- Q. 志望動機
- A.
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドのレポート
公開日:2023年8月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 販売職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 再春館製薬所
- フィネス
- ストライプインターナショナル
- キューサイプロダクツ
- チュチュアンナ
- エフリード
- PALTAC
- 花王カスタマーマーケティング
- キャリアデザインセンター
- エフ・ディ・シィ・フレンズ
- ジャヴァコーポレーション
- トゥモローランド
- MXモバイリング
- サマンサタバサジャパンリミテッド
- ランクアップ
- ヤマエグループホールディングス
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後まで全てオンラインでした。
企業研究
なぜアパレル業界なのか、その中でもなぜサマンサグループに入りたいのかをきちんと説明できる必要があります。ESに自分が今まで体験したインターンシップを書く欄があり、企業名や参加時期まで詳しく聞かれため、アパレル業界への志望度を見られているのかもしれないと思いました。また、最終面接の際にはサマンサのブランド名をいくつ知っているか聞かれたので、少しか知らない際は予めホームページで調べて覚えておいた方がいいと思います。選考の際に、サマンサの中でもバッグ・ジュエリー・服のどのブランドの携わりたいかも聞かれるため、その説明までできるようにしておいたらいいと思います。
志望動機
私が御社を志望する理由は、御社のお客様に対する理念と私の将来のビジョンが合致していると感じたからです。私には、人々を外見だけでなく内面からも輝かせる商品やサービスの提供に携わるという将来のビジョンがあります。私は昔からファッションが大好きで、お気に入りの服やバッグを身に付けているだけで心が躍るようなときめきを感じます。服やバッグには外見だけでなく人間の内面をも変えられる力があると思っているため、全ての人が輝けるような商品を提供することで、多くの人々にときめきを届けたいと考えております。御社は社員の方々全員が思いやりの心をを大切にしており、深い信頼関係を構築されているため、期待値を超える商品やサービスを通じてお客様一人ひとりに寄り添うことができているのだと思っております。私の強みである傾聴力を活かし、満足だけだはなく感動も与えられるような人材として御社で活躍したいと考えております。
インターン
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
実際に体験したインターンシップ(企業名、参加日数、参加年度、参加時期)/学生時代の自分らしい写真と、その理由やエピソード/志望動機/自己PR
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
500字、800字、800字と字数制限が多めの設定だったため、できるだけ多く書いて志望度をアピールした。
ES対策で行ったこと
就活アプリで同じ企業の過去のエントリーシートを読み、参考にしながら自分のエントリーシートを改善した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室後、人数がそろったら面接開始。学生2人に対して同じような質問が交互にされる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
非常に穏やかな雰囲気の1次面接で、人間性を見られているので、あまり緊張せずにありのままの自分を見せたらいいと思う。アパレル業界やサマンサへの志望度や、ファッションが好きだという熱意は見られていたと思う。
面接の雰囲気
とても柔らかい印象の人事の方で、リラックスできるように雰囲気を和ませてくれているように感じた。学生の返答に対し笑顔でうなずきながら聞いてくれて、難しい質問や答えにくい質問はなく、学生の人間性を見ているような面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
サマンサの店舗に実際に来店したことはあるか。また、その時にどのような印象を受けたか。
大学の通学途中に御社の店舗があり、毎日のように御社の社員の方々の接客を見ております。店舗に関しては、パステルカラーや白を基調とした女性らしい雰囲気で、実際に働いている社員の方々もキラキラ輝いた笑顔で接客をされており、「女性の憧れ」というようなイメージを持っております。実際に入店した際は、私の服装の雰囲気などに合わせて似合いそうなバッグを社員の方が提案して下さり、接客中も明るい笑顔で接客して下さったため、とても楽しく買い物をすることができたのを覚えています。
どのような業界を中心に選考を受けているか。
私は人々を外見だけでなく内面から輝かせる商品の提供に携わりたいと考えているため、アパレル業界やジュエリー業界を中心に就職活動を進めております。また、携帯電話販売のアルバイトの経験を通して、お客様一人ひとりに合った商品を提案し、お客様の笑顔を見ることができることに大変やりがいを感じているため、職種といたしましては販売職を中心に選考を受けております。御社は全ての活動の基盤として「感謝と尊敬」を掲げ、感動創造接客を行っておられるため、私の就職活動の軸とマッチしていると考え、第一志望とさせていただいております。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 実施場所
- 自宅(最終オンライン面接の後、そのままオンラインで行われた。)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
企業独自のWEBテストだと伝えられていたので、企業スローガンやブランドはもう一度覚え直した。
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル:消費税の計算問題、文を敬語に直す問題、企業理念やスローガンの穴埋め問題とサマンサグループの知っているブランドを5つ書く
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
