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【感動と成長を共に】【17卒】サマンサタバサジャパンリミテッドの本選考体験記 No.2436(宮城大学/)(2017/6/13公開)

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2017卒株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 宮城大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

会社説明会(4月) → 書類選考(5月) → 1次面接(6月) → 2次面接(6月)

企業研究

アパレルブランドだったので、展開しているブランドなどを知ることが大事だと思います。サマンサタバサさんはお洋服から財布、ジュエリーなど様々扱っているので、地域によってはブランドが出店していません。大変だと思いますが、どのような系統の服なのかなど調べる必要があると思います。実際に店舗に行って店員さんや雰囲気などを見ておくのもいいと思います。また、アパレル業界は数も多いので、どうしてこのブランドなのか会社なのかというのをアピールできる準備をしておくといいと思います。

志望動機

私が貴社を志望する理由は、貴社の社員さんの接客に感動を受けたからです。私は以前にサマンサタバサさんで財布を購入しました。その財布にはチャームが付いていて、数年後にそのチャームが壊れてしまいました。修理のためにお店に行くと、財布を購入した際の社員さんが覚えていてくださり、対応していただきました。私はそのことがとても嬉しく、この方の接客をまた受けたい、このような感動を伝えられる接客をしたいと思うようになりました。元々人とお話することが好きだったので、お客様と直接接するお仕事がしたいと考え、その際に貴社でなら私のコミュニケーション能力を伸ばしつつ活かしながら働けると考えて貴社を志望しました。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生6 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

短時間に割と大人数を一斉に面接していたので、一人当たりの面接の時間はそんなに長くありませんでした。何分で自己紹介、挙手でアピールしてくださいといった感じでけっこう自由な感じでした。このブランドが大好きというアピールも大事ですが、自分の能力をどのように活かしたいのかを見られている気がしました。私服面接でしたが、オフィスカジュアルではなく、自分らしい格好でアピールするような感じでした。

面接の雰囲気

人事も学生も全員女性だったので、穏やかな雰囲気で行われました。面接官が一人に対して学生が6人いたので、若干せかせかとした感じだった気がします。

1次面接で聞かれた質問と回答

アピールポイントを教えてください。

私はアルバイト先で人気ナンバーワンの店員に選ばれたことがあります。飲食店で接客のアルバイトをしているのですが、お客様を増やすために私自身お客様の立場になって考えて行動するようにしました。例えば、挨拶をしっかりする、相手と目線を合わせる、会話を楽しむなどです。このようなことを徹底することにより、お客様から「ありがとう」と言っていただくことが増え、お店での人気に繋がりました。このような経験からコミュニケーション能力やお客様の見えない要望を見つけ行動する力が身につきました。これらが私のアピールポイントです。

学校では何を学んでいますか。

私は学校で建築を学んでいます。全く関係のないような感じがしますが、私はそうは思っていません。販売職では実際に店舗に立ち接客するだけではなく、商品の配置などディスプレイをする機会があると思います。空間デザインを学ぶということは人の行動を想像・デザインすることを学ぶことだと感じております。そのため、店舗に立った際のディスプレイの提案にお力になれると思います。また、学校では建築だけでなくデザインの授業もあるので、もし内勤職に機会があって働くことができたら学んだことを活かせると思います。

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
役員
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学校で学んでいることや就職活動の内容から、この業界は第一志望ではないと思われてしまったところが私の反省点です。今学んでいることとの繋がりやや自分の性格などがこの業界とどのように合っているのかをアピールすることが大事だと思いました。また、会社の特色についてやこの会社での将来のビジョンなどもしっかり準備しておくといいと思います。

面接の雰囲気

けっこう言い方のきつい男性でした。圧迫というほどではありませんでしたが、ぐいぐいくる感じがありました。

最終面接で聞かれた質問と回答

他に試験を受けている会社、業界と合否を教えてください。

質問に正直に答えました。しかし、私は建築を学んでいたのと、内定をもらっていたのがその時は建築関係の会社さんだけだったので、なんでアパレルなのかとすごい疑問を持たれていました。私にとっては真面目に受けていたので、同じように様々な業界のうちの1つで試験を受ける方はそこのアピールはしっかりした方がいいと思いました。周りにはサマンサタバサしか受けないという方がけっこういたので、面接官を納得させられるように頑張って欲しいです。

採用の種類が春と秋があるがどれを志望しますか。

私は春採用を希望します。無理であれば秋採用でも可能ですが、第一志望は春採用です。と、お答えしました。しかし、終わって他の学生さんに話を聞いたところ「この会社で働けるならどちらでも大丈夫です。」とお答えした子が多かったみたいです。また、その子達はこの会社しか受けていませんでした。採用に関しては当日説明がありました。この質問に関しては正解などはないとは思いますが、絶対入社したい方はどちらでも大丈夫と言った方が良いのかなと思いました。

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サマンサタバサジャパンリミテッドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
フリガナ サマンサタバサジャパンリミテッド
設立日 1994年3月
資本金 21億3260万円
従業員数 1,608人
売上高 227億2400万円
決算月 2月
代表者 古屋幸二
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号
平均年齢 32.8歳
平均給与 333万円
電話番号 03-6400-5524
URL https://www.samantha.co.jp/shop/default.aspx
NOKIZAL ID: 1130571

サマンサタバサジャパンリミテッドの 選考対策

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