日立マネジメントパートナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女国籍問わず、成果を出せば昇進できるという評価制度は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって、昇進でき...続きを読む(全213文字)

【良い点】
広く浅くというよりは、狭く深くという特定の事象に特化した人が求められると思う。そういう人が昇進していく感じがします。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年末調整など時期によっては、残業時間がおおくなることがありました。しかし、諸先輩がたの丁寧なフォローがあったため、安心して働けました。
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の管理職の方が複数名いらしたので女性でも存分に活躍できる職場だと思います。私は自宅がとても遠かったので産休をとることなく退職しましたが、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人当たりが良く働きやすかったです。
他社に出向した際も上司の方が都度都度面談に来てくださり安心して働けました。管理職の方々の人柄や器の大きさ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
グループ会社の給与、福利厚生業務を受託しているので今後も成長の見込みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが1...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員、契約社員、派遣社員の区別がなく分け隔てなく接してくれる。役職もあるが基本的には全員さん付で呼ぶとうい慣習があり、コミュニケーションは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業はあまりなく仕事とプライベートと両立している人が多かったように思います。休みもとろうと思えばとれていたようです。ワークライフバランスを重...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性が多く在籍していたため、働きやすいのだと思う。ただ正社員よりも派遣社員の雇用が多かったように思う。長く勤務している人も多い。年齢も幅が広...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給与など処遇条件の面ではなんの不満もなかった。ケチな会社ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、タフさ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純な事務作業のため特定の技術を身につけるのは難しいと思います。
社会人としての一般常識や仕事の進めかたでしたら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員のスキルアップやキャリア形成をサポートするために、資格取得支援が行われています。例えば、IT関連の資格（情報処理技術者試験やAWS認定資...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休日に元フリーアナウンサーの講師の先生から話し方やビジネスマナーの研修を受けた記憶があります。休日出勤した分のお金はもらえたと記憶しています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自社でカリキュラムがあり、ネットワークとサーバーに関する講義を行いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が終わると社内試験を...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大きい会社なので部署が細かく分かれており役割分担がしっかりされている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だと決まった業務を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
様々な研修が用意されていた。オンライン視聴で研修が受けれるため、参加しやすかった。
コンプライアンス関係が主だった続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員が参加できるものが多いです
コミュニケーション能力を育む場もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で若手の指導をでき...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員のスキルアップやキャリア形成を目的とした社内研修が充実しています。例えば、新入社員向けの基礎研修はもちろん、技術者向けの専門講座や、リー...続きを読む(全268文字)

【良い点】
入社時には丁寧な研修があり、基本的なビジネスマナーは一通り学ばせてもらえました。教育係のような先輩もつけてもらい、相談はしやすかったです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
スキルアップとか、上昇志向な人はいなかった。
というのも、昇給は無く一定の時給で働くので、頑張ったりスキルアップを目指すような現場ではないため。続きを読む(全78文字)