この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与など処遇条件の面ではなんの不満もなかった。ケチな会社ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、タフさが...続きを読む(全189文字)
株式会社日立マネジメントパートナー 報酬UP
社員・元社員による株式会社日立マネジメントパートナーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立マネジメントパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与など処遇条件の面ではなんの不満もなかった。ケチな会社ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、タフさが...続きを読む(全189文字)
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家族の介護等、家庭の事情があるため。また、入社以来残業時間が非常に多い状態が続いており、周囲もメンタル等の理由で休職・退職するケースが続いており、自身もメ...続きを読む(全155文字)
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中途入社で内定時に確約された労働条件が実態と大きく異なるも、人事は本社出向組の役職者の言いなりで、結果、支給されるべき手当てまで一方的な通告で外されたため...続きを読む(全202文字)
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・俗人的な体質で問題があっても他人任せな雰囲気
・かつての武勇伝を語る諸先輩が多く、実務をあまりしてくれない
・プライドだけが高くて中身が伴わない方が...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年12月24日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月5日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月5日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月7日【良い点】
ワークライフバランスが整ってると感じた
会社にドリンクバーがある
交通費提供など必要な福利厚生が揃ってます
スキルアップへの取り組みがされてる...続きを読む(全501文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月14日【良い点】
主婦が多いので助け合える職場です。
上司も介護や子育てに理解があり、家庭と仕事を両立できる職場です。
仕事内容は、栄養士以外の仕事もありますが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女国籍問わず、成果を出せば昇進できるという評価制度は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって、昇進できる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
広く浅くというよりは、狭く深くという特定の事象に特化した人が求められると思う。そういう人が昇進していく感じがします。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年末調整など時期によっては、残業時間がおおくなることがありました。しかし、諸先輩がたの丁寧なフォローがあったため、安心して働けました。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が複数名いらしたので女性でも存分に活躍できる職場だと思います。私は自宅がとても遠かったので産休をとることなく退職しましたが、産...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人当たりが良く働きやすかったです。
他社に出向した際も上司の方が都度都度面談に来てくださり安心して働けました。管理職の方々の人柄や器の大きさに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
グループ会社の給与、福利厚生業務を受託しているので今後も成長の見込みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが10...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員、契約社員、派遣社員の区別がなく分け隔てなく接してくれる。役職もあるが基本的には全員さん付で呼ぶとうい慣習があり、コミュニケーションは取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制はとくになかったように思います。わからないことがあれば回りに聞きながら進めるといった感じでした。同じ業務をしている人がいるので聞ける環...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業はあまりなく仕事とプライベートと両立している人が多かったように思います。休みもとろうと思えばとれていたようです。ワークライフバランスを重視...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多く在籍していたため、働きやすいのだと思う。ただ正社員よりも派遣社員の雇用が多かったように思う。長く勤務している人も多い。年齢も幅が広く...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署移動後、本社の方のフォローばかりでやりがいをかんじなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費を何故か支給してくれなかった。...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間満了でない契約社員をばっさばっさと切っていくのを見てびびった。そのため、更新型の契約社員から無期契約社員に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同僚も上司も親切で、面白い人が多かった。分からないことはなんでも聞きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減の今、将来先に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
未経験でもコールセンターなどの案件を紹介してくれます。職場もホワイトな職場が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎月の給料は少ないが残業代は支給される。ボーナスは評価制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りには冷たい。降格が多い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手グループなので安定はしている。ランクごとにわかれており、毎年ある程度の定期昇給がある。また組合がしっかりしているので毎年春闘で昇給交渉され...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、生活が厳しいため。また、評価基準が曖昧で、現場をよく知らない上司と人事に評価されるため、この先の昇給の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他に興味がある仕事に転職が決まったため。快く送りだしてくださったことに今でも感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社日立マネジメントパートナー |
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フリガナ | ヒタチマネジメントパートナー |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 7億円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 97億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本夏樹 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目29番地 |
電話番号 | 03-4541-2300 |
URL | https://www.hitachi-mp.co.jp/ |
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