各5.6問程度で、制限時間は特になく、分からない問題を飛ばしても最後にもう一度解き直したい問題はないか人事の方が聞いてくれた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 元社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
学生1人と役員1人のオンライン面接で、面接が終わった後に違うルームに移動し、人事の方と1対1のルームで独自のオンライン試験があった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社したいという熱意だけでなく、販売職としての適性も見られているように感じた。将来自分がお客様に対してどのような接客をしたいかだけでなく、現時点で客として買い物をする際、このような接客をされたらどう思うか、店員に対してどのような対応をするかという質問もされたため、消費者の立場での意見もしっかり言語化できるようにしておいたらいいと思う。また、面接の最後に「立ち上がって全身を見せてください」と言われたため、上下の服をサマンサらしい雰囲気のファッションでそろえていた方がいいと思う。
面接の雰囲気
役員面接であるため、1次面接の時よりは少し緊張感のある雰囲気だったが、明るく笑顔で返答すると役員の方も笑顔を返してくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
〇〇さんがお客さんとして買い物をする際、店員が積極的に商品を進めてきたり話しかけてきたりしたら、どう感じるタイプですか。
私は人と話すことが好きな性格なので、店員の方に話しかけてもらえた方が楽しく買い物をすることができます。例えば、Tシャツを見るために入店した際に、それに合うスカートやボトムスをお勧めしてくれたり、最初は全然眼中になかった商品を店員の方に勧めてもらうことでファッションの幅が広がったりなど、自分が知らなかった情報やトレンドを入手することができるので、店員の方とたくさん話しながら買い物をすることが多いです。
福岡だったら買い物するのは博多か天神だと思いますが、アパレル業界が充実しているのはどっちだと感じますか。
どちらも充実しているとは思いますが、一つだけ選ぶとすれば博多の方が充実していると感じております。中学・高校の時は天神でよく買い物をしていましたが、天神コアがなくなってしまったことをきっかけに、天神ではなく博多で買い物をすることが多くなりました。天神は若者向けでプチプラなアパレルブランドが多く、博多は大学生やOL向けのブランドが揃っているように感じております。しかし現在、天神ビッグバンが進められているため、これからはまた天神のファッション業界も少し変わっていくかもしれないと考えております。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
ファッションは好きであったが、アパレル業界の将来性や、産休・育休取得後もショップ店員として働き続けることに不安を覚え、辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分かりません。
内定者の所属大学
分かりません。
内定者の属性
分かりません。
内定後の企業のスタンス
早期選考で内定をいただいたため、➀すぐに内定を承諾する②5月末まで待ってもらう(5月末以降でも延長可)③内定を辞退するという3つの選択肢を内定通知の連絡と同時に提示され、5月末まで待ってもらってもその間に企業から電話やメールで催促の連絡はなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
ファッションが好き、アパレル業界で働きたいという強い想いを面接中にしっかり伝え、明るい笑顔でハキハキと受け答えする必要がある。入社後はサマンサの販売員として働くため、ショップに立っている姿を連想させるためにも、白やパステルカラーを基調とした服装で、明るく柔らかい雰囲気で面接を受けた方が合格しやすいと思う。サマンサについてだけでなくアパレル業界全体についての質問もあったため、業界のトレンドやそれに対しての自分の考えはまとめておいた方がいいと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ファッションが好きでアパレル業界に携わりたいという想いが強く、その中でもサマンサの雰囲気に合った明るく女の子らしい人が選考中に多い印象だった。販売職として入社したら、入店してきたお客様に自分から積極的に話しかける力が求められるため、質問に明るく笑顔で受け答えするだけでなく、「人と話すことが好き」ということを前面にアピールした。
内定したからこそ分かる選考の注意点
オンライン面接中に立ち上がって全身を見せなければいけないため、アパレル業界で働きたいという意志を見せるためにも、気を抜かずに上下のファッションに気を使わないといけないと思う。また、WEBテストで企業スローガンなどの穴埋め問題があるため、第一志望であるということを証明するには、そこの問題は正解しておかないといけないと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は企業側からは特に連絡がなく、内定を承諾するか辞退するかの決意が決まったらできるだけ早く連絡してほしいとのことだった。
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サマンサタバサジャパンリミテッドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド |
|---|---|
| フリガナ | サマンサタバサジャパンリミテッド |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,608人 |
| 売上高 | 227億2400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 古屋幸二 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目22番9号 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 平均給与 | 333万円 |
| 電話番号 | 03-6400-5524 |
| URL | https://www.samantha.co.jp/shop/default.aspx |
