【ラジオを楽しもう！】【23卒】ニッポン放送の総合職の企業研究詳細 体験記No.39221（筑波大学/非公開）（2023/1/4公開）

1次はオンライン、その後対面での筆記試験、その後の選考は全て対面でしたが、人数を絞り、距離を取って行われました。
採用人数が少ない会社ですので、手厚くご対応いただきました。

まず。大切なのはコンテンツの理解をすること。たとえば、ニッポン放送のメインコンテンツであるオールナイトニッポンや、今重点的に取り組んでいるポッドキャスト、野球中継など。これらのコンテンツを知っているかどうかは大きなポイントである。そのうえで、そのコンテンツの中でお気に入りのものを見つけることだ。一つ語れるコンテンツを見つけておくと、有利になる。
次に、それらのコンテンツをどのように発展させていきたいかを考えること。そのコンテンツにおいて、自分が「もっとこうしたらよくなるのに」「こんな企画が出来れば面白いのに」と考えられることが出来ればよい。
これらの対策の為には、実際にラジオを聴く習慣をつけておくことは大切だと思うが、その入り口としてＨＰを見るがよい手段だと考える。番組表から気になるパーソナリティを探してみることや、企画の面白さなどから調べると面白いのではないか。
また、ニッポン放送は選考の途中で、一般常識のテストがあるが、時事問題やニッポン放送に関わる内容も聞かれたので、それなりに対策が必要か。