この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣の業務量と収入を見た時に見合わないと思い、将来が見えないと感じた。支店長まで行ければ、良いとは思う。続きを読む(全77文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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りそなホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員による株式会社りそなホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそなホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
りそなホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.8
りそなホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
りそなホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
12
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内インフラが整っておらず、業務効率が非常に悪い。
非常に古いグループウェアを使用しており、メール処理が煩雑。
ま...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利害関係のある部署やグループ会社が多すぎるため意思決定に時間がかかりすぎる。
ガバナンス強化やグループ一体運営とい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
やはり銀行としては福利厚生や社会的地位が高いことが転職した後振り返るといいと思う。地方勤務の際は住宅補助が出て1万円で住むことができていた。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人が少ないためか、若いころから大きなさまざまな案件に取り組めるのは自己成長を優先したい方にとってはメリットだと思います。メガバンクにみたいに人...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良い意味で、慣れればぬるま湯に浸かって定年を迎えられる会社。昔のような夜中まで残業し、バリバリ仕事をこなすことが求められなくなったいま、変革を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の企業に興味を持ったため、辞めようと決心した。会社自体にはそれなりに満足している。辞める時に上司には親身に相談にのってもらった為、感謝してい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
結婚を期に退職したが沢山の人が祝福してくれた。このご時世だから退職について言い出すこともなかなか不安だったけれども。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく給料が低い点です。ワークライフバランスはけっこう考えられてきていると思いますが、やっぱり給料が低いと長く働けません。ワークライフバラン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
思っていたほどそこまでがつがつはしてませんでした。ただ配属先によって社内の雰囲気は変わってくるので、正直に当たりとハズレはあります。担当できる...続きを読む(全181文字)
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ノルマが厳しい。支店によって差がかなりある。
また、埼玉になるか普通のりそなになるかは内定時にはわからない為、普通のりそなを希望していた場合に埼玉になると...続きを読む(全101文字)
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来年度から雇用形態が変わるようですが、私の時は専門分野に特化させようということで、事務、個人営業、法人営業の3つのコース採用を実施していました。私は事務コ...続きを読む(全353文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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りそなホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
支店内でも家庭の事情に応じて早上がりや半休、有給をとっても良いという文化が浸透しているため、子育て世帯には非常にありがたい。残業も繁閑に応じて...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当など、基本的な福利厚生制度は整っているため、ライフステージが変わっていくにつれて可処分所得も増えていく傾向にあると思う。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーやオフィサー、支店長になる方もいるため、社内でキャリアを築いていきたい女性にとって良い。子供がいても役職に付いている方はい...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が基本的にないこと。本拠地域以外の場合は支給されるが、それ以外はないため、同業種に比べると福利厚生面は不十...続きを読む(全83文字)
サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
りそなホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社りそなホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リソナホールディングス |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 505億5200万円 |
| 従業員数 | 20,550人 |
| 売上高 | 9416億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南昌宏 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 03-6704-3111 |
| URL | https://www.resona-gr.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
NOKIZAL ID: 1137315
