この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度として消化必須の休暇制度が導入されている。5営業日の連続休暇、前期後期2日間ずつ、年間通して2日間、に加えて、祝日と土日が被った際の指...続きを読む(全296文字)
株式会社りそなホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りそなホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそなホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度として消化必須の休暇制度が導入されている。5営業日の連続休暇、前期後期2日間ずつ、年間通して2日間、に加えて、祝日と土日が被った際の指...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業とあまり大差はないような気がする。特別良いというわけでもなく、まあ悪いわけでもない。同僚からもそこまで不満もきかないが、可もなく不可も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業のため様々な福利厚生は整っている。半日休暇やミニ休、フレックス、連休などなど休暇の種類もたくさんある。社員限定の為替取引割引といったもの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みがとことん多い。午前休午後休含めて月に一回は有給を取得しなければならないという銀行の方針によって、かなり土日以外の休みが取れる。
自宅から...続きを読む(全180文字)
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かなり充実していると感じる。
完全週休2日制に加えて、様々な休みがあり比較的取得しやすい環境である。ただし、時期に関しては選べない事が多い。他の企業の方...続きを読む(全161文字)
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土日、祝日については基本休みです。土日に出勤することがあっても基本的には平日代休を取得することが出来ます。
お盆休暇はありませんが、金融機関なので、平日...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署では全く関係のない資格を取得必須として、会社から支持され取得しなければならないケースがある。
自ら...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内インフラが整っておらず、業務効率が非常に悪い。
非常に古いグループウェアを使用しており、メール処理が煩雑。
ま...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発スピードが非常に遅く、競合と差が開く一方と感じる。
古くからある顧客基盤で成り立っていると感じ、新規事業や新規...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、仕事とプライベートの時間をバランス良く充実させることです。適度な休息や自己のケアをしてストレスを軽減し、心身の健康を保...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
縦割り組織のため各部署やグループ会社への説明・根回しが多い。反面、多種多様な人材と接点が生まれるため考え方や仕事への取り組み方など刺激を受ける...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利害関係のある部署やグループ会社が多すぎるため意思決定に時間がかかりすぎる。
ガバナンス強化やグループ一体運営とい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
贅沢しなければ家族を養う分には最低限の収入は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業時間と比較して割には合わない。同業他...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
法人営業は俗に言う「コンサルティング営業」として、銀行の持つ金融商品や幅広いネットワーク(ビジネスマッチング)により、中小企業の経営課題解決に...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
家賃補助は地方出身者あるいは家庭を持つ人に対して6万と業界他社(メガ・上位地銀等)比、厚く感じる。子どものいる家庭に数万円の手当が出るのはあり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較しても悪くないと思います。昇給については資格要件を満たすことが大前提で、特にFP1級と宅建の取得は、今後益々重要...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン(年間数万円分のポイントや宿泊割引)やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社りそなホールディングス |
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フリガナ | リソナホールディングス |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 505億5200万円 |
従業員数 | 19,737人 |
売上高 | 8679億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南昌宏 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 690万円 |
電話番号 | 03-6704-3111 |
URL | https://www.resona-gr.co.jp/ |
採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
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