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【良い点】
ギャップは特にありません。
働きやすかったと感じています。
満足度も高いです。
嫌なところはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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りそなホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りそなホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそなホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
りそなホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.9
りそなホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.8
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りそなホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが厳しく、空気が張り詰めているため、緊張感が常にありめす。また、ルールが多いため縛り付けられてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
遠隔地だと住宅手当や実家帰省の手当などを出してくれ、福利厚生は手厚いように思えた。実家からの通勤の方は目立った福利厚生はないように思える。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
想像以上に体育会系であり、会社に出社するとそれぞれの上司の前にいき目の前で挨拶をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1.総合職でもエリアが選べる点。関西か関東でエリアが選べて、転勤がしたくない私にとってはかなり好都合だった。
2オムニチャネル戦略を掲げ、メ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
支店にもよると思うが、うちの支店、うちの部署は早帰りに力を入れていたので、みんなで協力してその日の仕事を終わらせて早く帰る努力ができていた。...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
丁寧な研修指導をやってもらえる。OJTを重要視する文化ではないかと感じた。金融業界ということもありビジネスマナーやミスのない業務遂行のための...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面接をしてくれる人事の方が非常に話しやすいので、”人が良いから選んだ”という新入社員が多かった。私もその一人でした
【気になること・改善した...続きを読む(全284文字)
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りそなホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
プライベートとのバランスは不自由なく取れていたとおもいます。非常に働きやすい環境だと感じておりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる環境だったと思います。特に不自由な思いをしたことはございません。働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
優しい人が多かったと思います。やりたいことをやらせてくれる環境で、非常にやりやすかったです。
困ったことは特にありませんでした。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客さんに合わせたロジックの設計
→小売りだったら人の出入りが多い業界かつ、働く時間に偏りがあったりするのでここの部分は時給を高くするといっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
満足しておりました。他の会社に勤めたことがないので比較対象がないですが、特に不自由なく過ごせてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
友達採用で気になって応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
友達採用なのかもしれないが入社後は全然友達ができる機会がない。
任意...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字も大事だが、社員1人1人の仕事をしっかり見れる本質のある「上司」という存在がない気がする。頑張っても報われず...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
パトロール業務は全体の4割、事務作業は6割というのがギャップでした。
巡回も日勤何回、夜勤何回で決められてるので緊急出動もありますが、事務作...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、全体の前でくじ引きで当たった人は3分間スピーチをやらされる。最後はこの経験を仕事に繋げたいみたいな終わり方...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色々と自信がない時期だったので、社員が優しそうな会社という基準で選んだ気がする。適性のある人間にとっては、面接前の印象通りに働きやすい会社。...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
究極の三方良しを実現すると掲げ、研修で先客後利を教えられますが、いざ配属されると現場は数字を追っているので、理念...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社会人としての基礎的な研修から実務につながる研修まで制度はしっかりしており、同期との交流もありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
りそなホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社りそなホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リソナホールディングス |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 505億5200万円 |
| 従業員数 | 21,038人 |
| 売上高 | 1兆1174億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南 昌宏 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 727万円 |
| 電話番号 | 03-6704-3111 |
| URL | https://www.resona-gr.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
NOKIZAL ID: 1137315
