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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立マネジメントパートナーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社日立マネジメントパートナーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立マネジメントパートナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立マネジメントパートナーの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価2.9社員・管理職3.9やりがい2.9福利厚生3.9スキルアップ2.96
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.0

日立マネジメントパートナーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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日立マネジメントパートナーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

株式会社日立マネジメントパートナーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与など処遇条件の面ではなんの不満もなかった。ケチな会社ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、タフさ...続きを読む(全189文字)

株式会社日立マネジメントパートナーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家族の介護等、家庭の事情があるため。また、入社以来残業時間が非常に多い状態が続いており、周囲もメンタル等の理由で休職・退職するケースが続いており、自身も...続きを読む(全155文字)

株式会社日立マネジメントパートナーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社で内定時に確約された労働条件が実態と大きく異なるも、人事は本社出向組の役職者の言いなりで、結果、支給されるべき手当てまで一方的な通告で外されたた...続きを読む(全202文字)

株式会社日立マネジメントパートナーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・俗人的な体質で問題があっても他人任せな雰囲気
・かつての武勇伝を語る諸先輩が多く、実務をあまりしてくれない
・プライドだけが高くて中身が伴わない方...続きを読む(全166文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立マネジメントパートナーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を雇うときにその人のキャリアとかスキルアップに関して、何も配慮していないし、入社...続きを読む(全206文字)

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日立マネジメントパートナーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立マネジメントパートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女国籍問わず、成果を出せば昇進できるという評価制度は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって、昇進でき...続きを読む(全213文字)

IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ

株式会社エックスネットの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人・役職者に関わらず退職者が多く、その一方で対策がされていないと感じる。特に新人は入社直後から残業することが求...続きを読む(全98文字)

日立マネジメントパートナーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立マネジメントパートナー
フリガナ ヒタチマネジメントパートナー
設立日 2006年4月
資本金 7億円
従業員数 350人
売上高 105億3300万円
決算月 3月
代表者 山本夏樹
本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目29番地
電話番号 03-4541-2300
URL https://www.hitachi-mp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573179

日立マネジメントパートナーの 選考対策

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(証券コード:7047)
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