日立マネジメントパートナーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社がかなり大きいため充実している。なかなかだと思う。完全週休二日制、土日祝は素晴らしい。特に有休がとりやすいのはいいと思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
比較的普通より高い方だと思われます。
ボーナス多め、月給低めのよくあるパターンです。
それでも中小企業よりは多いと思う。大企業が親会社なので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格制度がしっかりしているので、前向きに勉強できない人たちはことごとくふるい落とされていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
血も涙もないと思うことがあった。課長、部長クラスにはグループ会社から出向してきている人が多く、日立MPの人間じゃ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シェアードサービスということでかなり高いスキルが試される。出来ないと孤立します。派遣でもできる人がどんどん評価されるが社員にはなかなか慣れな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女国籍問わず、成果を出せば昇進できるという評価制度は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって、昇進でき...続きを読む(全213文字)

【良い点】
広く浅くというよりは、狭く深くという特定の事象に特化した人が求められると思う。そういう人が昇進していく感じがします。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年末調整など時期によっては、残業時間がおおくなることがありました。しかし、諸先輩がたの丁寧なフォローがあったため、安心して働けました。
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の管理職の方が複数名いらしたので女性でも存分に活躍できる職場だと思います。私は自宅がとても遠かったので産休をとることなく退職しましたが、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人当たりが良く働きやすかったです。
他社に出向した際も上司の方が都度都度面談に来てくださり安心して働けました。管理職の方々の人柄や器の大きさ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒研修や住宅補助、資格所得支援などが手厚く新卒入社するにはとても良い環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は社内公募...続きを読む(全215文字)

【良い点】
保養所など福利厚生はいろいろあるらしいが、使いこなしてる人をあまり聞いたことがなく日常生活で実感できるような福利厚生は少ないと思う。
【気に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
30歳までは会社の借り上げ社宅に月1万円で住むことができる。その他医療費補助などもなり、福利厚生はかなり充実している。続きを読む(全65文字)

【良い点】
巨人戦のチケットが毎年貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年巨人戦のチケットをもらえるのは悪くないが、それで満足できるほど生...続きを読む(全109文字)

【良い点】
健康保険組合がITSなので、その点については魅力的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は業績が急激に悪化しており昇給...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社食があります。また、マッサージなども格安で利用でき、託児所などもあります。
GMOグループの福利厚生が使えるのは良い点だと思います。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
この会社は手当が充実しており、生活面での安心感があります。さらに退職金制度も手厚く、将来への備えとして大きな魅力となっています。
【気になる...続きを読む(全391文字)

【良い点】
住宅手当や営業手当などがあり、さすが大手という感じできちんと頂くことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していた...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自分が知らないだけかも知らないが、そこまで福利厚生がいいと感じたことはない。
スポーツ好きな人は結構いいかも
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は割とあったが勤続年数によって使えるかが決まる。ほとんど使っている人は見た事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全101文字)