立日 2006年4月
資本金 7億円
従業員数 350人
売上高 105億3300万円
決算月 3月
代表者 山本夏樹
本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目29番地
電話番号 03-4541-2300
URL https://www.hitachi-mp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573179

日立マネジメントパートナーの 選考対策

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(証券コード:7047)
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