日立マネジメントパートナーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
男女国籍問わず、成果を出せば昇進できるという評価制度は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって、昇進できる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
広く浅くというよりは、狭く深くという特定の事象に特化した人が求められると思う。そういう人が昇進していく感じがします。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年末調整など時期によっては、残業時間がおおくなることがありました。しかし、諸先輩がたの丁寧なフォローがあったため、安心して働けました。
【気に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人当たりが良く働きやすかったです。
他社に出向した際も上司の方が都度都度面談に来てくださり安心して働けました。管理職の方々の人柄や器の大きさに...続きを読む(全197文字)

【良い点】
グループ会社の給与、福利厚生業務を受託しているので今後も成長の見込みはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが10...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員、契約社員、派遣社員の区別がなく分け隔てなく接してくれる。役職もあるが基本的には全員さん付で呼ぶとうい慣習があり、コミュニケーションは取...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育体制はとくになかったように思います。わからないことがあれば回りに聞きながら進めるといった感じでした。同じ業務をしている人がいるので聞ける環...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業はあまりなく仕事とプライベートと両立している人が多かったように思います。休みもとろうと思えばとれていたようです。ワークライフバランスを重視...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給与など処遇条件の面ではなんの不満もなかった。ケチな会社ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、タフさが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人事制度などは基本的に日立製作所と同等で、福利厚生もレベルが高いのでそれは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別関係なく売上さえあれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪なので、ライフイベントがあった際にど...続きを読む(全202文字)

【良い点】
男女問わず働ける環境でした。社員ではないので育休などの取得具合は分からないため、入社される方はあらかじめ確認した方が良いかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているかと思う。女性も働きやすい環境にあると思う。女性の責任者や役職なども多い。時短勤務なども可能。配属先にもよるかと思うが、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実際に時短勤務、週休3日などに設定して働いている人が多くいたように感じた。また、在籍していた部署では子供の体調不良などでの突発休もしやすい環境...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休・育休・時短勤務などはしっかり制度もあるし、活用できる環境だと思います。
女性の管理職も、多くはないですがいるみたいなので、働きにくいとい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性マネージャーはいないが、女性にも働きやすい環境。生理休暇などもある。フレックスのため働きやすい。時短勤務も相談により可能。
【気になること...続きを読む(全98文字)

【良い点】
性別で待遇が変わったり差別されるようなことは一切なかった。
私が所属していた場所は比較的女性が多く、女性の意見も強かった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、男女関係なく働くことができる会社だと個人的には思います。
男尊女卑のようなこともありません。
産休・育休は容易に取...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整えやすいと思います。なんてったって時給仕事なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調作業でスキルは身につか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
時短社員には手厚いフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員のワークバランスを保つためにフルタイム社員が激務に追われ犠...続きを読む(全84文字)