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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣の業務量と収入を見た時に見合わないと思い、将来が見えないと感じた。支店長まで行ければ、良いとは思う。続きを読む(全77文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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りそなホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員による株式会社りそなホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそなホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
りそなホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.7
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3.2
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りそなホールディングスの 学生による会社の評価
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3.6
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内インフラが整っておらず、業務効率が非常に悪い。
非常に古いグループウェアを使用しており、メール処理が煩雑。
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【気になること・改善したほうがいい点】
利害関係のある部署やグループ会社が多すぎるため意思決定に時間がかかりすぎる。
ガバナンス強化やグループ一体運営と...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
やはり銀行としては福利厚生や社会的地位が高いことが転職した後振り返るといいと思う。地方勤務の際は住宅補助が出て1万円で住むことができていた。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人が少ないためか、若いころから大きなさまざまな案件に取り組めるのは自己成長を優先したい方にとってはメリットだと思います。メガバンクにみたいに...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良い意味で、慣れればぬるま湯に浸かって定年を迎えられる会社。昔のような夜中まで残業し、バリバリ仕事をこなすことが求められなくなったいま、変革...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の企業に興味を持ったため、辞めようと決心した。会社自体にはそれなりに満足している。辞める時に上司には親身に相談にのってもらった為、感謝して...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
結婚を期に退職したが沢山の人が祝福してくれた。このご時世だから退職について言い出すこともなかなか不安だったけれども。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく給料が低い点です。ワークライフバランスはけっこう考えられてきていると思いますが、やっぱり給料が低いと長く働けません。ワークライフバラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
思っていたほどそこまでがつがつはしてませんでした。ただ配属先によって社内の雰囲気は変わってくるので、正直に当たりとハズレはあります。担当でき...続きを読む(全181文字)
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ノルマが厳しい。支店によって差がかなりある。
また、埼玉になるか普通のりそなになるかは内定時にはわからない為、普通のりそなを希望していた場合に埼玉になる...続きを読む(全101文字)
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来年度から雇用形態が変わるようですが、私の時は専門分野に特化させようということで、事務、個人営業、法人営業の3つのコース採用を実施していました。私は事務...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
お客さんに合わせたロジックの設計
→小売りだったら人の出入りが多い業界かつ、働く時間に偏りがあったりするのでここの部分は時給を高くするといっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる環境だったと思います。特に不自由な思いをしたことはございません。働きやすかったです。
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【良い点】
満足しておりました。他の会社に勤めたことがないので比較対象がないですが、特に不自由なく過ごせてました。
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【良い点】
ギャップは特にありません。
働きやすかったと感じています。
満足度も高いです。
嫌なところはありません。
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【良い点】
プライベートとのバランスは不自由なく取れていたとおもいます。非常に働きやすい環境だと感じておりました。
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サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先都合で派遣切りにあいました。働きやすい職場だったためとても残念でした。派遣先責任者が何故か担当者にギリギリ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
いろんな国の方と関わる機会がある。
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現場に全責任を押し付けてくる、人手が足りなく、残業が多すぎる、休...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
幅広く業務を任せてもらえ、チャレンジを歓迎する社風のため雇用形態に関わらず意見を聞いてくれる。
また、拠点の垣根を超えてコーディネーター同士...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
給料は良いと感じるが、給料だけだと思う。
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給料だけ良いと感じる。メンタルが強くないとやっていけない。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若い人が多く活気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、残業をする人が評価される
早く帰る人への目が冷たい
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【良い点】
退職する時は上司に伝えることが大事です。素直に言えばそのまま通り辞めることができるし、悪いことはないです
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【良い点】
社員の方はみな感じの良い方でした。歓送迎会も開いてくださり、派遣でも分け隔てなく接してくださった。
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当営業がころころかわる。そして何かあって相談したい場合、コミュニケーションが遅く、相談する前にもうめん...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務ほぼ不可、フレックス勤務なし。柔軟性というのはないです。それを理由に有能なメンバーが次々と退職してい...続きを読む(全80文字)
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ウィルオブの社員は全員良い人。だから、転職するか迷った。人が良すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場でこれからずっと働い...続きを読む(全93文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
りそなホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社りそなホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リソナホールディングス |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 505億5200万円 |
| 従業員数 | 21,122人 |
| 売上高 | 1兆1174億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南 昌宏 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 727万円 |
| 電話番号 | 03-6704-3111 |
| URL | https://www.resona-gr.co.jp/ |
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